WERKNEMERS in Duitsland zullen twee keer willen nadenken voordat ze zich ziek melden, omdat het ziekteloon mogelijk wordt verlaagd als gevolg van een nieuwe repressie om de beroepsbevolking “harder” te maken.
Het komt doordat werknemers in Duitsland gemiddeld 14,8 ziektedagen per jaar opnemen – een van de hoogste in Europa.
De ziekteverlofbestrijding van bondskanselier Friedrich Merz hoopt het stijgende aantal werknemers dat dagenlang werkt te verslaan.
In zijn verkiezingscampagne van 2025 beloofde Merz hard op te treden tegen het stijgende ziekteverzuim.
Hij scheurde de zijne bijna haar tegen het ziekteverzuimpercentage van twee weken in zijn land.
In geheime gesprekken, onthuld door de krant Bild, denken de regerende centrumrechtse Christen-Democraten (CDU) en hun coalitiepartner erover om de lonen te verhogen voor werknemers die zich ziek melden.
Volgens de nieuwe plannen zouden werknemers die zich vijf keer of minder ziek melden, beloond kunnen worden met een extra vrije dag.
Het ziekteverzuimpercentage ligt drie keer hoger dan het Britse gemiddelde, dat in 2024 ongeveer 4,4 dagen per jaar bedroeg.
De loonsverlagingsvoorstellen zijn bedoeld om te voorkomen dat werknemers dagen vrij nemen voor triviale ziektes zoals verkoudheid.
Merz haalde eerder uit naar vierdaagse werkweken en de balans tussen werk en privéleven, toen hij de Duitsers waarschuwde dat ze harder moesten werken om de noodlijdende economie van het land te ondersteunen.
Wat zijn de ziekteverlofregels in Groot-Brittannië?
VANAF 6 april krijgen werknemers in Groot-Brittannië loon uitbetaald vanaf de eerste dag dat ze wegens ziekte zijn opgenomen.
Het salaris bedraagt £ 123,25 per week, of 80 procent van het inkomen als dit lager is.
Werknemers moeten werkgevers op de hoogte stellen en bij ziekteverlof langer dan zeven dagen is een ziektebriefje, afgegeven door een arts, vereist.
Ziekteverlof kan worden uitbetaald voor maximaal 28 weken afwezigheid.
De CDU stemde eerder dit jaar voor een verbod voor werknemers om zich ziek te melden om de productiviteit te verhogen.
Werknemers kunnen voor maximaal vijf dagen ziekteverlof krijgen door telefonisch met hun arts te praten en om een ziektebriefje te vragen.
De CDU heeft er echter op aangedrongen dat werknemers persoonlijk naar een dokterspraktijk gaan om zich te laten aftekenen.
De Duitse vakbondsfederatie heeft de plannen verworpen, omdat het werknemers “onder verdenking” zet en senioren aanmoedigt om personeel te behandelen als “schuivers en slappelingen”.
Het komt terwijl Duitsland de lat hoger legt bij de voorbereiding op de confrontatie Rusland.
Nieuwe richtlijnen van de overheid verbiedt Duitse mannen in de werkende leeftijd gedurende drie maanden het land te verlaten of meer zonder toestemming van het Duitse leger.
Het beperken van de bewegingen van mannen in de strijdbare leeftijd komt terwijl het land zich erop voorbereidt een mogelijke Russische aanval op de NAVO binnen de volgende twee tot drie jaar.
