De ontslagen komen te midden van berichten over een afnemend moreel bij het door Mark Zuckerberg geleide bedrijf na de lancering van een AI-trackingprogramma voor werknemers in een poging om Meta’s eigen AI-modellen te trainen, een twistpunt voor werknemers, zo meldde de Wall Street Journal.
Arda Kucukkaya/Anadolu via Getty Images
- Meta ontslaat in drie golven achtduizend werknemers, wat neerkomt op 10% van het wereldwijde personeelsbestand.
- Het bedrijf herplaatst zevenduizend werknemers naar AI-gerelateerde functies en investeert tot 145 miljard dollar.
- Het moreel van de werknemers is gedaald als gevolg van zorgen over het trainen van AI-modellen die uiteindelijk hun banen kunnen vervangen.
Meta heeft een golf van ontslagen gelanceerd die gevolgen zal hebben voor 10% van de mondiale beroepsbevolking, oftewel ongeveer 8.000 mensen.
De bezuinigingen, die woensdag zijn begonnen, zijn gepland in drie golven, beginnend om 04.00 uur lokale tijd voor de getroffenen, meldde persbureau Reuters.
Tot nu toe getroffen werknemers zijn onder meer degenen die deel uitmaken van het integriteitsteam van het bedrijf – de groep die verantwoordelijk is voor het verwijderen van kwaadaardige inhoud en haatzaaiende uitlatingen – evenals leden van de cyberbeveiligingsteams en de contentontwerpafdeling van het bedrijf, volgens rapportage van Business Insider.
Werknemers in de Verenigde Staten zullen zestien weken ontslagvergoeding ontvangen, plus twee extra weken voor elk jaar dat ze bij het bedrijf hebben gewerkt, bevestigden vertegenwoordigers van Meta aan Al Jazeera.
Naast de bezuinigingen zei het moederbedrijf van WhatsApp, Facebook en Instagram dat het plannen om 6.000 mensen aan te nemen zou annuleren en 7.000 andere werknemers zou overplaatsen naar workflowgerelateerde functies op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI).
LEES | Grote uitgevers klagen Meta aan wegens inbreuk op het auteursrecht op AI-training
Dit komt te midden van berichten over een afnemend moreel bij het door Mark Zuckerberg geleide bedrijf na de lancering van een AI-trackingprogramma voor werknemers in een poging om Meta’s eigen AI-modellen te trainen, een twistpunt voor werknemers, zo meldde de Wall Street Journal.
Volgens de krant ondertekenden ruim 1.500 mensen een petitie waarin ze eisten dat het bedrijf hun gegevens niet zou verzamelen.
De stap maakt deel uit van een reeks problemen die het moreel beïnvloeden, waarbij een niet bij naam genoemde beleidsmedewerker Wired vertelt dat het moreel laag is, deels omdat het Amerikaanse personeel “wordt gebruikt om de AI-modellen te trainen die hen zullen vervangen”.
Een ander punt van zorg zijn de lagere uitgaven aan werknemers, waaronder bezuinigingen op de jaarlijkse loonsverhogingen en een daling van bijna $30.000 in de gemiddelde totale beloning.
Investeren in AI
Zuckerberg, die volgens de Bloomberg Billionaires Index de zesde rijkste persoon ter wereld is, is niet vies van investeren in het bedrijf. Die uitgaven waren echter gericht op de ontwikkeling van AI, waaronder het Meta Superintelligence-initiatief.
De investeringsuitgaven zullen dit jaar naar verwachting tussen de 125 en 145 miljard dollar uitkomen, een stijging van meer dan het dubbele sinds 2025.
Zuckerberg zei in april in een winstoproep:
De manier om over de investering na te denken is dat we wedden op de individuele dingen waar mensen om geven, en dat mensen in de toekomst belangrijker zullen worden.
Uit een recent onderzoek van Goldman Sachs blijkt dat door AI aangestuurde ontslagen dit jaar neerkomen op ruim 16.000 loonsverlagingen per maand. Dit komt op het moment dat technologiegigant Cisco aankondigde dat het ongeveer 4.000 werknemers zal schrappen.
Meta steeg in de middaghandel 0,1 procent.
