Donderdag om 13.13 uur PT stuurde een lid van “Square Mafia” een nieuwsartikel naar het #general-kanaal van de Slack-groep, samen met een enkel woord: “Whoa!”
In het artikel worden uitgebreide bezuinigingen beschreven bij Jack Dorsey’s betalingsverwerkingsbedrijf Block, dat vijf jaar geleden eerder een nieuwe naam had gekregen van Square Inc. Minstens 4.000 Block-werknemers werden vorige week bijna ontslagen de helft van het bedrijf.
Het bericht ontving zeven middelvinger-emoji-reacties. De meest populaire reactie was de Pokémon Psyduckvaak gebruikt om verwarring of stress over te brengen, met 13 emoji’s.
Een screenshot van de Slack-groep “Square Mafia”, bestaande uit voormalige werknemers van het betalingsbedrijf van Jack Dorsey. Schermafbeelding/Bedrijfsinsider
De zender werd overspoeld met berichten: het sturen van ‘dikke knuffels’, grappen over overeenkomsten met DOGE bezuinigingenen woede over de stijgende aandelenkoers.
“We hebben een grotere Slack nodig”, schreef een lid. Binnen een uur werden minstens 24 nieuw geslagen voormalige Block-medewerkers goedgekeurd en lid van het kanaal.
De ‘Square Mafia’ is een drinkplaats voor voormalige Block-werknemers om te chatten, te netwerken en medelijden te hebben. Het niet-aangesloten kanaal, opgericht in februari 2016, herbergt een decennium aan Block-alumni. Maandagmiddag waren er 3.807 leden.
De groep is alleen op uitnodiging toegankelijk. De leden zijn dat niet alleen ontslagen stafmedewerkers; iedereen die Dorsey’s gezelschap heeft verlaten, is welkom. Na de ontslagen hebben de organisatoren ook een bot opgezet om vragen te stellen en verzoeken om handmatige beoordeling door te nemen.
Er zijn over het algemeen drie regels voor het lidmaatschap van Square Mafia, die zijn zoals vermeld:
- “Je moet Square (prima… prima Block) minstens één keer verlaten. Ja, dat betekent dat boemerangs welkom zijn 🪃
- Zodra u lid wordt, moet u uw eigen naam gebruiken. Er zijn hier nu bijna 4.000 mensen, niemand kent je bij je bijnaam.
- Laten we nooit een derde hoeven te maken, oké allemaal? ❤️”
In het hoofdkanaal van de groep boden leden hun steun aan. Ze deelden LinkedIn-profielen, boden verwijzingen naar vacatures aan en markeerden netwerkkanalen zoals #whoishiring.
Leden vroegen naar hun 401(k)s-, gezondheidszorg- en badge-retouren. Eén vroeg om aanbevelingen voor een advocaat.
Voor ontslagen werknemers op een H-1B visumschreef een lid dat vrijdag hun laatste werkdag was. “We hebben 60 dagen om een nieuwe baan/overplaatsing veilig te stellen”, schreven ze. “Laten we verbonden blijven en elkaar helpen met verwijzingen of leads.”
Een voormalig lid van het People-team van Square bood aan te helpen bij het beantwoorden van vragen en deelde een Google-formulier voor mensen die op zoek waren naar nieuwe kansen.
De cultuur van de ‘vierkante maffia’ gaat verder dan ontslagen.
Er zijn tientallen andere kanalen, van kanalen gericht op koffieliefhebbers of fans van ‘Survivor’. Er zijn ook kanalen die bedoeld zijn om die in Block’s officiële Slack te kopiëren, waar ontslagen werknemers na hun laatste dag geen toegang meer toe hebben, zoals #gaming, #books en #cats.
“We proberen ook de gemeenschap levend te houden met het beste van wat je leuk vond uit de oude Slack, zoals #dank-memes”, schreef een lid.
Bent u een huidige of voormalige Block-medewerker? Neem contact op met de verslaggever via een niet-werk-e-mailadres en -apparaat op hchandonnet@businessinsider.com, of op Signal op henrychand.30
