- Het weekendwerk is met meer dan 40% gestegen omdat de dienstregelingen eerder beginnen, maar de productiviteitswinst blijft ongelijkmatig
- De adoptie van AI is diep geïntegreerd, waardoor de tijd die aan alle taken wordt besteed, is toegenomen
- Samenwerking en multitasking zijn enorm toegenomen, terwijl de ononderbroken focus het laagste punt in drie jaar bereikt
De snelle acceptatie van kunstmatige intelligentie wekte de indruk dat mensen taken sneller zouden voltooien en de lasten op de werkplek zouden verminderen.
Maar nieuwe gegevens uit de 2026 State of the Workplace-analyse van het ActivTrak Productivity Lab beweren dat de activiteit op de werkplek niet afneemt zoals velen hadden verwacht.
Het weekendwerk is zelfs met meer dan 40% toegenomen, waarbij de meetbare activiteit nu al om 07.11 uur op zaterdag begint.
Artikel gaat hieronder verder
De werkintensiteit stijgt ondanks kortere dagen
Uit analyse van een dataset die meer dan 443 miljoen uur digitale activiteit beslaat in meer dan duizend organisaties blijkt dat, hoewel de gemiddelde werkdag licht is verkort, met ongeveer 2%, de aard van het werk zelf steeds compacter en gefragmenteerder wordt.
Ongeveer 80% van de werknemers vertrouwt nu op AI-tools, wat aantoont hoe snel deze systemen onderdeel zijn geworden van de dagelijkse taken.
Naarmate het gebruik toeneemt, is ook de tijd die met deze tools wordt doorgebracht toegenomen, wat wijst op een diepere integratie tussen workflows.
Tegelijkertijd verandert het gedrag op de werkplek merkbaar: de samenwerking neemt met 34% toe en het multitasken met 12%.
Dit brengt echter een wisselwerking met zich mee, aangezien de focustijd is gedaald naar het laagste niveau in drie jaar – en als gevolg daarvan wordt ononderbroken werken steeds minder gebruikelijk, ook al neemt de algehele activiteit toe.
Na de adoptie van AI is de tijd die in verschillende werkcategorieën wordt besteed sterk gestegen, waaronder een toename van 104% in het e-mailgebruik en een toename van 145% in chat en messaging.
Ondanks deze toename van de activiteit wordt niet alle werktijd effectief gebruikt. Onderbenutting blijft een sleutelfactor, waarbij werknemers gedurende de dag onder de verwachte productieve uren blijven.
In de loop van de tijd heeft dit bijgedragen aan een toename van het risico op terugtrekking, waar nu 23% van de werknemers last van heeft, vergeleken met 19% voorheen.
Dit suggereert dat hogere activiteitsniveaus niet altijd tot betere resultaten leiden. In plaats daarvan verspreidt het werk zich over meer instrumenten en communicatiekanalen, in plaats van zich te concentreren op minder, waardevolle taken.
In de praktijk betekent dit dat medewerkers meer doen, maar niet altijd meer bereiken.
Ook het feit dat het werk op zaterdag nu eerder in de ochtend begint, laat zien hoe de grens tussen weekdagen en weekends vervaagt.
Geleidelijk aan wordt de grens tussen weekdagen en weekends minder scherp gedefinieerd, omdat communicatiemiddelen ervoor zorgen dat werknemers ook buiten de traditionele werkuren verbonden blijven.
Alles bij elkaar genomen suggereren de gegevens dat de toegenomen capaciteit gecreëerd door AI niet gepaard is gegaan met veranderingen in de manier waarop het werk is georganiseerd.
Eén manier om deze trend te begrijpen is dat het werk sneller gaat dan de organisatiestructuren kunnen bijhouden.
Dit wordt waarschijnlijk niet bepaald door het moreel, het gedrag of de beschikbaarheid van arbeidskrachten, maar eerder door de manier waarop het management capaciteit toewijst en herschikt.
Naarmate de werklast afneemt, wordt de extra capaciteit niet automatisch gekanaliseerd naar taken met een hogere waarde, maar drijft deze vaak af naar minder productieve of niet-betrokken activiteiten.
Deze dynamiek kan worden vergeleken met het upgraden van de motor van een auto zonder de besturing aan te passen: de snelheid verbetert, maar de richting blijft onzeker.
Volg TechRadar op Google Nieuws En voeg ons toe als voorkeursbron om ons deskundig nieuws, recensies en meningen in uw feeds te krijgen. Klik dan zeker op de knop Volgen!
En dat kan natuurlijk ook Volg TechRadar op TikTok voor nieuws, recensies, unboxings in videovorm en ontvang regelmatig updates van ons WhatsAppen te.
