Bij First Women’s Bank hebben we veel tijd besteed aan het analyseren van de zorgeconomie. Wat we hebben waargenomen is dat de gezondheidszorgsector naar voren is gekomen als meer dan alleen een categorie; het is een hoeksteen van de moderne, op missie gebaseerde vrouweneconomie.
We zien de enorme waarde die vrouwelijke artsen bijdragen aan hun gemeenschap, terwijl we ook de uitdagingen erkennen die traditionele arbeidsmodellen met zich mee kunnen brengen. Terwijl studies Omdat vrouwelijke artsen schatten dat vrouwelijke artsen gedurende hun loopbaan 2 miljoen dollar minder verdienen dan mannelijke artsen, houden we rekening met zowel de sociale impact van deze kloof als met de vraag waar economische verbetering mogelijk is.
De golf van vrouwen die hun eigen praktijken beginnen, geeft aan dat het tijdperk van het simpelweg volgen van traditionele paden aan het veranderen is. Wij zien deze beweging als gedreven door drie essentiële motivaties die vrouwen in staat stellen systemische hindernissen te omzeilen.
1) Eigendom is een investering in potentiële toekomstige rijkdom. Het biedt financiële keuzevrijheid en de mogelijkheid om toegang te krijgen tot kapitaal om een praktijk te laten groeien. Een hoger direct salaris is geen garantie, maar vrouwen aan het stuur van hun carrière houden is dat wel.
2) Eigendom van een privépraktijk biedt de vrijheid om leiding te geven. Het starten van een praktijk kan een duidelijker pad naar leiderschap creëren, waardoor vrouwen hun carrière directer vorm kunnen geven.
3) Eigenaarschap maakt doelgerichte zorg mogelijk. Veel vrouwen worden gedreven door een persoonlijke missie en waarden die niet altijd aansluiten bij de rigide structuren van grootschalige medische werkgevers. Eigenaarschap geeft de vrijheid om zorg te verlenen op een manier die deze specifieke waarden en persoonlijke missies respecteert.
Hoewel we praktijkeigenaarschap zien als een weg naar financiële onafhankelijkheid voor vrouwelijke artsen, is er een kredietkloof die moet worden aangepakt.
HOE DE KAPITAALKLOOF TE OVERBRUGGEN
De genderkloof op het gebied van kredietverlening is een groot verschil: vrouwen bezitten 14 miljoen bedrijven maar alleen ontvangen 16% van de commerciële bankleningen en 4,4% van de totale leningdollars voor kleine bedrijven. In veel gevallen begint het dichten van de genderkloof op het gebied van kredietverlening met het aanpakken van de vertrouwenskloof waarmee veel vrouwen in alle sectoren te maken krijgen wanneer zij voor de eerste keer een bedrijf financieren en starten.
Hoewel het veiligstellen van de juiste financiering essentieel is, is het net zo belangrijk dat vrouwen toegang hebben tot onderwijsmiddelen en ondersteuningssystemen die hen helpen de uitdagingen van praktijkeigendom het hoofd te bieden. Deze allianties spelen een sleutelrol bij het verlichten van de natuurlijke wrijving die gepaard gaat met het opbouwen en runnen van een bedrijf.
Als vrouwelijke artsen succesvolle ondernemers willen worden, moeten ze worden uitgerust met een specifieke reeks belangenbehartigings- en zakelijke hulpmiddelen. Deze omvatten:
- Hulpmiddelen voor financiële geletterdheid
- Groei kapitaal
- Een peer-gemeenschap
- Door onderzoek ondersteunde professionele ontwikkeling
Wanneer de industrie de leiderschapskloof in elke fase aanpakt, van de medische opleiding tot hogere leidinggevende functies, omdat financiële onafhankelijkheid het krachtigst is wanneer deze gepaard gaat met institutionele verandering. Dat is één van de redenen waarom onze aansluiting bij Women in Medicine® (WIM) zo belangrijk is. Oprichter Shikha Jain, MD, deelt onze overtuiging dat wanneer vrouwelijke artsen financieel onafhankelijk zijn, zij de macht hebben om aan het stuur van hun carrière en het gezondheidszorgsysteem als geheel te blijven.
DE BOTTOM-LINE
Naarmate meer vrouwen hun eigen praktijk openen, zien we een verschuiving naar meer keuzevrijheid in de manier waarop artsen hun carrière structureren en zorg verlenen aan hun gemeenschap. Eigendom biedt één mogelijkheid voor degenen die op zoek zijn naar meer controle.
Marianne Markowitz is president en CEO van First Women’s Bank.
