Home Nieuws Stop met het promoten van de verkeerde mensen in managersrollen

Stop met het promoten van de verkeerde mensen in managersrollen

4
0
Stop met het promoten van de verkeerde mensen in managersrollen

De afgelopen jaren heeft onderzoek van Gartner gesuggereerd dat organisaties een managementprobleem hebben. In een Gartner-onderzoek van april 2024 onder 162 HR-leiders gaf bijvoorbeeld slechts 35% en 27% aan tevreden te zijn over de effectiviteit van respectievelijk midden- en frontlijnmanagers. Werknemers zijn ook niet onder de indruk: uit een onderzoek van Gartner uit juli 2024 onder 3.529 werknemers bleek dat slechts 38% tevreden was over de kwaliteit van hun manager, en iets meer dan de helft gaf aan dat ze hun manager vertrouwen.



Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in