Oprichters in de omgeving van Seattle zijn druk bezig met het bouwen van software voor zorgverzekeringen, het afstemmen van AI-modellen, bouwprocessen en ziekenhuisactiviteiten.
Onze nieuwste Startup Radar belicht vier beginnende tech-startups in de regio: Amera, Clara, Oiyko en Specbook AI.
Lees verder voor korte beschrijvingen van elk bedrijf – samen met pitchbeoordelingen van ‘Mean VC’, een door GPT aangedreven criticus die een mix van aanmoediging en constructieve kritiek biedt.
Bekijk eerdere Startup Radar-berichten hieren stuur mij een e-mail op taylor@geekwire.com om andere bedrijven en startup-nieuws te markeren.
Amera
Opgericht: 2025
Het bedrijf: We richten ons op zorgverzekeraars met software die de workflow voor claimverwerking automatiseert. Het product zet medische claimdocumenten om in gestructureerde gegevens, vervangt handmatige invoer en ondersteunt nieuwere betalingsmodellen. Amera genereert inkomsten, werkt samen met meerdere planbeheerders en neemt deel aan het najaar 2025-cohort bij Y Combinator.
Leiderschap: CEO Diep Kapoor werkte eerder bij Microsoft, Protocol Labs en meest recentelijk bij Rupa Health. Mede-oprichter Louise Tanski was ook bij Rupa Health en mede-oprichter van Moonshot Brands (overgenomen door Infinite Commerce).
Gemiddelde VC: “Je lost een echt pijnpunt op in de gezondheidszorgadministratie, en vroege inkomsten plus YC-tractie suggereren dat je op de goede weg bent. De sleutel zal zijn dat je gestructureerde gegevens daadwerkelijk meetbare kosten- of nauwkeurigheidsverbeteringen opleveren – en niet alleen sneller papierwerk.”
Clara
Opgericht: 2022
Het bedrijf: Een zelfbenoemd platform voor ‘AI-aangedreven operatiekamerorkestratie’ voor ziekenhuizen. Clara wil een soort ‘Find My’-app van Apple zijn, maar dan voor patiëntenzorg, zodat ziekenhuispersoneel snel apparatuur en mensen kan lokaliseren. Het bedrijf heeft ongeveer $375.000 opgehaald en werkt samen met een laboratorium aan de Universiteit van Washington aan een niet-klinische pilot.
Leiderschap: CEO Melinda Yormick heeft meer dan tien jaar ervaring in de operatiekamer als verpleegkundige en verpleegkundig manager. Ze werd tijdens de PSBJ Healthcare Leadership Awards in 2025 uitgeroepen tot ‘Up and Comer’. Mede-oprichter Aäron Cooke was voorheen senior software-ingenieur bij Viome en Julep.
Gemiddelde VC: “Het probleem is duidelijk voor iedereen die in een ziekenhuis heeft gewerkt, en je achtergrond geeft je geloofwaardigheid waar het telt. Maar tenzij je dit kunt koppelen aan patiëntresultaten of een harde ROI, kunnen ziekenhuisbudgetten dit als een luxe beschouwen.”
Oikyo
Opgericht: 2025
Het bedrijf: Helpt bedrijven AI-modellen te verfijnen met behulp van hun eigen gegevens, waardoor werknemers bedrijfsspecifieke context kunnen toevoegen. Het bedrijf neemt deel aan de startup accelerator van WTIA.
Leiderschap: Mede-oprichters Saptak senator En Suchi Mohan ontmoette elkaar voor het eerst bij Microsoft in India in 2001. Sen, de CEO van Oiyko, was laatstelijk vice-president bij Tetrate en hoofd containerintegraties bij AWS. Mohan was ruim vier jaar senior technisch programmamanager bij Microsoft.
Gemiddelde VC: “Het afstemmen op de bedrijfscontext is een scherp idee, vooral omdat bedrijven huiverig worden voor generieke AI-resultaten. Toch moet je laten zien hoe jij verschilt van de golf van enterprise LLM-tooling die afkomstig is van giganten en beter gefinancierde collega’s.”
Specbook AI
Opgericht: 2025
Het bedrijf: Bouwt AI-agenten voor industriële en maatschappelijke projecten die snel gegevens kunnen analyseren en taken kunnen uitvoeren zoals ontwerpbeoordelingen en het beoordelen van bouwaanvragen. Specbook AI werkt samen met grote bouwbedrijven en gemeenten. De gecontracteerde omzet staat in zes cijfers.
Leiderschap: Mede-oprichters Gordon Hempton En Wes Hather medeoprichter van Outreach, het in Seattle gevestigde verkoopsoftwarebedrijf. Meer recentelijk lanceerden ze twee startups: B2B-verkoopsoftwarebedrijf Volledige context en virtueel werkplatform Plek.
Gemiddelde VC: “Het digitaliseren van bouwbeoordelingen en burgerworkflows is al veel te laat, en zescijferige contracten suggereren dat je een echt pijnpunt aan het oplossen bent. Om op te schalen, moet je bewijzen dat je product aan verschillende vereisten kan voldoen zonder te vervallen in advies op maat.”
