Dit zoals verteld-aan-essay is gebaseerd op een gesprek met Charles Broomfieldeen 25-jarige technisch analist bij Google, gevestigd in Washington, DC. Zijn dienstverband en identiteit zijn bevestigd door Business Insider. Dit verhaal is bewerkt voor lengte en duidelijkheid.
Ik studeerde af aan een kleine universiteit voor vrije kunsten genaamd Knox College. Het nadeel is dat er een veel kleiner alumninetwerk is. Het voordeel is dat ik vermoed dat de kans dat ze bereid zijn om te helpen veel groter is.
Ik was daar docent informatica. Dat bleek uiteindelijk een voordeel omdat ik met veel mensen mocht samenwerken die nu bij mooie bedrijven zitten en bereid waren mij te helpen. Ik begon na mijn studie bij een onderzoeksbureau van de overheid te werken en ging daarheen Amazone Web Services in de zomer van 2025. Vervolgens, eind januari, Ik werd ontslagen.
In april accepteerde ik een aanbod voor een baan bij Googlen.
Ik behandelde mijn zoektocht naar een baan als een baan
Voordat ik bij Amazon kwam, Andy Jassy had opmerkingen gemaakt over hoe Amazon in de toekomst minder mensen zou hebben vanwege AI. Ik werd steeds nerveuzer omdat mijn team niet op één lijn zat met de strategie.
Ik begon op 24 januari met solliciteren, maar kreeg een paar dagen later bericht van mijn ontslag. Ik was er vrij zeker van dat mijn team hierdoor getroffen zou worden, maar ik wilde niet vertrekken voordat ik een opzegtermijn van 90 dagen en een ontslagvergoeding had gekregen.
Ik vond het heel moeilijk om van werken bij een bedrijf met een behoorlijk bekende werkcultuur, zoals AWS, naar een volledig harde stop te gaan. Dus toen ik ontslagen werd, Ik dacht dat ik al mijn energie in iets productiefs zou steken.
Het was zeker fijn om een uurtje extra slaap te krijgen, maar ik probeerde een gevoel van structuur te behouden tijdens mijn zoektocht naar een baan. Meestal besteedde ik de eerste helft van de dag aan het bereiken van mensen en het vinden van vacatures. Ik heb niet elke vacature doorgenomen en op solliciteren gedrukt, omdat ik niet wil solliciteren voor iets waar ik niet echt enthousiast over ben. Ik was kieskeurig.
Acht uur achter elkaar solliciteren is behoorlijk wreed, dus meestal trainde of kookte ik om de boel midden op de dag op te breken. Daarna besteedde ik ’s avonds nog eens drie tot vier uur aan het maken van maatwerkapplicaties.
Verwijzingen maken een groot verschil
Nadat ik bij AWS was ontslagen, heb ik op 42 functies gesolliciteerd, 26 waarvan ik verwijzingen had. Ik heb voor zes van die banen gesolliciteerd.
Een voormalige collega nam contact met mij op en moedigde mij aan om bij Google te solliciteren. Ik solliciteerde op drie functies en werd snel afgewezen bij de twee waarvan ik dacht dat ik er het meest waarschijnlijk terecht zou komen. Maar ongeveer een week nadat ik had gesolliciteerd, nam de recruiter voor de derde positie contact op. De week daarop slaagde ik voor het technische scherm. Vervolgens had ik in de daaropvolgende twee weken drie sollicitatiegesprekken en een paar dagen na mijn laatste sollicitatiegesprek kreeg ik een aanbod.
Ik denk dat veel mensen de verkeerde verwijzingen krijgen. Ik heb veel aan LinkedIn-outreach gedaan, maar het was echt niet effectief. Ik begin altijd met mijn warmste publiek. Dus ik begin met vrienden, en dan breid ik uit. Ik vind iemand die naar mijn universiteit ging zelfs een beetje warm, omdat ik naar een kleine school ging.
Sinds ik werkte bij bedrijven die grote ontslagen dedenkwamen veel mensen met wie ik werkte bij grote bedrijven terecht, en dat hielp met verwijzingen.
Je netwerk bestaat niet alleen uit de mensen met wie je elke dag praat. Het kan iedereen zijn die je hebt ontmoet en op wie je een positieve indruk hebt gemaakt. Ik heb een lijst met mensen waarmee ik contact opneem als ik een belangrijke carrière-update heb, maar er zijn veel andere mensen met wie ik alleen contact houd via sociale media.
Het achterlaten van een vriendelijke of ondersteunende opmerking kan veel verder gaan dan mensen zich realiseren. De beste connecties zijn soms vrienden van vrienden of willekeurige kennissen, niet je beste vrienden of familie.
Het sparen gaf mij rust
Ik ben super gepassioneerd door vervroegde pensionering, soberheid en bouwen financiële vrijheid. Ik bewaar alles wat ik kan, en dat doe ik al sinds mijn studie.
De gekte van het afgelopen jaar deed me beseffen hoe dankbaar ik was voor die besparingen vanwege de gemoedsrust en flexibiliteit die het me gaf. Ik heb echt medelijden met mensen die op hun volgende salaris rekenen, of met mensen van wie visa zijn gebonden naar hun werk. Het is moeilijker om te opereren als je gestrest bent. Wanhoop helpt niet. Dus mijn buffer heeft me zeker meer ontspannen gemaakt.
Netwerken zijn krachtiger dan vacaturesites, maar ik raad mensen aan beginnen met het opbouwen van hun netwerken nu in plaats van te wachten tot ze hulp nodig hebben.
