Wat ik heb geleerd van ‘Neem je kinderen mee naar je werk’-dag
De vierde donderdag van april betekent twee dingen: je zult veel meer kinderen zien tijdens je woon-werkverkeer, en op kantoor kan het wat chaotischer zijn met het geluid van jong gelach, en ja, zelfs wat gehuil.
Neem je kind mee naar het werk-dag was een veelbewogen dag bij Business Insider. Tientallen kinderen van onze collega’s kwamen naar de aula van onze redactiekamer voor bingo, een speurtocht, een animatiedemonstratie om te zien hoe tekenfilms worden gemaakt – met dank aan ons geweldige videoteam – en natuurlijk pizza.
Als eerste moeder van twee jongens (glimlacht) heeft het mij ook drie lessen geleerd:
- Mijn werkdag is geoptimaliseerd voor efficiëntie, maar op TYKTWD werd deze vervangen door een langzamer tempo dat kinderen van nature met zich meebrengen. Het zorgde ervoor dat ik meer aanwezig en betrokken kon zijn bij mijn collega’s.
- Het herinnerde me ook aan de waarde van flexibiliteit. Mijn dagelijkse karamel macchiato-run veranderde in het pakken van warme chocolademelk voor mijn jongens. Nadat er prompt eentje was gemorst (inderdaad een kleine tragedie), was de dag nog steeds geweldig. Het is het bewijs dat er drankjes kunnen worden gemorst, vergaderingen kunnen worden geannuleerd, maar dat er niets kapot gaat.
- De dag maakte me ook opnieuw dankbaar voor het werk dat ik mag doen: het vertellen van betekenisvolle verhalen voor onze lezers. Mijn jongens verwonderden zich over de wolkenkrabbers van FiDi, een dinosaurusvormig gebouwen zelfs de liften van mijn kantoor die ik normaal gesproken negeer.
Uiteindelijk deed aanwezigheid wat productiviteit niet kon.
