– Voormalig Microsoft kwantum lood Jeff Henshaw heeft zich aangesloten IonQ als senior vice-president van quantumcomputerproducten.
zei Henshaw LinkedIn dat hij “tientallen kwantumbedrijven heeft geadviseerd, van startende startups tot industriële titanen”, en de snel opschalende kwantumsystemen van IonQ en een zakelijke “roadmap gebaseerd op praktische engineering” aanhaalde als aantrekkingskracht op het in Maryland gevestigde bedrijf.
Henshaw bracht het grootste deel van zijn carrière door bij Microsoft, waar hij van 1989 tot 2022 werkte, met een pauze van twee jaar halverwege de jaren 2000 om te dienen als CTO van de muziektechnologieonderneming DeepRockDrive. Bij Microsoft begon hij met Internet Explorer- en Xbox-programma’s voordat hij uiteindelijk leiding gaf aan de creatie van Microsoft’s Quantum Development Kit. Henshaw is ook mede-eigenaar van het rugbyteam Seattle Seawolves.
— Joe Beda is nu CTO van Stapellocomotiefeen startup uit Seattle die AI-assistenten, agenten en modellen ontwikkelt. Beda en Stacklok mede-oprichter en CEO Craig McLuckie werkten eerder samen om Heptio te lanceren, een cloudtechnologiebedrijf dat door VMWare is overgenomen voor $ 550 miljoen in 2018.
Na de overname was Beda ruim drie jaar hoofdingenieur bij VMWare en verliet vervolgens in 2022 het personeelsbestand.
Eerder in hun carrière werkten Beda en McLuckie samen bij Google, waar ze hielpen bij het creëren van Kubernetes, het open-source containersysteem dat de manier waarop ontwikkelaars software implementeren vereenvoudigde.
Beda deelde zijn gedachten over zijn toetreding tot Stacklok in a LinkedIn post, waarin hij zei dat hij graag AI ‘op een veilige manier wilde verbinden met de rest van onze wereld’.
“Het kostte me veel moeite om met ‘semi-pensioen’ te stoppen”, voegde hij eraan toe. “Ik was aan het herstellen van een burn-out en leerde hoe ik het rustiger aan kon doen. Maar dit was een te mooie kans om te laten liggen.”
— Harshit Sjah is nu CTO van LVT (LiveView-technologieën). Shah was CTO van zowel Kyruus Health als de startup Spring Health in de geestelijke gezondheidszorg en was eerder hoofd engineering bij Amazon Web Services. Hij brengt ook meer dan een decennium aan Microsoft-ervaring met zich mee, waar hij PM-manager van een groep was voor producten als Bing Search SaaS-services en Microsoft Edge.
“Harshit duikt al diep in onze missie en gebruikt zijn expertise in GenAI en machine learning om LVT te helpen de toekomst van edge intelligence op te bouwen”, aldus het in Utah gevestigde fysieke beveiligingsbedrijf. LinkedIn.
– Pacific Science Center genoemd Kevin Malgesini als de volgende CEO en president. Hij slaagt Wil Daughertydie vertrekt na meer dan tien jaar leiding te hebben gegeven aan de non-profitorganisatie voor wetenschappelijk onderwijs in Seattle.
Malgesini komt over van het Seattle Children’s Theatre, waar hij ruim acht jaar heeft gediend en momenteel algemeen directeur is. Hij was voorheen ontwikkelingsdirecteur bij Town Hall Seattle en leidde belangrijke fondsenwervingscampagnes bij beide instellingen.
“Kevin is de juiste persoon om onze missie, het aanwakkeren van nieuwsgierigheid en het bevorderen van een passie voor ontdekking, verder uit te dragen”, aldus Jembaa Mai, voorzitter van de raad van bestuur van PacSci. Mai voegde eraan toe dat het bestuur “Will Daugherty enorm dankbaar was voor de buitengewone basis die hij heeft gelegd.”
PacSci heeft genavigeerd ernstige financiële uitdagingeninclusief verminderde toegang tijdens Covid en lang uitgestelde upgrades en onderhoud van faciliteiten gebouwd voor de Wereldtentoonstelling van 1962. Onder leiding van Daugherty sloot de organisatie een deal om een deel van haar onroerend goed te verkopen en verscherpte zij haar focus op praktische innovatie-ervaringen.
Voordat hij PacSci leidde, bekleedde Daugherty leidinggevende functies bij Amazon, Expedia en AT&T. Hij werd gekenmerkt als een GeekWire Werkende nerd in 2019.
De leiderschapstransitie zal op 1 juni plaatsvinden.
— Stefan Karischdie heeft geleid Amazone’s Air Science & Tech-organisatie die de afgelopen vijf jaar directeur was, verlaat eind april het bedrijf. In een LinkedIn post noemde hij de rol een ‘voorrecht’ en prees hij zijn collega’s omdat ze ‘het verschil maakten’.
Karisch kwam van Boeing en werkte in de omgeving van Seattle als hoofdingenieur digitale oplossingen en analyse voor de wereldwijde dienstendivisie van de ruimtevaartgigant. Hij deelde zijn volgende zet niet.
— John Doylewereldwijde CTO voor gezondheidszorg en levenswetenschappen bij Microsoftis toegetreden tot het bestuur van Heliogenomica. Het in Californië gevestigde gezondheidszorgbedrijf ontwikkelt een op bloed gebaseerd hulpmiddel voor vroege detectie van kanker.
— Kevin Varadian is nu Chief Revenue Officer voor vooruit. De software van de startup uit Seattle helpt bedrijven de administratieve werkdruk op HR-gebied te verminderen en geeft werknemers een AI-assistent voor begeleiding bij arbeidsvoorwaarden.
“Het begrijpen van de voordelen vereist echte tweerichtingscommunicatie en de mogelijkheid om met rommelige, ongestructureerde gegevens over de voordelen om te gaan”, aldus Varadian. LinkedIn. “Tot voor kort was de onderliggende technologie er gewoon niet.”
Varadian, gevestigd in New York City, was CRO bij HiredScore tot de overname in 2024 door Workday, waarna hij hoofd werd van de go-to-market voor Workday’s HiredScore AI. Hij heeft ook leidinggevende functies bekleed bij LinkedIn, WeWork en CoachHub.
