Een bedrijf dat ontslagen aankondigde, noemde AI. Hoe origineel.
Snap schrapt 16% van zijn personeelsbestand, verwijzend naar CEO Evan Spiegel “snelle vooruitgang” in AI.
Het sluit zich aan bij de gelederen van Blok, AtlassischEn een handjevol anderen die de technologie als een van de drijvende redenen achter de ontslagen hebben genoemd.
Wij zou kunnen discussiëren over de vraag of deze bezuinigingen zijn eigenlijk AI-gerelateerd. De aandelen van Snap zijn dit jaar met 25% gedaald en ruim 90% ten opzichte van het hoogste punt ooit. Dat ondanks een grote stijging van de afgelopen maand. (Het is een favoriet onder tieners voor berichtendus daar is dat.)
Wat de reden ook is, het maakt de ontslagen niet minder reëel. Wat relevanter is, is hoe vergelijkbaar voelen al deze aankondigingenschrijft Tim Paradis van BI.
Ontslagaankondigingen zijn over het algemeen standaard, maar deze ontslag-veranderde-AI-manifesten zijn allemaal samengesmolten.
Het lijkt bijna alsof CEO’s Mad Libs gebruiken voor hun AI-ontslagen.
Dus nadat ik er een paar had geanalyseerd, besloot ik mijn eigen te schrijven voor de volgende CEO die bezuinigingen doorvoert.
(Vul het gerust in voordat u gaat lezen. U kunt het zelfs naar mij e-mailen: ddefrancesco@businessinsider.com.)
TEAM/SQUAD/VERZAMELDE BIJNAAM VAN WERKNEMER,
Vandaag is een Triest bijvoeglijk naamwoord dag voor ons. Wij nemen helaas afscheid van PERCENTAGE van ons personeel. Deze beslissing was niet gemakkelijk te nemen, maar het is wel een beslissing die genomen moest worden om de situatie veilig te stellen BEDRIJFSNAAM toekomst.
Voordat ik uitleg waarom ik dit besluit heb genomen, wil ik onze vertrekkende collega’s bedanken voor hun harde werk. Wij willen u graag helpen tijdens deze moeilijke overgang. DETAILS VAN HET VERTREKPAKKET. GENOEG OM SLECHTE PR TE VERMIJDEN. NIET GENOEG OM UW BALANS TE DODEN.
Dus waarom doen we dit nu? Over de laatste EENCIJFERIG NUMMER maanden hebben we de impact van AI op ons bedrijf gezien SNEL BIJWOORD evolueren van potentieel naar uitvoerbaar. Bijvoorbeeld, TEAM BEÏNVLOED DOOR ONTSLAGEN afgehandeld VERMENIGVULDIGER het typische werkvolume door gebruik te maken van AI.
KLEIN ADJECTIEFzullen AI-compatibele teams beter gepositioneerd zijn om aan de steeds veranderende behoeften van onze klanten te voldoen.
Wij zijn ervan overtuigd dat deze efficiëntieverbeteringen in ons hele bedrijf repliceerbaar zijn. Ze zijn ook nodig om daarin voorop te blijven lopen AGRESSIEF ADJECTIEFAI-eerste zakelijke omgeving. Het besluit van vandaag gaat erom ervoor te zorgen dat we op dat pad blijven.
Voor degenen die vertrekken, EINDELIJK AFSCHEID EN LOGISTIEKE VOLGENDE STAPPEN. Werknemers buiten de VS, INTERNATIONALE DISCLAIMER. (ZELFDE UITKOMST, MEER STAPPEN.)
Voor degenen die achterblijven: ik begrijp dat dit veel is om te verwerken. Ik waardeer jouw VERSCHILLENDE COMPLIMENTAIRE ADJECTIEF in deze moeilijke tijd. Uiteindelijk heb ik er vertrouwen in dat de beslissing van vandaag, hoe moeilijk die ook is, ons in staat zal stellen een gelijkspel op te bouwen KRACHTIG ADJECTIEF + BEDRIJFSNAAM vooruit gaan.
VOORNAAM (ONDANKS NOOIT PERSOONLIJK MET DE MEESTE VAN DEZE MENSEN SPREKEN)
