Steve Cohen’s Point72 vormt een nieuw uitvoerend comité, met activa ter waarde van $ 50 miljard

Point72 Asset Management vormt een nieuw uitvoerend comité om toezicht te houden op het steeds groter wordende imperium van het hedgefonds.

Miljardair-oprichter Steve Cohen – de voorzitter, CEO en co-CIO van het bedrijf – vertelde het personeel donderdag in een interne memo dat hij de nieuwe leiderschapsgroep zal leiden.

De commissie bestaat uit vier andere huidige leidinggevenden: co-chief investment officer Harry Schwefel, chief operating officer en chief financial officer Gavin O’Connor, general counsel en chief compliance officer Vincent Tortorella, en stafchef en hoofd externe zaken Michael “Sully” Sullivan.

De aankondiging komt op het moment dat het hedgefonds deze maand $50 miljard aan beheerd vermogen bereikte. Het drukt ook een formele stempel op de leiderschapsstructuur die vorm heeft gekregen toen het bedrijf groeide van een op aandelen gericht fonds van 11 miljard dollar bij de herlancering in 2018 tot een van de grootste hedgefondsen ter wereld acht jaar later. Het personeelsbestand is in die periode gegroeid van 1.200 naar ruim 3.300.

“Terwijl we de groei van bestaande en nieuwe strategieën blijven nastreven, wil ik ervoor zorgen dat onze managementstructuur aansluit bij onze huidige schaalgrootte en groeiambities”, schreef Cohen in de memo die Business Insider inzag. Een woordvoerder van het bedrijf bevestigde de inhoud van de memo.

De betrokkenheid van Cohen bij het bedrijf – hij handelt niet langer persoonlijk in een boek, maar leidt het bedrijf dagelijks en houdt nog steeds elke ochtend risicogesprekken – verandert niet, zei een woordvoerder van het bedrijf.

Sommige officiële titels en verantwoordelijkheden van de leidinggevenden zullen verschuiven met de vorming van de commissie.

Dit is wat Cohen in de memo zei:

• Harry zal dat zijn Voorzitter en co-CIO. Harry kwam in 2008 als PM bij het bedrijf, is sinds 2018 naast mij co-CIO en begrijpt zowel de synergieën als de verschillen tussen onze strategieën. Harry zal samenwerken met Mo Grimeh, hoofd van Global Macro en Geoffrey Lauprete, hoofd van Cubist Systematic Strategies om ondernemingsbrede portfolioanalysemiddelen (PCAT) in te zetten die de unieke kenmerken van elk bedrijf weerspiegelen en zijn ontworpen om zowel onze PM’s te ondersteunen als het begrip op bedrijfsniveau te bevorderen.
• Gavin zal dat zijn Uitvoerend vice-presidentverantwoordelijk voor het aansturen van het commerciële succes van het bedrijf en een nauwere afstemming tussen onze investeringsstrategieën en de bredere organisatie, waardoor we in een positie zijn om prestaties op schaal te ondersteunen. Hij zal toezicht houden op Strategie, Risico, Treasury, Marktinformatie, Technologie en Investor Relations.
• Vinnie zal dat zijn Chief Operating Officer en zal in bredere zin leiding geven aan Investment Services, met de nadruk op het waarborgen dat het bedrijf opereert met sterke controles en een schaalbare, ondernemingsbrede mentaliteit. In deze rol zal Vinny toezicht houden op Financiën, Human Resources en de CAO-organisatie, naast Legal, Compliance, Intelligence en Inclusion & Community.
• Sully zal zijn huidige rol blijven vervullen als mijn Stafchef en toezicht houden op overheidsrelaties en bedrijfscommunicatie. Hij zal ook leiding blijven geven aan het Metropolitan Park-project dat het land rond Citi Field ontwikkelt.

Naast de groei van de fundamentele aandelenactiviteiten van het bedrijf, die dat wel was dit jaar opgesplitst in twee afzonderlijke merken – en zijn kwantitatieve handelsdivisie Kubistischging de bijna vervijfvoudiging van de activagroei van het bedrijf gepaard met de geboorte van verschillende nieuwe bedrijfseenheden. Deze omvatten een macrohandelseenheid met 50 PM’s, een op AI gericht aandelenfonds, Turion, met bijna $4 miljard aan activa, een particulier kredietfonds en een durfinvesteringsteam.

De afgelopen twee jaar heeft Point72 $18 miljard aan beheerd vermogen toegevoegd en zijn naaste concurrenten, Citadel, Millennium en Balyasny, verslagen op het gebied van prestaties, met een rendement van 19% en 17,5%. in 2024 En 2025respectievelijk.

De firma was een stijging van 3,8% tot en met maart Dit jaar meldde Business Insider eerder.