Home Nieuws Dit is wat Mark Zuckerberg zei over toekomstige ontslagen bij Meta

Dit is wat Mark Zuckerberg zei over toekomstige ontslagen bij Meta

6
0
Dit is wat Mark Zuckerberg zei over toekomstige ontslagen bij Meta

Mark Zuckerberg probeert Meta-medewerkers zowel geruststelling als zekerheid te bieden een realitycheck. Als 10% van het personeel gaat naar de uitgangen, de CEO zei in een intern bericht dat hij dit jaar niet meer ontslagen binnen het hele bedrijf verwacht.

In een bedrijfsbrede notitie sprak de CEO van Meta zijn dank uit aan iedereen die het bedrijf verliet als onderdeel van de de bezuinigingen van de technologiegigant vandaag. Hij schreef dat het “altijd triest is om afscheid te nemen” van degenen die hebben bijgedragen aan Meta.

“Ik voel het gewicht daarvan, en ik besteed er veel tijd aan om ervoor te zorgen dat we dit zo goed mogelijk beheren”, luidt zijn memo, die voor het eerst werd geplaatst door de New York Times.

Zuckerberg probeerde de zorgen weg te nemen dat deze bezuinigingen nog maar net begonnen zijn, door in de notitie te zeggen dat hij dit jaar geen extra “bedrijfsbrede” ontslagen verwacht.

Dat opent uiteraard de deur voor meer gerichte bezuinigingen op specifieke delen van Meta, zoals de hardwaredivisie Reality Labs, die zag ontslagen eerder dit jaar.

De HR-chef van Meta zei eerder dat Meta verdere ontslagen niet uitsluit en dat ze niet weet wat de ideale omvang van het bedrijf is.

Meta weigerde commentaar te geven.

In de notitie verdubbelde Zuckerberg ook de AI, noemde het veld zeer competitief en zei dat hoewel Meta goed gepositioneerd is om het goed te doen, succes niet gegarandeerd is.

Hij zei ook dat het personeel heeft gezegd dat ze het op prijs stellen om meer verantwoordelijkheid te nemen en hun visie uit te voeren ‘met minder bureaucratie en management om doorheen te navigeren’, wat in lijn is met Meta’s hernieuwde focus. op kleine teams En AI-native ‘pods’.

Lees hieronder de volledige memo:

Hallo allemaal,
Ik wil mijn dank uitspreken aan iedereen die vandaag vertrekt, voor al het harde werk dat jullie in het dienen van onze gemeenschap hebben gestoken.
Het is altijd verdrietig om afscheid te nemen van mensen die hebben bijgedragen aan onze missie en aan de opbouw van dit bedrijf. Ik voel het gewicht daarvan, en ik besteed er veel tijd aan om ervoor te zorgen dat we dit zo goed mogelijk beheren.
Dit is de meest dynamische die ik in onze sector heb gezien. Ik ben optimistisch over alles wat we bouwen om miljarden mensen de kracht te geven zichzelf te uiten en verbinding te maken met de mensen om wie ze geven. Ik ben ook optimistisch over het leveren van persoonlijke superintelligentie aan iedereen. We hebben ons er altijd op gericht de macht in handen van mensen te leggen. Dit is hoe wij geloven dat er vooruitgang wordt geboekt in de wereld. Deze waarden maken ons anders, en daarom is Meta succesvol.
Maar succes is geen gegeven. AI is de meest consequente technologie van ons leven. De bedrijven die het voortouw nemen, zullen de volgende generatie definiëren.
We transformeren ons bedrijf om ervoor te zorgen dat het altijd de beste plek zal zijn voor getalenteerde mensen om de grootste impact te hebben. Mensen vertellen ons dat ze het vermogen waarderen om meer verantwoordelijkheid te nemen en hun visie uit te voeren met minder bureaucratie en minder management. Tegelijkertijd willen we iedereen ook zoveel mogelijk stabiliteit bieden. We zullen dit evenwicht niet altijd in evenwicht brengen, maar ik vind dit erg belangrijk, dus we zullen ons blijven aanpassen en er hard aan werken om het goed te doen voor de mensen onderweg.
Daarom wil ik duidelijk maken dat we dit jaar geen nieuwe ontslagen binnen het hele bedrijf verwachten. Ik wil ook erkennen dat we in onze communicatie niet zo duidelijk zijn geweest als we zouden willen zijn, en dat is een gebied waarop ik zeker wil verbeteren.
Ik heb vertrouwen in wat we allemaal samen opbouwen. Wij zijn een van de weinige bedrijven die in de positie zijn om de toekomst te helpen bepalen. Meta heeft het talent, de infrastructuur, de apps en distributie, en het bedrijfsmodel. We hebben nog veel werk voor de boeg, maar wat aan de andere kant staat, zal buitengewoon zijn.
Nogmaals ben ik degenen die vandaag vertrekken dankbaar. En ik ben iedereen binnen het bedrijf dankbaar voor al het historische werk dat we samen zullen blijven doen.
Markering

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in