Het is een technisch bloedbad op de arbeidsmarkt.
Het schokkend zwakke banenrapport van vrijdag toonde een verlies van 92.000 banen in februari in de bredere economie, ver onder de verwachte winst van 55.000 banen. Na de vrijlating, econoom Joseph Politano heeft op X gepost dat de technologiesector een bijzonder moeilijke paar jaar heeft gehad.
“Je zou op zijn minst een tijdje kunnen zeggen dat we geen banen meer krijgen zoals vroeger, maar we raken ze niet kwijt. Alles staat een beetje stil”, vertelde Politano aan Business Insider. “Dat is het afgelopen jaar compleet veranderd, waarbij er opnieuw banen verloren gaan in een van de snelste tempo’s van de afgelopen twintig jaar.”
Het banenverlies in de technologiesector overtreft nu de eerdere recessies in 2008 en 2020, aldus Politano. Historisch gezien, zei Politano, zouden de VS daar normaal gesproken zo’n 100.000 tot 300.000 aan toevoegen. banen in de techniek jaarlijks; Zelfs als er enkele terugtrekkingen zijn geweest, is er over het algemeen sprake van een snelle opleving. Maar deze keer niet.
Politano zei al dat dit moment duidelijk en aanzienlijk slechter is voor de sector dan de recessie van 2020, en iets slechter dan 2008. Hij denkt dat de meest treffende vergelijking is met de recessie van 2020. dotcom failliethoewel de situatie van vandaag nog steeds niet zo nijpend is.
“Het feit dat het enige waarmee je het kunt vergelijken de ergste recessie op het gebied van de tech-banen aller tijden is, is behoorlijk slecht”, aldus Politano. “De lengte is hier heel belangrijk. Er zijn al drie jaar banen verloren gegaan. Het duurde slechts ongeveer vier jaar voordat het herstel begon na de dotcom-crisis, voordat technologie weer tegen een semi-normaal tempo weer aan het werk ging. Het feit dat we nu drie jaar bezig zijn en het feitelijk steeds erger wordt, is echt een groot probleem.”
Zoals Cory Stahle, econoom bij het Indeed Hiring Lab, opmerkt, ligt het natuurlijk niet alleen aan de technologie die in de put zit. De industrie, die de afgelopen jaren is afgekoeld, zag de werkgelegenheid dalen, net als de overheidssector. De gezondheidszorg, die de arbeidsmarkt had gesteund, verloor in februari banen, nog verergerd door een ongeveer een maand durende Kaiser Permanente-staking. “Alles zag er in verschillende sectoren behoorlijk zwak uit”, zei Stahle.
ZipRecruiter-econoom Nicole Bachaud zei dat de verliezen in februari in technologiegerelateerde sectoren vergelijkbaar waren met recente trends. “Als we naar de informatie kijken, zien we nog steeds een achteruitgang, en dan is de professionele en zakelijke dienstverlening een beetje zwak, maar ik zou niet zeggen dat dit noodzakelijkerwijs een beweging was die niet op zijn plaats was voor die sector”, zei Bachaud. “Er is veel in het nieuws geweest over ontslagen in de technologiesector of grote veranderingen bij bepaalde werkgevers in de technologiesector, maar over het algemeen is het ontslagpercentage erg laag en stabiel.”
Nieuw afgestudeerden die zich richtten op STEM en andere mensen die op zoek waren naar hun eerste baan, zouden bijzonder zwaar getroffen kunnen worden door de terugval in de aanwerving van technologie.
“We hebben veel gezien over pas afgestudeerden die moeite hebben om een baan te vinden”, zegt Stahle. “Je leeft echt mee met de mensen die vier of vijf jaar geleden computerwetenschappen begonnen te studeren en te horen kregen: ‘Hé, dit is een trefzekere manier om op de arbeidsmarkt te komen en een goed salaris te verdienen’, en nu zien we slechts een voortzetting van deze trend van steeds minder aanwervingen in de technologiesector”, zegt Stahle.
De laatste banencijfers weerspiegelen nog niet de ingrijpende ontslagen bij Block, dat vorige week bijna de helft van zijn personeelsbestand schrapte. In zijn aankondiging waarin hij de bezuinigingen schetst, CEO Jack Dorsey noemde AI als reden en zei dat “de intelligentietools die we creëren en gebruiken, in combinatie met kleinere en plattere teams, een nieuwe manier van werken mogelijk maken.” Sommige ontslagen Block-werknemers waren sceptisch over AI-claims; Velen vertelden Business Insider dat ze AI op het werk al gebruikten, en geloofden niet dat het hen volledig zou kunnen vervangen.
Politano zei dat AI volgens hem waarschijnlijk verantwoordelijk is voor ten minste een deel van de verliezen op de technische arbeidsmarkt.
“Hoeveel daarvan je wilt toeschrijven is moeilijk te zeggen, maar ik denk niet dat het toeval is dat het ontwerpen van computersystemen een van de sectoren is die de meeste banen verliest”, zegt Politano. En hoewel AI-bedrijven mensen aannemen, werven ze veel minder werknemers aan dan de Big Tech-giganten. Het soort banen dat verloren gaat en de timing van die verliezen wijzen volgens Politano op op zijn minst enige impact van AI.
“We hebben hier op dit moment duidelijk nog niet het einde van gezien”, zei Politano over de toekomst van de technologiesector. “Ik verwacht dat het op de korte termijn een druppel slecht nieuws zal zijn, maar ik denk gewoon dat er geen positief bewijs is dat we de post-2022-cyclus waarin de technologie vastzit, doorbreken. Totdat je dat soort bewijs ziet, denk ik dat er heel weinig kans is op een omkering.”
