Home Nieuws Vrouwen nemen het voortouw om solo-ondernemers te worden

Vrouwen nemen het voortouw om solo-ondernemers te worden

2
0
Vrouwen nemen het voortouw om solo-ondernemers te worden

In het hele land neemt het solo-ondernemerschap een vlucht. Mensen beginnen massaal hun eigen eenmansbedrijf. Maar als het gaat om wie al dit solo-ondernemen doet (ja, het is een woord), winnen eenvrouwsbedrijven steeds meer terrein.

Meer vrouwen starten hun eigen bedrijf dan ooit, alleen of met werknemers. Volgens gegevens uit mei 2025 van het kleine bedrijvenplatform Gusto is dat de afgelopen vijf jaar wel het geval een enorme sprong geweest in hoeveel vrouwen hun baan verlieten om een ​​eigen bedrijf te starten. In 2019 werd slechts 29% van de nieuwe bedrijven opgericht door vrouwen. In 2024 was dat aantal 49%. Bovendien, ruim de helft (52%) van de solopreneurs in de VS zijn nu vrouwen.

Waarom zijn vrouwen zo geïnteresseerd in het besturen van hun eigen schepen? Volgens het Gusto-rapport van mei 2025 verlangen vrouwen naar een gevoel van autonomie. Bijna driekwart van de vrouwen die in 2024 een bedrijf startten, zei dat ze dit deden om controle te hebben over hun eigen agenda. Op dezelfde manier zei 71% dat ze eigen baas wilden zijn. Ondertussen noemden mannen vaker het verdienen van meer geld als stimulans dan vrouwen, waarbij 35% het verhogen van hun inkomen als drijvende kracht noemde, vergeleken met 29% van de vrouwen.

Vrouwelijke solo-ondernemers zijn niet ongeïnteresseerd in geld, maar lijken er wel veel waarde aan te hechten om hun eigen beslissingen op het werk te nemen. Dat geldt voor Ana Beig, een mixmediakunstenaar en retraitehost gevestigd in Austin, Texas. Ze vertelt Snel bedrijf dat autonomie niet alleen belangrijk is. Het is “een voorwaarde om zinvol werk te doen.” Om te beginnen zegt ze dat dit komt omdat haar omgeving een grote impact heeft als het gaat om de manier waarop ze elke dag kan verschijnen om iets te creëren.

Ze voegt eraan toe dat financiële prikkels er weliswaar toe doen, maar dat ze verre van de reden zijn dat ze zich blijft inzetten voor haar solowerk. “Ik voelde me aangetrokken tot solo-ondernemerschap omdat ik hierdoor werk en leven kan integreren in plaats van voortdurend tussen die twee te moeten onderhandelen. Ik kan kiezen hoe ik mijn tijd structureer, hoe ik emotioneel betrokken ben en wat voor soort relaties ik door mijn werk opbouw”, legt ze uit.

Voor Gigi Robison, een solopreneur met een chronische ziekte, die makers en opinieleiders helpt merken op te bouwen, en onlangs werd uitgeroepen tot een van de leidende stemmen van Gen Z in de creatieve economie, draaide solopreneur om autonomie. Ze zegt dat de controle over haar werkschema het mogelijk maakt haar energie precies daar te steken waar ze nodig heeft en haar dag te structureren op een manier die voor haar leven werkt. Het stelt haar ook in staat om “succes verder te definiëren dan de versie van iemand anders”. productiviteit.”

Voordat ze haar eigen onderneming begon, zei ze dat ze het gevoel had dat haar tijd niet zo goed besteed was. “In een traditionele baan had ik vaak het gevoel dat ik meer tijd besteedde aan het bewijzen van mijn waarde dan aan het daadwerkelijk creëren van waarde”, legt ze uit. “Bij solopreneurship kan ik me concentreren op resultaten, impact en het bouwen van iets dat blijvend is.”

Er zijn tal van goede redenen waarom zoveel mensen hun eigen bedrijf starten – en het alleen doen. Maar voor vrouwen, die mogelijk zwaarder worden beïnvloed door de machtsdynamiek op het werk, kan het runnen van een eigen bedrijf een uitstel zijn van de kantoordynamiek. Volgens een recent onderzoek van de Universiteit van Georgiëvoelden zelfs vrouwen die leiders waren, zich beperkt door de genderdynamiek op het werk. Dat betekent dat vrouwen – zelfs degenen die met succes de bedrijfsladder hebben beklommen – misschien nog steeds geen gevoel van autonomie voelen.

Voor vrouwen – wie minder verdienen op de dollar dan mannen, zijn minder gepromoot vaker dan mannen, en volgens nieuw onderzoek minder geïnteresseerd in promoties– solopreneurschap kan een manier bieden om een ​​toekomst op te bouwen zonder te maken te krijgen met de netelige genderdynamiek van het bedrijfsleven. Voor vrouwelijke soloondernemers is vrijheid de echte aantrekkingskracht. En het is er een die aanslaat.

Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in