May begint met een nieuwe brute ronde ontslagen op technisch gebied die de sector een groot deel van het jaar hebben getroffen. Vandaag heeft de grootste cryptobeurs van de VS, Coinbase Global, Inc. (Nasdaq: COIN), aangekondigd dat het maar liefst 14% van zijn personeel zal ontslaan.
De CEO van het bedrijf zegt dat een van de belangrijkste oorzaken van deze ontslagen is AI adoptie binnen het bedrijf. Dit is wat je moet weten.
Coinbase schrapt honderden banen bij ‘AI-native’ herstructureringen
Vanochtend zei Coinbase-CEO Brian Armstrong gepost een brief over X die hij naar de bijna 4.700 medewerkers van het bedrijf stuurde. In de brief kondigde Armstrong aan dat Coinbase ongeveer 14% van zijn personeel, oftewel ongeveer 700 werknemers, zou ontslaan.
De CEO zei dat twee factoren een rol speelden achter de ontslagen. Ten eerste zijn de activiteiten van het bedrijf zeer volatiel en bevindt de crypto-industrie zich in een neerwaartse markt. Als gevolg hiervan moet Coinbase de kostenstructuur aanpassen. En een van de snelste manieren om kosten te besparen is altijd door te bezuinigen op menselijke arbeid.
Maar Coinbase maakt zich blijkbaar niet al te veel zorgen dat het loslaten van honderden getalenteerde mensen het bedrijf op de lange termijn zal schaden. Dat komt omdat Armstrong er vast van overtuigd lijkt dat kunstmatige intelligentie het bedrijf in staat zal stellen efficiënter te opereren.
De CEO besteedde een groot deel van zijn brief aan werknemers aan het omarmen van de voordelen van AI voor de activiteiten en het bedrijfsresultaat van het bedrijf, waarbij hij opmerkte dat hij het afgelopen jaar “gezien heeft hoe ingenieurs AI gebruiken om in dagen te verzenden wat vroeger een teamweken kostte.”
Armstrong zegt zelfs dat het grootste risico voor het bedrijf ‘geen actie ondernemen’ is.
“We passen ons vroegtijdig en doelbewust aan om Coinbase opnieuw op te bouwen zodat het slank, snel en AI-native is”, aldus de e-mail van Armstrong. “We moeten terugkeren naar de snelheid en focus van onze start-up, met AI als kern.”
Een ‘AI-native pod’-toekomst?
In de e-mail van Armstrong werd ook geschetst hoe het bedrijf van plan is over te stappen op ‘AI-native pods’.
Bij Coinbase zijn ‘pods’ teams van medewerkers die zich op verschillende taken concentreren. Die teams bestaan altijd uit mensen. Maar onder de nieuwe AI-native focus zullen de pods van Coinbase ook AI-agenten omvatten.
Armstrong zegt dat dit nieuwe soort pod zich zal concentreren “rond AI-inheems talent dat een vloot agenten kan beheren om een buitensporige impact te bewerkstelligen.”
De CEO vatte zijn gedachten over kunstmatige intelligentie samen door op te merken dat “AI een diepgaande verandering teweegbrengt in de manier waarop bedrijven opereren”, en voegde eraan toe: “We moeten AI in elk facet van onze banen inzetten.”
Dit is uiteraard niet de eerste keer dat een tech-CEO een fervente houding tegenover AI omarmt ten koste van de menselijke werknemers van een bedrijf. In februari kondigde Block-CEO Jack Dorsey abrupt aan dat het fintech-bedrijf dat zou doen maar liefst 40% van het personeelsbestand te schrappenof 4.000 rollen, dankzij de vooruitgang op het gebied van kunstmatige intelligentie.
Het is een trend die zich in de nabije toekomst waarschijnlijk in de hele technologie-industrie zal voortzetten, tenzij er natuurlijk de AI-zeepbel barst.
COIN-aandelen dalen na aankondiging van ontslagen
Ontslagen drijven meestal de aandelenkoers van een bedrijf op, omdat het schrappen van banen de snelste manier is om de kosten te verlagen. Armstrong maakte het banenverlies publiekelijk bekend, uren voordat Coinbase vandaag naar verwachting de resultaten over het eerste kwartaal bekendmaakt. Maar het nieuws heeft de aandelen niet ten goede gekomen.
Op het moment dat we dit schrijven zijn de COIN-aandelen momenteel met meer dan 2% gedaald naar $198,55. Met de val van vandaag zijn de COIN-aandelen dit jaar ruim 12% gedaald. De afgelopen twaalf maanden zijn de COIN-aandelen vrijwel vlak gebleven.
Coinbase staat gepland voor aankondigen de winst na het sluiten van de handel vanmiddag.
