Na zeven weken stakingverliezen leden van de Writers Guild Staff Union hun gezondheidszorg.
Het personeel heeft doorgaans toegang tot hetzelfde plan dat wordt aangeboden aan de Writers Guild-leden via het Producer-Writers Guild of America Health Plan. Werknemers vertegenwoordigd door de personeelsvereniging krijgen een dekking op maandbasis als ze de voorgaande maand 31 uur per week hebben gewerkt. Maar sinds de groep – die meer dan 100 werknemers omvat van de juridische, communicatie- en restafdelingen – in staking is gegaan, komen ze niet langer in aanmerking.
De personeelsvereniging schreef op sociale media dat het via een online portal kennis heeft genomen van het dekkingsverlies “slechts enkele uren voordat dit van kracht wordt.”
“Dit brengt kinderen, echtgenoten en hun eigen werknemers in een verdere staat van crisis. We zijn in week zeven van onze staking. Dit is slechts de laatste poging van WGAW om onze vakbond kapot te maken en onze staking te breken”, schreef de vakbond in de Instagram-post.
WGA West bevestigde werknemers die maandelijks een ziektekostendekking ontvangen, komen er vanaf 1 april niet meer voor in aanmerking. Het gilde zei in een verklaring dat stakende werknemers kunnen kiezen voor COBRA-vervolgdekking als ze in april gedekt willen worden en dat ze “geen bijdragen kunnen leveren namens stafmedewerkers die in maart niet hebben gewerkt en geen inkomsten hebben.”
De werkonderbreking was voor het eerst gebeld op 17 februarinadat de personeelsvakbond beweerde dat het management niet van plan was overeenstemming te bereiken over het lopende contract. Onderhandelingen tussen de WGA en haar personeelsvakbond afgelopen september begonnen.
De staking van de personeelsvakbonden viel ook samen met de lopende contractbesprekingen van de WGA met de belangrijkste film- en tv-studio’s van Hollywood. Het huidige contract van hun leden loopt af op 1 mei. Het gilde hoopt dit te verbeteren gezondheidszorgplannen van leden, verhoog de streamingresiduen en breid de AI-bescherming uit. Dit is de eerste keer dat de arbeidersgroep sindsdien samenwerkt met de Alliance of Motion Picture and Television Producers zowel WGA als SAG-AFTRA voerden in 2023 een historische staking.
Vorige week stuurden de stafmedewerkers een volledige collectieve arbeidsovereenkomst naar het management van de vakbond, die volgens hen “bedoeld was om deze staking tot een oplossing te brengen.” Belangrijke knelpunten in de onderhandelingen zijn onder meer ontslagen en promoties op basis van anciënniteit, evenals het recht om halverwege het contract te staken.
WGA schreef in een verklaring dat het “een contract heeft gesloten met de personeelsvakbond dat genereuze economische verbeteringen en bescherming van de werkplek biedt die tot de beste behoren voor elk vakbondspersoneel in Los Angeles.”
