Home Levensstijl Teen Vogue was de politieke stem van een generatie. Dat tijdperk zou...

Teen Vogue was de politieke stem van een generatie. Dat tijdperk zou voorbij kunnen zijn.

9
0
Teen Vogue was de politieke stem van een generatie. Dat tijdperk zou voorbij kunnen zijn.

Terwijl The 19th plannen maakt voor 2026, willen we graag van je horen! Vul onze jaarlijkse enquête in om ons uw mening te laten weten.

De afgelopen tien jaar is Teen Vogue een onverwachte bron geweest van enkele van de meest verschroeiende progressieve politieke analyses in de Amerikaanse media. Het is een spil waarmee de publicatie begon in april 2016, toen Elaine Welteroth het roer overnam als leider. Ze werd de tweede hoofdredacteur van de publicatie en de tweede zwarte persoon ooit die die titel bekleedde onder uitgeversgigant Condé Nast.

Voorheen vooral gericht op tienerstijltrends en rode loper-looks van beroemdheden, bevatte de website van het tijdschrift al snel koppen als “Trauma’s als gevolg van slavernij kunnen feitelijk via je genen worden doorgegeven” En “Donald Trump zet Amerika in de kijker.” Lezers merkten het op: tussen januari 2016 en januari 2017 was er webverkeer naar verluidt gegroeid van 2,9 miljoen Amerikaanse bezoekers naar 7,9 miljoen.

Maar dat tijdperk zou voorbij kunnen zijn.

Op 3 november kondigde Condé Nast aan dat het merk Vogue Teen Vogue zou overnemen, wat zou resulteren in de ontslagen van ten minste zes medewerkers, “van wie de meesten BIPOC-vrouwen of transgender zijn” volgens een vrijgegeven verklaring door de Condé-Unie.

Zowel in 2016 als nu weerspiegelen de veranderingen bij Teen Vogue een groter politiek en cultureel moment dat zich in het hele land afspeelt. Elf jaar geleden begonnen gesprekken over ras, gender en systemische ongelijkheid een prominentere plaats in te nemen in de media en de politiek, wat leidde tot een toename van de diversiteit in personeelswerving en berichtenuitwisseling in alle sectoren. Maar de journalisten die zijn ingeschakeld om het vertrouwen op te bouwen en de geloofwaardigheid te vergroten op het gebied van anti-transwetgeving, grassroots-activisme en meer, worden teruggedrongen naar de marges.

“Het is klote dat het er altijd op neer lijkt te komen dat de meest uiteenlopende mensen in de kamer worden losgelaten”, zegt Aiyana Ishmael, 27, die deze maand werd ontslagen als stijlredacteur van Teen Vogue. Zij en cultuurredacteur Kaitlyn McNab zeggen dat zij de laatste twee zwarte vrouwen waren die fulltime in de redactie van Teen Vogue werkten. Nu zijn ze allebei weg.

“Het laat alleen maar zien dat we nog zoveel werk te doen hebben als het gaat om de daadwerkelijke, al lang bestaande vooruitgang van het hebben van verschillende stemmen in redactiekamers”, zei ze, en voegde eraan toe: “Het gaat erom wie het verdient om te blijven en wie niet? Wie wordt naar een andere sector verplaatst, en wie kies je om gewoon weg te gooien?”

De herstructurering van de redactiekamer bij grote omroepnetwerken heeft dit jaar geleid tot de annulering van shows met vrouwelijke ankers, waaronder ‘The ReidOut with Joy Reid’ en ‘Alex Wagner Tonight’. Vorige maand schrapte NBC zijn identiteitsgerichte platforms NBC BLK, NBC Latino, NBC Asian America en NBC Out – teams die allemaal door vrouwen werden geleid.

Een spreker en een muzikant zitten op het podium in witte fauteuils op de Teen Vogue Summit, terwijl ze microfoons vasthouden terwijl ze praten. Op de achtergrond van het podium staat 'Teen Vogue Summit' en kleurrijke grafische vormen en planten omringen de set. Een publiek vult de voorgrond.
Aiyana Ishmael interviewt zangeres Tanner Adell op het podium van de Teen Vogue Summit 2025 in Los Angeles.
(Anna Webber/Getty Images voor Teen Vogue)

Er zijn geen specifieke cijfers over het banenverlies in de journalistiek onder gekleurde vrouwen; Echter, één onderzoek gepubliceerd van het Institute for Independent Journalists ontdekte dat hoewel vrouwen 46 procent van de journalistieke beroepsbevolking vertegenwoordigen, zij 68 procent van de respondenten uitmaakten die tussen 2022 en 2024 te maken kregen met ontslagen of buy-outs. Daarnaast was 42 procent van de respondenten die een buy-out of ontslag meemaakten mensen van kleur, hoewel ze ongeveer 17 procent van de journalistieke industrie uitmaken.

Verslaggever Hanaa’ Tameez bij het Nieman Journalism Lab geanalyseerd 169 voltijdbanen in de journalistiek die verband houden met ras, diversiteit en gelijkheid die tussen juni 2020 en december 2024 zijn geplaatst en vervuld. Vanaf de zomer van 2025 is 34 procent van deze functies geëlimineerd.

Hoewel de nieuwsindustrie in het tijdperk van de digitale media lange tijd met financiële uitdagingen heeft te maken gehad, is het idee dat gekleurde journalisten en queerjournalisten eenvoudigweg de bijkomende schade zijn van deze financiële trends ‘een excuus dat mij nooit goed in de oren klinkt’, zegt dr. Sherri Williams, universitair hoofddocent journalistiek aan de American University, die onderzoek doet naar ras in media en communicatie.

“Dit is echt een rechtvaardiging voor redacties om te stoppen met doen wat ze eigenlijk nooit wilden doen”, zei Williams.

Het nieuws over de ontslagen bij Teen Vogue kwam als een complete schok voor Ismaël. Voor haar en een aantal anderen met wie ze samenwerkte, was Teen Vogue hun eerste fulltimebaan in de journalistiek.

Ze was 18 toen Teen Vogue begon aan de transitie naar meer inclusieve en politieke berichtgeving. Toen ze opgroeide als een lange zwarte vrouw met een donkere huidskleur in Florida, zag ze niet veel vrouwen die op haar leken op de pagina’s van glossy magazines of modeblogs.

“Meestal was ik heel onzichtbaar en werd ik uitgelachen, niet degene die mensen als een interessante en coole persoon zagen”, zei Ismaël. Die realiteit veranderde ten goede nadat ze vier jaar geleden haar ‘eerste baan voor grote meiden’ bij Teen Vogue had gekregen. Ishmael begon als redactieassistent en werkte zich op tot associate editor voordat ze in oktober werd gepromoveerd tot stijlredacteur van de publicatie, slechts enkele weken voordat ze werd ontslagen.

Maar Ismaël drukte haar stempel op de organisatie. Zij creëerde een virale serie CTRL+Cwaarbij de stijl van beroemdheden als Zendaya en Dua Lipa wordt nagebootst voor lichamen met een grotere maat. Ze gooide met succes Olympische turnster zetten Jordan Chiles op de digitale cover van juli 2024, en basketbalspeler Flau’jae Johnson van Louisiana State University op de digitale cover van september 2025.

De Noordster van Ismaël in dit werk is trouw te blijven aan zichzelf en haar waarden, geïnspireerd door Welteroths nalatenschap. Maar naarmate de tijd verstreek, zei Ismaël dat ze het aantal zwarte vrouwen op de redactie begon te zien afnemen, totdat alleen zij en McNab overbleven.

“Ik denk dat je over het algemeen gewoon verdrietig wordt, niet specifiek bij Teen Vogue, maar bij Condé Nast in de hele regio. We hebben zoveel groepschats tussen alle zwarte stafmedewerkers en vervolgens kleinere groepen cohorten. We bleven echt bij elkaar”, zei Ishmael. “Condé Nast-breed hebben we de afgelopen jaren gezien dat zwarte vrouwen vertrekken en dat zwarte mensen in het algemeen vertrekken.”


In interviews legde Welteroth uit dat toen zij en haar team het roer overnamen, ze de uiteenlopende perspectieven en interesses van tieners en jonge volwassenen beter wilden vertegenwoordigen.

“Er bestaan ​​helaas stereotypen, vooral rond jongeren en jonge meisjes, en ik denk dat we het werk moeten doen om die stereotypen te doorbreken”, zegt Welteroth. vertelde NPR in 2019.

“De dag dat dat artikel – ‘Trump is Gaslighting America’ – werd gepubliceerd, verkochten we in die maand meer exemplaren van het tijdschrift dan we dat hele jaar hadden,” vervolgde ze. “En die trend zette zich voort omdat Teen Vogue naar voren kwam als de stem van een nieuwe generatie politiek geëngageerde, sociaal bewuste jonge mensen. En de wereld was er gewoon nog niet klaar voor.”

Toen Welteroth in 2016 het roer overnam, vestigde de Black Lives Matter-beweging hernieuwde aandacht op politiegeweld en systemisch racisme in het strafrechtelijk systeem. De eerste presidentiële campagne van president Donald Trump wakkerde reeds bestaande raciale zorgen aan door bruine en zwarte immigranten zonder papieren te karakteriseren als ‘moordenaars’ en ‘verkrachters’, en Black Lives Matter-demonstranten als ‘misdadigers’.

Om aan dit moment tegemoet te komen, hebben redactiekamers tussen 2015 en 2022 de identiteitsgerelateerde berichtgeving uitgebreid, vooral in de non-profitnieuwsruimte. Naast traditionele redactiekamers als de Associated Press, The Washington Post en USA Today die meer ras- en identiteitsspecifieke verslaggevers inhuren, werden nieuwe non-profitorganisaties zoals Prism, MLK 50, Scalawag Magazine, Capital B, The Emancipator, TransLash, El Tímpano – en The 19th – opgericht met missies om verslag uit te brengen over gemarginaliseerde gemeenschappen. Van die acht non-profitorganisaties zijn ze allemaal opgericht of geleid door vrouwen, zeven door gekleurde vrouwen en vijf door zwarte vrouwen.

Non-profit nieuwsorganisaties met als voornaamste missie het dienen van gekleurde gemeenschappen zijn tussen 2017 en 2021 bijna verdubbeld van 26 naar 50 organisaties. volgens het Instituut voor Non-profit News.

Hoewel het geen non-profitorganisatie is, speelde Teen Vogue een rol bij het vrijmaken van de weg voor meer diversiteit, zowel door de inhoud als door het aannemen van personeel achter de schermen, aldus Williams. De publicatie gaf tientallen jonge schrijvers met verschillende achtergronden hun eerste grote naamregels. In 2021 bijvoorbeeld Williams werkte samen met Teen Vogue gaat vijf verhalen publiceren, geschreven door haar studenten, ter gelegenheid van de verjaardag van de moord op George Floyd door een politieagent in Minneapolis en hoe dit leidde tot nationale protesten en een zogenaamde ‘raciale afrekening’.

“Wat ik denk dat Teen Vogue de rest van de industrie heeft laten zien, is dat er behoefte is aan deze verhalen. Mensen zijn daadwerkelijk geïnteresseerd in deze verhalen”, zei ze. Williams merkte op dat Welteroth haar start in de journalistiek kreeg bij Ebony Magazine, een vrouwenpublicatie die voorheen eigendom was van de Johnson Publishing Company, die een prominente rol speelde bij het documenteren van de Civil Rights Movement en de wreedheid tegen zwarte mensen.

“Ik denk aan alles wat er op dit moment gebeurt: de bedrijfsmedia laten ons in de steek, maar etnische media, queermedia en vrouwenmedia niet”, vervolgde Williams. “Dus wat ik denk dat Elaine deed, is dat ze een aantal van die gevoeligheden uit de zwarte media heeft overgenomen en toegepast op Teen Vogue, waarbij ze gemarginaliseerde mensen en groepen centraal heeft gesteld en hun zorgen echt heeft versterkt en op een inhoudelijke manier heeft aangepakt die moedig en onbevreesd was.”

Het team van Welteroth reageerde niet op het verzoek van The 19th om een ​​interview, maar wel eerdere gesprekken ze heeft verklaard dat ze tijdens haar tijd bij Ebony “leerde hoe ze de underdog kon optillen en de underdog kon zijn.” Ze verliet Teen Vogue in 2018 en de tweede zwartevrouwenredacteur van de publicatie, Lindsay Peoples, nam het over tot 2021.

In een verklaring geplaatst Op de sociale media-accounts van Teen Vogue stond dinsdag: “Onze missie blijft hetzelfde: een kritisch en onderscheidend standpunt bieden over de dingen die vandaag de dag passie en doelgerichtheid aanwakkeren onder jonge mensen.” Het is onduidelijk of en hoe de personeelswijzigingen de berichtgeving van Teen Vogue zullen beïnvloeden, maar Ishmael en Williams benadrukten allebei dat ontslagen bij gekleurde journalisten, LGBTQ+ journalisten en vrouwelijke journalisten verder reiken dan één publicatie.

Diverse journalistieke rollen waren al vóór de tweede termijn van Trump aan het afnemen. Maar het harde optreden van de huidige regering tegen personeelswerving en de praktijken die diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) bevorderen, hebben groen licht gegeven voor beperkingen in alle sectoren. Landelijk hebben gekleurde arbeiders, vooral zwarte vrouwen, de dupe zijn van het banenverlies in 2025. In de eerste drie maanden van dit jaar verloren naar schatting 300.000 zwarte vrouwen hun baan.

Wanneer plaatsen als Teen Vogue, NBC, CBS en daarbuiten de raciale en genderdiversiteit in hun personeel verliezen, verliezen ze niet alleen het vermogen om bijvoorbeeld verhalen uit de zwarte gemeenschap naar een hoger niveau te tillen, maar verliezen ze ook het vermogen om nuances en perspectieven van verschillende zwarte gemeenschappen vast te leggen, zei Ismaël.

Williams zei dat het publiek de relevante context zal mislopen “die ons helpt te begrijpen waarom we zijn waar we zijn in onze samenleving.” Er kunnen verhalen over ongelijkheid zijn die over het hoofd worden gezien, voegde ze eraan toe, maar ze moedigt hen aan strategisch te werk te gaan door de resterende afzetmarkten te ondersteunen.

“Nu is het gewoon tijd voor het publiek – het lezerspubliek – om echt zijn geld op de juiste plaats te zetten,” zei Williams. “Ga echt serieus proberen de media in stand te houden die er nog steeds zijn en zich inzetten voor het centreren van gemeenschappen die nooit het soort berichtgeving zullen krijgen dat ze verdienen.”

Openbaarmaking: Teen Vogue is lid van de 19e nieuwsnetwerk.

Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in