Als u een leider bent van een Amerikaans ziekenhuis of gezondheidszorgsysteem, zouden de volgende cijfers u tot nadenken moeten stemmen. Alleen al in 2024 meer dan 287.000 verpleegkundigen verlieten hun posities, en bijna 1,6 miljoen zeggen dat ze van plan zijn te vertrekken binnen vijf jaar. Wanneer een verpleegkundige vertrekt, gaan de kosten veel verder dan werving en onboarding. Ziekenhuizen verliezen de continuïteit van de zorg, de kennis op afdelingsniveau en de werkrelaties die ervoor zorgen dat klinische afdelingen onder hoge stress goed kunnen functioneren. In een vakgebied dat al te maken heeft met personeelsdruk, kan omzet snel evenzeer een capaciteitsprobleem als een personeelsprobleem worden.
