De CEO van Duolingo zei dat AI nog steeds niet kan tippen aan het werk van de kunstenaars en ontwerpers van zijn bedrijf.
In de aflevering van dinsdag van de podcast ‘Rapid Response’ zei CEO Luis von Ahn dat zijn team AI zoveel mogelijk probeert te gebruiken, maar ‘we willen de kwaliteit echt niet verminderen’.
“Voor sommige dingen is AI helemaal klaar om werk van hoge kwaliteit te leveren. Voor sommige dingen is dat gewoon niet het geval”, zei hij. “We gaan de kwaliteit niet verminderen alleen maar omwille van het gebruik van AI.”
Toen podcastpresentator Bob Safian vroeg waar AI nog steeds tekortschiet, wees Von Ahn op design.
“We huren bijvoorbeeld veel kunstenaars en ontwerpers in, en onze app is zeer hoogwaardig als het om design gaat”, zei hij. “We zien AI op geen enkele manier het niveau van creativiteit of het niveau bereiken dat onze topmensen hebben.”
Duolingo heeft AI publiekelijk omarmd.
Afgelopen april zei het bedrijf dat het de prestaties van werknemers deels zou evalueren op basis van AI-gebruik. Het bedrijf liep dat later terug, met Von Ahn door te zeggen dat deze regel werknemers ertoe aanzette AI te gebruiken op gebieden waar dit niet nodig was.
“Ik denk niet dat dat klopt”, zei hij in de Rapid Response-aflevering over de evaluatiecriteria. Hij zei dat hoewel de meeste werknemers baat hebben bij het gebruik van AI, er projecten of functies waren waarbij het misschien niet zou helpen.
“Het was dus niet nodig om een algemene verklaring af te leggen dat we werknemers gingen beoordelen op hun gebruik van AI”, voegde hij eraan toe. “Dat hebben we verwijderd.”
AI-tools hebben zich verspreid over de creatieve sectoren, waarbij bedrijven ze steeds vaker gebruiken voor alles, van marketingmiddelen tot productontwerp.
Sommige bedrijven, zoals Kate Spade en Coach-moederbedrijf Tapestry, hebben gezegd dat AI al deel uitmaakt van hun bedrijf werkstromen van ontwerpers.
