Wanneer Walmart-CEO Doug McMillon Vrijdag aangekondigd dat hij van plan is om in januari met pensioen te gaan na twaalf jaar werkzaam te zijn geweest, sloot hij zich aan bij een groeiende golf van leidinggevenden in de detailhandel die aftreden tijdens een recordjaar van omzet.
Detailhandel omzet van leiders is jaar op jaar met 79% gestegen, volgens een rapport van het zakelijke en executive coachingbureau Challenger, Gray & Christmas, dat een analyse bevatte van het vertrek van managers tot en met september.
Tussen januari en september 2025 hadden 43 CEO’s uit de detailhandel hun post verlaten, vergeleken met 24 CEO-exiten in dezelfde periode in 2024. De bevindingen van het bedrijf werden op 4 november gepubliceerd, voordat McMillon zijn ontslag aankondigde.
McMillon wordt op 1 februari opgevolgd door John Furner, het hoofd van de Amerikaanse divisie van Walmart.
Andere spraakmakende CEO’s uit de detailhandel die dit jaar hun functie hebben verlaten, zijn onder meer voormalige CEO’s Kroger-CEO Rodney McMullenvan wie Business Insider eerder meldde dat hij in maart ontslag nam na een onderzoek naar zijn ‘persoonlijke gedrag’, evenals voormalig Kohl’s CEO Ashley Buchanandie in mei werd ontslagen, slechts enkele maanden nadat hij in de functie was benoemd, nadat onderzoekers ontdekten dat hij gunstige zakelijke deals had gesloten met een goede bekende.
Satish Malhotra, CEO van The Container Store, nam in maart ontslag na de herstructurering van het bedrijf. Vivek Sankaran, CEO van Albertsons, ging in mei met pensioen na de fusiepoging van het bedrijf met Kroger. Doel-CEO Brian Cornell maakte in augustus bekend dat hij van plan is in februari met pensioen te gaan.
Het verloop van CEO’s is lager buiten de detailhandelssector, waarbij september de vierde maand op rij is waarin het vertrek van CEO’s in alle sectoren lager was dan in de overeenkomstige maand een jaar eerder, aldus het Challenger-rapport.
Leiders in de detailhandel worden geconfronteerd met een toenemende druk om te presteren nu de sector te maken krijgt met hoge tarieven, stijgende arbeidskosten en veranderend consumentengedrag. vertragende verkoop.
Nu verschillende leiders in de detailhandel hun pensionering begin volgend jaar aankondigen, vertoont de opschudding in het leiderschap van de sector weinig tekenen van vertraging richting 2026.
