Lindsay-Rae McIntyre is de nieuwe Chief People Officer in Seattle Alaska Airlines. Ze komt bij de luchtvaartmaatschappij vandaan Microsoftwaar ze meest recentelijk diende als Chief Diversity Officer en Corporate VP Talent and Learning.
“Er is een enorme, complexe wereld die op Microsoft rekent om de boog van de toekomst in de richting van het goede te helpen buigen”, zei McIntyre in LinkedIn post ingelijst als een tweedelige brief aan de technologiegigant en haar nieuwe werkgever.
“Ik ben vereerd dat ik de afgelopen acht jaar deel heb mogen uitmaken van deze transformatie”, zei ze over haar tijd bij Microsoft. “Zorg goed voor elkaar en voor onze klanten.”
Het aanpakken van de gecombineerde teams in Alaska en Hawaiiaanse luchtvaartmaatschappijenmerkte McIntyre diepe familiebanden op met de industrie: haar grootvader en oom waren piloten voor Air Canada en haar tante was stewardess. “Ik ben opgegroeid met ontzag voor vliegtuigen en voor de bijzondere mensen die vliegreizen mogelijk maken”, zegt ze.
Voordat hij bij Microsoft kwam, werkte McIntyre ruim 18 jaar bij IBM, waar hij topmanagementfuncties vervulde.
— Armon Dadgarde in Seattle gevestigde mede-oprichter en chief technology officer van HashiCorpverlaat het infrastructuursoftwarebedrijf. Dadgar lanceerde HashiCorp in 2012 samen met mede-oprichter Mitchell Hashimoto nadat de twee waren afgestudeerd aan de Universiteit van Washington. IBM overgenomen het bedrijf uit San Francisco vorig jaar voor 6,4 miljard dollar.
“Voor mij was HashiCorp altijd meer dan een baan, en ik heb altijd een diep gevoel van verantwoordelijkheid gevoeld voor de mensen, producten, klanten en gemeenschap”, zei Dadgar. LinkedIn. “De rol die ik heb gespeeld is altijd de moeite waard geweest, maar het was ook veeleisend.”
Dadgar, wiens laatste dag bij HashiCorp vrijdag is, zei dat hij de tijd zal nemen om “te pauzeren en op te laden” en zal verhuizen van Seattle naar New York City.
– Na bijna drie decennia Microsoft, Omar Shaheen heeft een nieuwe rol op zich genomen en leidt een team dat persoonlijke assistenten ontwikkelt voor Microsoft 365-klanten. Eerder was hij corporate vice-president voor Microsoft Word.
“Mijn doel is om een nieuwe generatie proactieve assistenten te helpen inluiden, degenen die uw last verlichten door taken van begin tot eind op zich te nemen, en die ook proactief kunnen ingrijpen als ze kunnen helpen”, zegt Shahine op LinkedIn.
Zijn rol omvat onder meer samenwerking met de OpenClaw- en Microsoft 365-gemeenschappen. De nieuwe opdracht van Shahine komt te midden van een gestage stroom nieuwe releases in de Copilot-tools van Microsoft voor bedrijven in het competitieve AI-landschap van agenten.
— Damon Lanphear is de nieuwe Chief Technology Officer bij Slagadereen bedrijf dat kunstmatige AI gebruikt om zorgverleners te helpen met patiënten te communiceren. Lanphear komt bij het bedrijf vandaan Amazonewaar hij meer dan vijf jaar in twee periodes doorbracht, meest recentelijk als technisch directeur. Hij bekleedde eerder dezelfde titel bij AWS.
Lanphear, een veteraan op het gebied van de gezondheidstechnologie in Seattle, was bijna zeven jaar lang de CTO van de baanbrekende telezorg-startup 98point6, en trad vanaf het begin toe tot dat bedrijf.
Lanphear zal in een hybride rol werken voor het in Santa Barbara, Californië gevestigde Artera.
— Atul Deo heeft zich aangesloten SAP als senior VP en mondiaal hoofd van AI Product Management and Partnerships, waar hij leiding zal geven aan de AI-assistent en het bredere AI-platform van het bedrijf. Deo, gevestigd in Seattle, zal in een hybride rol werken voor de softwaregigant met het hoofdkantoor in Duitsland.
Deo sluit zich aan bij SAP Amazonewaar hij bijna twaalf jaar doorbracht en oprichter en algemeen directeur was van Amazon Bedrock, het vlaggenschip van het generatieve AI-platform voor Amazon Web Services (AWS).
“Dit volgende hoofdstuk is een doelbewuste verschuiving. Het brengt mijn ervaring samen met een diepere focus op hoe AI wordt toegepast op bedrijfsprocessen en -resultaten”, zei Deo. LinkedIn. “De mogelijkheid om AI echt bruikbaar te maken in echte registratie- en besluitvormingssystemen is wat mij hierheen trok.”
— Johannes Hij leidt de lancering van de eerste Amerikaanse kantoor voor PixVerseen in Singapore gevestigde startup voor videogeneratie. Als algemeen directeur, bouwer en stafchef van de VS is hij bezig met het opzetten van het nieuwe kantoor in Bellevue, Washington.
Hij bracht aan het begin van zijn carrière meer dan een decennium door bij Microsoft, vertrok in 2018, en kwam meest recentelijk vanuit Salesforce naar PixVerse. Zijn achtergrond omvat ook medeoprichter van MinMax AI en een ambtstermijn bij Alibaba Group.
— Truveta genoemd Robin Damschrödereen uitvoerend VP en CFO bij Henry Ford Health, als voorzitter van de raad van bestuur. Zij volgt dr. Rod Hochman. Het gezondheidsgegevensbedrijf uit Seattle heeft dit gedaan talrijke veranderingen aan het leiderschap van het bedrijf in de afgelopen maanden.
— Abdurazak Mudesir neemt ontslag bij de T-Mobile raad van bestuur, met ingang van vandaag. De in Bellevue, Washington gevestigde draadloze provider maakte het nieuws bekend in een recente SEC-aanvraag.
— Sterrenwolkeen startup die op zonne-energie werkende, in de ruimte gebaseerde datacenters bouwt, voegde de algemene partner van Benchmark toe Chetan Puttagunta aan de raad van bestuur als onderdeel van een financieringsronde van $ 170 miljoen aangekondigd Maandag. Het in Redmond, Washington gevestigde bedrijf heeft de eenhoornstatus bereikt met een waardering van $1,1 miljard.
— Glynis Thakur doet mee Inmedix als hoofdinkomstenfunctionaris. De in Normandy Park, Washington gevestigde startup ontwikkelt medische diagnostische hulpmiddelen die verband houden met stressbiologie.
— Nicolaas Andersonvoormalig hoofdtechnoloog van Cool Amps, is nu materiaalchemicus voor de startup in Seattle Emerald batterijlaboratoria. Anderson’s eerdere functies waren onder meer directeur R&D voor BlueDot Photonics.
