Terwijl de technologie-industrie all-in gaat kunstmatige intelligentieHet zal je misschien niet verbazen dat sommige van de meest gevraagde banen in de VS zich richten op AI-engineering, advies en onderzoek.
De schijnwerpers waren gericht op grote technologiebedrijven zoals OpenAI, Meta, MicrosoftEn Googlen proberen marktdominantie te bereiken met het juiste talent. Toch hebben kleinere bedrijven en startups, samen met niet-techbedrijven, ook AI-professionals van hoge kwaliteit nodig.
Er wordt ook gezocht naar bekwame individuen die verder kunnen kijken dan de initiële adoptie van AI en de eerste golf van integratie en productlanceringen.
‘Geen andere keuze’ zet de arbeidsmarkt op scherp. Dit is waarom Park Chan-wook het heeft gemaakt.
“Organisaties koppelen technische AI-rollen steeds vaker aan mensgerichte, bestuurlijke en operationele titels”, zegt Christina Mancini, CEO van Black Girls Code, tegen Mashable. Mancini zei dat de verschuiving een verschuiving weerspiegelt van organisaties die simpelweg experimenteren met AI naar het doelbewust en verantwoord gebruiken ervan.
Deze trend blijkt uit de snel groeiende belangstelling voor het inhuren van AI-consultants en strategen. Die rol verscheen onlangs, samen met vier andere technische titels LinkedIn’s jaarlijkse overzicht van de 25 snelst groeiende functies in het land:
1. AI-ingenieurs
De snelst groeiende rol in de VS, volgens LinkedIn? AI-ingenieur.
Er is een grote verscheidenheid aan toepassingen voor kunstmatige intelligentie, van het aandrijven van robotsystemen tot het ontwikkelen van de complexe algoritmen die generatieve chatbots aandrijven. Een AI-ingenieur kan modellen bouwen die taken kunnen uitvoeren, samen met de vereiste productie-infrastructuur.
Mashbare lichtsnelheid
AI-ingenieurs mogen verwachten dat ze kunnen putten uit uitgebreide technische kennis voor het bouwen van AI-agents, het optimaliseren van de output van grote taalmodellen en het trainen van neurale netwerken. Ze moeten ook over uitgebreide wiskundige en statistische vaardigheden beschikken, merkt LinkedIn op.
Schattingen van Coursera het jaarinkomen van de rol bedraagt $ 145.080, gebaseerd op gegevens van het Bureau of Labor Statistics.
2. AI-consultants en strategen
De op één na snelst groeiende positie in de VS richt zich volgens LinkedIn op de organisatorische implementatie van AI. Consultants en strategen met belangrijke expertise op gebieden als computerwetenschappen en kunstmatige intelligentie, plus zakelijk inzicht, kunnen in deze rollen slagen. Volgens LinkedIn is het hun taak om bedrijven te helpen AI te implementeren op een manier die hen efficiënter en strategischer maakt. Dit kan projectmanagement, langetermijnplanning en het ontwikkelen van ethische en verantwoordelijke praktijken inhouden.
Zelfstandige consultants kunnen kosten in rekening brengen per uur (vanaf €300) of per project. volgens LinkedIn. Hoewel de salarissen variëren, schat LinkedIn dat beginnende consultants tussen de $60.000 en $100.000 kunnen verdienen. Degenen met veel meer ervaring kunnen volgens LinkedIn meer dan €200.000 per jaar verdienen.
3. Gegevensannotators
Voor het bouwen en trainen van een machine learning-model zijn vaak data-annotators nodig, ook wel contentanalisten genoemd. Deze rol staat op de vierde plaats van de meest groeiende banen door LinkedIn en er is veel vraag naar deze rol, omdat bedrijven afhankelijk zijn van data-annotators om metadata of onbewerkte data te evalueren met labels of tags. Deze annotaties bieden context voor de artikelen, posts op sociale media, klantrecensies, afbeeldingen en video’s die worden gebruikt om AI-modellen te trainen, waardoor ze nauwkeuriger kunnen communiceren.
Terwijl dataannotators op instapniveau $20 per uur kunnen verdienen, kunnen degenen met AI-expertise of ervaring met het omgaan met gespecialiseerde inhoud, zoals medische gegevens, $100 tot $180 per uur verdienen. volgens LinkedIn.
Krediet: Ian Moore/Mashable/Getty Images
4. Onderzoekers op het gebied van kunstmatige intelligentie en machine learning
Naast enorme financiële investeringen zijn de functies van particulier onderzoek enorm gegroeid nu instellingen hun interne teams uitbreiden die zich bezighouden met de vooruitgang van generatieve AI. Deze onderzoeksposities, belast met het ontwerpen en testen van nieuwe modellen, algoritmen en toekomstige toepassingen van generatieve AI, nemen de vijfde plaats van LinkedIn in onder de snelstgroeiende functies in de VS.
Volgens Apple is hun AI/ML-onderzoeksteam bestudeert de technologie, publiceert hun onderzoek en organiseert en woont conferenties over deep learning bij. Google heeft momenteel meer dan 1.700 vacatures voor functies binnen zijn onderzoeksteams, waaronder onderzoeksingenieurs en wetenschappers die zich bezighouden met AI op het gebied van beveiliging en privacy, adverteren, zoeken en machine learning-optimalisatie.
Volgens de bevindingen van LinkedIn wordt het merendeel van deze functies aangeboden in technologiehubs: San Francisco, New York City en nu Boston. De kloof tussen mannen en vrouwen is ook behoorlijk groot: 74 procent van de vacatures op dit gebied wordt bezet door mannen, met gemiddeld drie jaar ervaring. En het gemiddelde salaris staat in zes cijfers, zoals Zip Recruiter het uitdrukt $ 130.000 per jaar.
5. Technici van het datacenter
In 2025, $61 miljard Volgens een rapport van S&P Global ging het om de infrastructuur van datacentra die over de hele wereld opereren. Gedeeltelijk vanwege de energie-intensieve eisen van generatieve AI worden deze datacenters gefinancierd door grote technologiebedrijven en een precair model van private equity-schulden, aldus het S&P Global-rapport. bureaucratisch ondersteund door de federale overheid.
Hardwarespecialisten, waaronder technici belast met het toezicht op de nieuwe faciliteiten en hun servernetwerken, is er veel vraag naar. Deze posities vereisen fysieke en technische vaardigheden: ze moeten servers installeren en onderhouden, kabelpatchplannen organiseren en voortdurend toezicht houden op het enorme netwerk dat ze fysiek bouwen, zodat mensen over de hele wereld er gebruik van kunnen maken. Volgens het rapport van LinkedIn waren de meeste werknemers in deze functies voorheen werkzaam in de IT- of datacenteractiviteiten en carrièresites zoals Glassdoor gemiddelde salarissen rond de $ 68.000. Het merendeel van de functies is gevestigd in het metrogebied van Washington, DC, Atlanta en Columbus, Ohio – gebieden die elkaar overlappen groeiende datacenterhubs in de hele VS
