Leidinggevenden van Salesforce, waaronder de nieuwe algemeen directeur van Slack, spraken toe De grappen van Salesforce-CEO Marc Benioff over Immigratie en Douanehandhaving, zo blijkt uit interne berichten.
Benioff maakte dinsdag enkele werknemers boos met de opmerkingen, waaronder een over ICE die de reizen van werknemers in de gaten hield.
“Ik wil de grappen erkennen die vanochtend bij CKO zijn gebeurd”, schreef Rob Seaman, algemeen directeur van Slack, in een intern Slack-bericht bekeken door Business Insider. “Ik kan ze niet verdedigen of uitleggen. Ze komen niet overeen met mijn persoonlijke waarden en ik weet dat dit voor velen van jullie ook het geval is.
Salesforce heeft nog niet gereageerd op herhaalde verzoeken over de opmerkingen van Benioff en heeft niet onmiddellijk gereageerd op een verzoek om commentaar op dit verhaal.
“Ik neem aan dat er een verklaring zal komen waarin ze worden aangesproken”, schreef Seaman. “Als dat niet het geval is, zal ik erover praten in de volgende Slack-oproep, en dan hoop ik dat we kunnen benadrukken wat eigenlijk superpositief was van de ochtend: echte, authentieke erkenning van het werk dat jullie allemaal hebben gedaan en het belang van Slack op dit moment.
Salesforce heeft onlangs Seaman gepromoveerd tot executive vice president en general manager van Slack, na het vertrek van Slack CEO Denise Dresser in december om Chief Revenue Officer van OpenAI te worden. Het bedrijf promoveerde ook Joe Inzerillo, de voormalige Chief Digital Officer, tot president van Enterprise en AI-technologie, waarbij hij toezicht hield op zowel Slack als Agentforce.
Craig Broscow, een vice-president, ging ook in op de opmerkingen van Benioff over Slack en riep Benioff op om publiekelijk te reageren.
“Marc heeft zoveel waardevolle inzichten te delen over de Agentic Transformation”, schreef Broscow in een bericht bekeken door Business Insider. “En het kwartaal was zo sterk. Iedereen is opgewonden om hier te zijn. De meesten van ons houden van ons werk en waarderen het voorrecht om hier te werken. Maar voor de senior leiders, van wie ik zeker weet dat ze deze draad volgen om het werknemerssentiment te stimuleren: dit overschaduwt al het andere en voor iedereen die de moed heeft om berichten te plaatsen, zijn er meer dan 100 mensen in Vegas die hun diepe teleurstelling delen. Het zou een stap in de goede richting zijn en voor Marc om zo snel mogelijk – idealiter publiekelijk – te erkennen dat zijn poging tot grap buitengewoon verontrustend was voor grote delen van zijn collega’s. personeelsbestand.”
Heeft u een tip? Neem contact op met deze verslaggever via e-mail op astewart@businessinsider.com of Signaal op +1-425-344-8242. Gebruik een persoonlijk e-mailadres en een niet-werkapparaat; hier is onze gids voor het veilig delen van informatie.
