Dit zoals verteld-essay is gebaseerd op een gesprek met Tina Nenshi Gada, een 31-jarige ontwerper van gebruikerservaringen, gevestigd in Washington, DC, die heeft gewerkt bij Citibank, Vanguard en als contractant voor de Wereldbankgroep. Het volgende is aangepast voor lengte en duidelijkheid.
Toen ik begon te lezen”Eet nooit alleen” door Keith Ferrazzi in 2023 was ik niet op zoek naar een netwerkhandleiding.
Ik heb me altijd aangetrokken gevoeld tot psychologie, en de titel van het boek hield me meteen tegen, omdat het overeenkwam met iets waar ik al diep in geloofde: als je genoeg hebt – of dat nu voedsel, rijkdom, tijd of kennis is – moet je het niet voor jezelf houden.
Wat ik daarbinnen vond, was een filosofie die taal gaf aan iets dat ik altijd had gevoeld maar nog niet onder woorden had gebracht: dat de meest betekenisvolle professionele groei niet plaatsvindt ondanks andere mensen, maar via hen.
Ik ben in augustus 2018 vanuit India naar de VS verhuisd om mijn masteropleiding te volgen, en mijn UI/UX-carrière heeft onder meer gewerkt bij Citibank, Vanguard en als aannemer bij de Wereldbankgroep. De connecties die ik heb gevormd hebben mij geholpen een baan te bemachtigen en mijn visumaanvragen te ondersteunen.
Dit zijn de vier meest waardevolle lessen I geleerd van ‘Never Eat Alone’, en hoe ik ze implementeerde om mij te helpen mijn persoonlijke en professionele doelen te bereiken.
1. Koester echte relaties
In ‘Never Eat Alone’ benadrukt Ferrazzi het belang van het cultiveren van authentieke en betekenisvolle relaties: mensen op een dieper niveau leren kennen, hun behoeften begrijpen en ondersteuning bieden.
Het gaat niet om transactionele netwerkenmaar over het creëren van banden die op de lange termijn voor beide partijen voordelig zijn. Hij benadrukt dat je niet moet bijhouden wat je geeft en krijgt; op het moment dat je de score begint bij te houden, gaat de ware geest van vrijgevigheid en verbondenheid verloren.
Vroeger dacht ik er altijd over na hoe iemand mij op de lange termijn zou kunnen helpen, dus mijn bedoelingen waren niet altijd oprecht. Het boek heeft de manier waarop ik relaties benader volledig veranderd.
Ik besefte dat het niet alleen ging om wat ik van iemand anders kon winnen; het ging erom hoe ik hen kon steunen en iets waardevols kon bieden.
2. Leer hoe u uzelf kunt presenteren om een merk op te bouwen
Het boek gaf me de richting die ik nodig had om te beginnen met het schrijven van inhoud is LinkedIn in maart 2023. Ik vertelde wat ik leerde over design, AI en het navigeren door een carrière als immigrantenvrouw in de technologie.
Vroeger, toen mensen aanbeveelden een persoonlijk merk op te bouwen, dacht ik alleen maar na over hoe ik mezelf online moest presenteren, maar ik besefte dat het meer ging om het echt opbouwen van je waarden, zoals vriendelijkheid, ethisch gedrag en het op de eerste plaats zetten van mensen.
Deze mentaliteitsverandering had een onmiddellijke impact op mijn aanpak LinkedIn-content schrijven en hoe ik met mijn netwerk omging. Langzaam begonnen mensen zich open te stellen, zich met mijn inhoud bezig te houden en om advies te vragen. Mijn merk – waar ik nog nooit in die termen aan had gedacht – begon vorm te krijgen rond het principe van vriendelijkheid.
De reacties op mijn LinkedIn-content verrasten mij. Ik groeide uit tot meer dan 19.000 volgers en werd erkend als een LinkedIn Topstem. Niets ervan was het product van een contentstrategie; het kwam voort uit het komen opdagen, genereus delen en geloven, zoals Ferrazzi zegt, dat geven de enige duurzame vorm van netwerken is.
3. Omarm je mislukkingen en leer ervan
Toen ik voor het eerst naar de VS verhuisde, voelde ik me volledig verloren en geïsoleerd. Ik verstond nauwelijks iets en had moeite met het spreken van Engels, omdat het mijn derde taal is.
Het was de eerste keer dat ik weg was van mijn familie, en ik had last van heimwee. aanpassen aan een nieuwe cultuuren het vinden van mijn professionele basis. Ik had momenten van twijfel waarin ik twijfelde aan mijn capaciteiten en de keuzes die ik had gemaakt.
Nadat ik het advies van Ferrazzi had gelezen, begon ik online meer te vertellen over de keren dat ik struikelde (of het nu een professionele tegenslag of een persoonlijke uitdaging was) en hoe ik weer op het goede spoor kwam. In één berichtschreef ik over geestelijke gezondheidsproblemen waarmee ik in 2024 te maken kreeg.
Deze openheid en kwetsbaarheid hebben mij niet alleen geholpen om te groeien, maar hebben ook een dieper gemeenschapsgevoel en vertrouwen bij mijn publiek bevorderd. Mensen vertelden me dat mijn openheid ervoor zorgde dat ze zich minder alleen voelden in hun uitdagingen.
4. Zoek een mentor, wees een mentee en herhaal
Het boek moedigt mensen aan om op zoek te gaan naar mentoren die begeleiding en uitdagingen kunnen bieden, terwijl ze ook zoeken naar mogelijkheden om dit te bevorderen en anderen te begeleiden.
In het begin van mijn carrière zocht ik mentoren met ervaring op gebieden als professioneel netwerken en het omgaan met uitdagingen op de werkplek. De begeleiding die ik kreeg was niet altijd even gemakkelijk te horen, maar wel essentieel voor mijn ontwikkeling.
Eén mentor vertelde me dat ik het moest leren sandwichbenadering van feedback: leid met iets oprechts, breng de harde waarheid in het midden en sluit af met aanmoediging. Mijn instinct was altijd geweest om direct en eerlijk te zijn, en ik moest leren dat diplomatie geen oneerlijkheid is; Zo zorg je ervoor dat de boodschap daadwerkelijk aankomt.
Ik heb ook voldoening gevonden in het begeleiden van andere jonge vrouwen die advies zochten over het opbouwen van vertrouwen in hun carrière, wat hen helpt groeien en ook mijn eigen gevoel van doelgerichtheid vergroot.
Het mooie van deze mentor-mentee-cyclus is dat deze een continue stroom van leren en ontwikkeling creëert, evenals een gemeenschap van mensen die elkaar ondersteunen en versterken.
Heeft u een verhaal te vertellen over een boek dat een belangrijke rol speelde in uw carrière? Neem contact op met deze redacteur, Jane Zhang, via janezhang@businessinsider.com.
