Botox-feestjes zijn de nieuwe activiteit voor collega-binding

Wanneer groepen makelaars samen Plump Cosmetics & Injectables bezoeken, zijn ze vaak op zoek naar een snelle oplossing.

“Ze zeggen: ‘Zal dit in werking treden vóór mijn show? Ik verkoop dit penthouse van een miljoen dollar'”, zegt Richelle Marty, chief operating officer bij de Botox and filler spa.

Werkplek Botox partijen zijn in opkomst bij Plump, met vestigingen in New York, New Jersey en Miami. Marty vertelde Business Insider dat het aantal boekingen voor deze evenementen, die worden gedefinieerd als groepen van zes of meer klanten die behandelingen met korting krijgen, vaak met drankjes en vleeswaren, het afgelopen jaar met ongeveer 20% zijn gestegen.

“Het is bijna een afterparty-mixer”, zei Marty, eraan toevoegend dat mensen aan het einde van een werkweek binnenkomen en “los willen laten”.

Het bedrijf zei dat het onlangs een Botox-feestje voor zes medewerkers bij een vastgoedkantoor in Manhattan, waarbij één medewerker de kosten voor het hele team op zich nam. Ze zei dat het een gebaar van waardering was en mogelijk ook een poging was om de verkoop in een land te stimuleren beeldgerichte industrie.

Marty heeft ook een toegenomen vraag gezien vanuit andere klantgerichte beroepen. Verpleegkundigen bijvoorbeeld, vooral degenen die ’s nachts of op postpartumafdelingen werken, zullen tussen de diensten door als teams binnenkomen. Naarmate deze procedures meer mainstream worden, zegt Marty dat cliënten zich er op de werkplek steeds meer over openstellen en besluiten ze samen te doen.

‘Het is een gespreksonderwerp,’ zei ze.

De opkomst van collega-binding in deze ruimtes weerspiegelt een bredere hausse aan esthetische behandelingen. Bij Velor Medical, opgericht in 2020, steeg de verkoop van neurotoxinen, waaronder Botox, met 87,7% tussen 2024 en 2025. McKinsey voorspelde eerder dat de markt voor medische esthetiek tot 2026 jaarlijks met wel 14% zou groeien, deels gedreven door sociale media en groeiende culturele acceptatie. Vorig jaar meldde het bedrijf dat de snelle acceptatie van GLP-1-medicijnen had in het algemeen geleid tot een grotere vraag naar uiterlijkgerelateerde behandelingen.

In het tijdperk van ‘looksmaxxing’, gewone mensen zijn schaamteloos open over het werk dat ze doen, en spraakmakende momenten, zoals Alix Earle die zich openstelt over haar procedures of Kylie Jenners virale onthulling over haar borstimplantaten, hebben die transparantie verder bevorderd. Plastische chirurgie en Botox zijn niet langer stilzwijgend. En nu zijn ze een ervaring voor teambinding.

Happy hour 2.0

Velour Medical ziet eruit als een high-end coworking-ruimte: luxe banken, een volledig gevulde bar met koffie en niet-alcoholische dranken, smaakvolle lampen, eclectische kunstwerken en een paar braaf opgevoede – en goed verzorgde – honden die rondlopen. Op een recente woensdagmiddag in het centrum van Manhattan klakten een paar werknemers op ThinkPads of beantwoordden telefoontjes.

Het onderscheid tussen deze ruimte en een WeWorkHet is echter zo dat de lounge vol zit met klanten die wachten op hun volgende injectie. Velour Medical herbergt een groot aantal medische professionals die uw Slack-groep of een team van werkbesties zullen vullen, Botox en draad geven. Melanie Albert, marketingdirecteur van Velor Medical, zei dat het bedrijf talloze bedrijfsevenementen organiseert, hetzij ter plaatse bij Velour Medical, hetzij op de kantoren van bedrijven. Sommige collega’s komen na werktijd langs voor teambinding; anderen komen misschien op de klok langs om te werken en worden dan samen geïnjecteerd. Zach Goldstein, COO van het bedrijf, zei dat klanten over het algemeen ongeveer een uur in de ruimte doorbrengen, inclusief de tijd die wordt besteed aan afspraken en het gebruik van de lounge.

Amerikaans het drinken neemt afmaar het verlangen naar sociale verbinding is niet verdwenen. In een tijdperk dat meer op welzijn is gericht, wisselen collega’s van baan traditionele happy hours voor sauna’s, fitness lessenen andere activiteiten – inclusief esthetische procedures.

Tegelijkertijd bloeit de schoonheidsindustrie. Een 2025 McKinsey-rapport gevonden dat de sector tussen 2022 en 2024 jaarlijks met 7% groeide, deels doordat consumenten hun definitie van ‘schoonheid’ verruimden tot welzijn, persoonlijke verzorging en esthetische behandelingen. Een andere Schattingen van de McKinsey-analyse dat buiten de kernmarkt voor schoonheidsproducten, die huidverzorging, cosmetica, haarverzorging en geurstoffen omvat, en die naar verwachting in 2030 $590 miljard zal bereiken, nog eens $820 miljard in aangrenzende categorieën ligt, zoals verzorging voor mannen en esthetische injectables.

Natuurlijk zijn er enkele overwegingen die werkplekken moeten maken voordat ze een injector verwelkomen. David Holt, een advocaat in de gezondheidszorg, zei dat er een toename is van werkgevers die esthetische diensten aanbieden in de vorm van welzijnsprogramma’s of voordelen. Als een specifieke, op identiteit gebaseerde groep op kantoor – bijvoorbeeld een ‘ladies who latte’-club – een feest wil organiseren, zou dat in het gebied van discriminatie kunnen vallen als het niet openstaat voor collega’s.

“We krijgen voortdurend deze vragen,” zei Holt. Het afschrikmiddel voor sommige werkgevers, zei hij, is dat je jezelf bijna moet zien als een soort mobiel medisch kantoor. Dat betekent dat werkgevers voorzichtig moeten zijn met de medische informatie waartoe zij toegang hebben; Als iemand bijvoorbeeld tijdens een Botox-feestje onthult dat hij of zij een reeds bestaande aandoening heeft en een werkgever hem wil ontslaan, kan dat een probleem zijn.

In 2001 hielp Katherine Rothman, CEO van het medische PR-bureau KMR Communications, samen met CNN het eerste on-air Botox-feest te coördineren ter gelegenheid van de goedkeuring door de FDA. Ze zei dat de reactie destijds ‘enorm’ was. Nu, zei ze, is het niet langer iets nieuws – of iets waar mensen zich voor schamen om over te praten.

“Zelfs beroemdheden die aarzelen om toe te geven dat ze andere procedures hebben ondergaan, zullen meestal toegeven dat ze Botox krijgen,” zei Rothman.

Sommige aanbieders maken bewust gebruik van deze dynamiek en promoten behandelingen als een professionele activiteit. Catrise Austin, een cosmetische tandarts uit New York City, gespecialiseerd in veneers, whitening en clear aligners, organiseert tandenbleek- en Botox-feesten om een ​​meer sociale, ontspannen omgeving te creëren.

“Het is een geweldige ervaring na het werk”, zei Austin, eraan toevoegend dat collega’s vaak samen aanwezig zijn en van een drankje genieten.

Austin heeft sommige evenementen zelfs op de markt gebracht als zakelijke netwerkmogelijkheden, waardoor goeroes uit de schoonheidsindustrie en andere professionals worden aangetrokken.

Austin zei dat haar evenementen de neiging hebben om een ​​mix van ‘alledaagse, hardwerkende mensen’ aan te trekken die nieuwsgierig zijn naar behandelingen zoals Botox en glimlach-make-overs. Sommige deelnemers krijgen gratis consultaties, terwijl anderen kiezen voor behandelingen ter plaatse. De meeste deelnemers zijn tussen de 35 en 60 jaar oud en werkzaam in sectoren als schoonheid, sociale media, kunst en woninginrichting.

“Mijn doel is om echt iedereen te helpen die in de publieke belangstelling staat en die geeft om een ​​mooie, gezonde en zelfverzekerde glimlach”, zei Austin, eraan toevoegend dat ze whitening- en Botox-partijen gebruikt om “er een leuke omgeving van te maken.”