Elon Musk is op jacht naar toptalent.
De AI-divisie van SpaceX neemt ingenieurs en natuurkundigen aan terwijl het bedrijf zich voorbereidt op wat de toekomst zou kunnen zijn grootste beursgang in de geschiedenis. Musk zei donderdag in een post op X dat hij persoonlijk alle aanvragen zal beoordelen die “redelijke sanity checks” doorstaan.
Terwijl je er geen nodig hebt ervaring met AI Om te solliciteren, zei hij, moet je het bedrijf drie punten per e-mail sturen die ‘bewijs van uitzonderlijke bekwaamheid’ aantonen.
“Slimme mensen komen er snel achter”, schreef Musk in de X-post. “Als je iets heel ingewikkelds nuttig werk hebt laten doen, is dat een groot pluspunt”, voegde hij eraan toe.
Musk fuseerde in februari zijn raketbedrijf met zijn AI-startup, xAI. Voorheen opereerde xAI als een zelfstandig bedrijf.
Dit is qua aanpak vergelijkbaar met de eerdere sollicitatiegesprekken van Musk: meteen ter zake en resultaatgericht.
In januari vroeg Musk, toen hij aannam om aan de AI-chip van Tesla te werken, potentiële kandidaten om drie punten te e-mailen over de ‘moeilijkste technische problemen’ die ze hadden opgelost.
De nieuwste aanwervingsactie van SpaceX is een ander teken dat de oorlogen om technisch talent net zo heet zijn als altijd.
Dinsdag kondigde Andrej Karpathy, voormalig AI-directeur en oprichter van OpenAI, aan dat hij zou verhuizen naar Anthropic, een grote overwinning voor de AI-krachtpatser.
Voor xAI, dat nu onderdeel is van SpaceX, zei Musk in maart dat hij “de interviewgeschiedenis van het bedrijf zou doornemen en contact zou opnemen met veelbelovende kandidaten”, na het vertrek van verschillende medeoprichters.
SpaceX heeft woensdag zijn S-1-papierwerk ingediend. De officiële beursgang staat gepland voor juni. Het verwacht tussen de 75 en 85 miljard dollar op te halen waardeer het bedrijf tussen de $1,5 biljoen en $2 biljoen.
