Op woensdag 15 april maakte Snap-CEO Evan Spiegel bekend in een brief aan medewerkers dat het bedrijf ongeveer 1.000 mensen zou ontslaan, waaronder 16% van de fulltime werknemers.
“Wij geloven dat snelle ontwikkelingen in kunstmatige intelligentie stellen onze teams in staat repetitief werk te verminderen, de snelheid te verhogen en onze gemeenschap, partners en adverteerders beter te ondersteunen”, aldus Spiegel in de brief.
Die boodschap had kunnen worden ontleend aan de recente gewaagde uitspraken van een aantal technologie-CEO’s AI zal werknemers vervangen. Spiegel sluit zich aan bij CEO’s zoals Jack Dorsey van Block, die onbeschaamd AI hebben genoemd in hun beslissingen om hun personeel ontslaan.
In zijn Brief van februari aan de aandeelhoudersDorsey verklaarde: “Intelligentietools hebben de betekenis van het opbouwen en runnen van een bedrijf veranderd. We zien het intern al. Een aanzienlijk kleiner team kan, met behulp van de tools die we aan het bouwen zijn, meer en beter doen. En de mogelijkheden van intelligentietools worden elke week sneller groter.” Vervolgens beweerde hij dat de meeste bedrijven ‘laat’ zijn met dit besef en binnenkort zullen volgen. Block ontsloeg ongeveer 4.000 werknemers.
Op dezelfde manier schreef Spiegel: “We zijn al getuige geweest van kleine teams die AI-tools inzetten om betekenisvolle vooruitgang te boeken bij verschillende belangrijke initiatieven, waaronder Snapchat+, verbeterde prestaties van het advertentieplatform en efficiëntieverbeteringen in onze Snap Lite-infrastructuur.”
Hij claimt de veranderingen Snap die het implementeert, zal de kostenbasis van het bedrijf op jaarbasis tot eind 2026 met ruim $ 500 verlagen.
Zelfs nu Spiegel vandaag AI aanhaalde voor de ontslagen bij Snap, volgt deze stap de trend van het bedrijf om ongeveer elke twee jaar werknemers te ontslaan. Het stopte ongeveer 10% van het personeelsbestand in 2024En 20% in 2022.
Afzonderlijk, Spiegel postte onlangs ook op Instagram over het bijwonen van Coachella het afgelopen weekend met zijn vrouw Miranda Kerr.
Wat gebeurt er met de werknemers bij Snap?
Snap heeft werknemers in de Verenigde Staten opgedragen dit te doen werk vandaag vanuit huis. Alle getroffen Amerikaanse werknemers zouden binnen een uur na de brief een e-mail moeten hebben ontvangen. Ze krijgen vier maanden ontslagvergoeding, ziektekostendekking en het onvoorwaardelijk worden van aandelen.
Individuen buiten de VS zullen meer informatie krijgen van HR en leiderschap – waarschijnlijk met betere bescherming, aangezien Snap “lokale processen moet volgen en moet proberen vergelijkbare ondersteuning te bieden die is afgestemd op lokale normen.”
Snap sluit ook 300 openstaande vacatures.
Als reactie op het nieuws stegen de aandelen van Snaps woensdag ruim 6%.
