Ze zijn een van je beste mensen– een regisseur die een belangrijke rol heeft gespeeld in uw succes. Ze zijn doorgewinterd, strategisch en klaar voor meer. Maar ze kunnen nergens heen. Geen opening aan de directietafel, geen duidelijk pad naar boven en geen zijwaartse bewegingen lijken ook veelbelovend. Hoe help je iemand de volgende stap te vinden als de voor de hand liggende niet bestaat? Welke gesprekken zou je moeten voeren? En hoe voorkom je dat uitchecken in de tussentijd?
