Mark Griffith — Amazone werknemer nr. 1.037 en de derde aanwerving voor wat Fulfillment by Amazon zou worden – gaat na meer dan twintig jaar met pensioen bij de technologiegigant uit Seattle.
Griffith bracht het grootste deel van zijn carrière door bij FBA, dat de verzending, klantenservice en retourzendingen voor externe bedrijven verzorgt. Hij was directeur software-engineering voor FBA en vervolgens voor Amazon-betalingen. Zijn laatste rol was directeur van de verkoper-fulfilmentdiensten.
Griffith schreef een lange reflectie op Substack waarin hij zijn carrièrereis deelt, wat hij heeft geleerd tijdens zijn werk bij het bedrijf, en kernachtig persoonlijk en professioneel advies.
“Ik heb al heel lang meer dan 8 uur per dag mijn ALLES aan Amazon gegeven – maar ik heb nooit alles gegeven – dat is te gevaarlijk – ik leef niet om te werken – ik werk om te leven. Ik werk hard; ik probeer empathisch en slim te werken en anderen te helpen – maar ik ben bereid om anderen hun gang te laten gaan”, zei Griffith.
— DigitaleOceaan genoemd Vinay Kumar als Chief Product and Technology Officer van het Infrastructure-as-a-Service-bedrijf. Kumar, gevestigd in Seattle, werkte eerder ruim elf jaar bij Oracle en verliet de rol van senior vice-president van cloud engineering.
Paddy Srinivasan, CEO van DigitalOcean, gemarkeerd Kumar’s ervaring met het bouwen van cloud- en AI-platforms op grote schaal, zijn “geweldige inzicht in productstrategieën” en zijn begrip van de “operationele nauwkeurigheid die vereist is voor missiekritieke workloads.”
— Chris Hundley heeft zich aangesloten bij het RFID-technologiebedrijf Seattle Imp als uitvoerend VP van bedrijfsoplossingen.
“Impinj heeft een ongelooflijke basis gelegd als marktleider in RAIN RFID, met een sterk momentum om bedrijven te helpen miljarden items draadloos met elkaar te verbinden in verschillende gebruiksscenario’s, waaronder verliespreventie, verzendingsverificatie en activabeheer”, aldus Hundley. LinkedIn.
Hundley is de oprichter en voormalig CEO van de marketingautomatiseringsstartup Siftrock, die in 2018 door Drift werd overgenomen. Hij was ook Chief Technology Officer en president van AudioEye, dat tot doel had digitale technologie inclusief te maken voor mensen met een handicap.
— Lindsay Bayne is nu senior directeur belangenbehartiging bij UiPatheen in New York gevestigd bedrijf dat bedrijven helpt repetitieve, complexe taken te automatiseren.
Bayne werkte eerder ruim tien jaar bij Microsoft en verliet de rol van directeur van het Growth Innovation and Strategy Team.
“Ik ben vereerd om deel uit te maken van en samen te werken met dit ongelooflijk getalenteerde team, te pleiten voor onze geweldige klanten en te helpen de echte impact van automatisering en AI te laten zien”, zei Bayne. LinkedIn.
— Christin Camacho is nu hoofd van go-to-market voor BouwQeen AI-platform voor de ontwikkeling van schone energie en due diligence. Camacho komt bij het bedrijf na bijna zeven jaar bij LevelTen Energy, een in Seattle gevestigde marktplaats voor schone energie, waar ze vice-president marketing was. Ze werkte eerder bij Redfin.
“BuildQ’s AI versnelt elke ontwikkelingsfase voor grote wind-, zonne- en opslagprojecten. Uiteindelijk betekent dit dat er meer projecten voor schone energie worden gebouwd, en sneller, en dat is een missie waaraan ik mijn carrière heb gewijd”, zei Camacho via e-mail.
In haar nieuwe rol zal Camacho samenwerken met Maryssa Barron, een voormalig LevelTen-collega en oprichter en CEO van BuildQ.
— Lowell Banderoprichter en algemeen directeur van Seattle’s 9 Nulverandert de rollen op het ondernemerscentrum voor klimaattechnologie. Bander neemt de titel van ecosysteemadviseur aan terwijl de organisatie op zoek is naar een nieuwe leider. Bander is ook adviseur van het transport- en milieutransitieteam van burgemeester Katie Wilson van Seattle.
— Nate Frazier is nu gemeenschapscontactpersoon voor de Oregon AI-versneller. De Portland-organisatie heeft tot doel de ondernemersgroepen, investeerders en universiteiten van de staat te coördineren om AI-innovatie te bevorderen.
— De Seattle Hub voor synthetische biologie heeft genoemd het eerste cohort daarvoor SeaBridge-gemeenschapA opleidingsprogramma voor onderzoek. In maart ontving de inspanning een subsidie van $ 10 miljoen van de Washington Research Foundation. De wetenschappers krijgen twee jaar financiële steun plus financiering voor loopbaanontwikkeling, mentorschapstraining en netwerken. Ze omvatten:
- Changho Chuneen postdoctoraal onderzoeker aan de afdeling Rehabilitatiegeneeskunde van de Universiteit van Washington, die onderzoek doet dat zou kunnen helpen bij de behandeling van ALS (de ziekte van Lou Gehrig).
- Ian Lindeeen postdoc bij de afdeling Public Health Sciences van het Fred Hutch Cancer Center, die de omstandigheden bestudeert waaronder genmutaties leiden tot borstkankertumoren.
- Abigail Nageleen postdoc bij de UW-afdeling Laboratoriumgeneeskunde en Pathologie die de communicatie tussen bindweefsel en hartspierweefsel onderzoekt.
- Stephanie Sansburyeen postdoc bij de UW-afdeling Biochemie en het Instituut voor Eiwitontwerp, die onderzoek doet naar processen rond gemanipuleerde eiwitnanodeeltjes bij het nastreven van therapieën.
- Zachary Stevensoneen postdoc bij de UW Department of Genome Sciences die synthetische cellulaire circuits bestudeert om de reikwijdte van celprogrammering te verbreden.
- Julie Trolleneen postdoc bij de UW Department of Genome Sciences met als doel kankerbestrijdende T-cellen te ontwikkelen die meerdere genen tot expressie brengen, waardoor hun vermogen om tumorcellen te doden wordt verbeterd.
- Arata Wakimotoeen postdoc bij de UW-afdeling Verloskunde en Gynaecologie die de embryonale ontwikkeling onderzoekt met betrekking tot aangeboren wervelkolom- en neurale buisaandoeningen.
- Rachel Wellingtoneen postdoc in de afdeling Translationele Wetenschappen en Therapeutiek van Fred Hutch die onderzoek doet naar cellulaire opnametechnologieën bij de differentiatie van stamcellen.
