26-01-2026T23:27:04.900Z
- Nike is van plan 775 banen te schrappen in zijn distributiecentra in Tennessee en Mississippi.
- De ontslagen zijn bedoeld om de activiteiten te stroomlijnen in het kader van supply chain- en technologische verbeteringen.
- Bedrijven, waaronder Amazon en HP, noemen technologische vooruitgang als reden voor recente ontslagen.
Sportkledinggigant Nike staat op het punt honderden banen te schrappen terwijl het zijn activiteiten in de Amerikaanse distributiecentra consolideert.
Het bedrijf zei dat het van plan is 775 werknemers in Tennessee en Mississippi te ontslaan, daarbij verwijzend naar inspanningen om de activiteiten te ‘stroomlijnen’. Nike exploiteert magazijnen in beide staten.
“We scherpen onze voetafdruk in de toeleveringsketen aan, versnellen het gebruik van geavanceerde technologie en automatisering en investeren in de vaardigheden die onze teams nodig hebben voor de toekomst”, zei Nike maandag in een verklaring tegen Business Insider.
De verhuizing is een onderdeel van CEO Elliott Hill’s groter comeback-plan, bekend als de ‘win nu’-strategiedat tot doel heeft de omzet van Nike weer te laten groeien. Hill nam de sportkledinggigant in oktober 2024 over omdat het voor aanzienlijke uitdagingen stond, waaronder dalende verkopen en toegenomen druk van rivalen.
Nike heeft in 2024 en vorig jaar eerder bezuinigingen doorgevoerd, waardoor het personeelsbestand in 2025 met 1% is ingekrompen als onderdeel van het herschikkingsplan onder Hill. Het senior leiderschapsteam zag in 2025 ook een opschudding, waarbij Nike onder meer de functies van Chief Technology Officer en Chief Commercial Officer schrapte.
In zijn verklaring zei Nike dat het stappen onderneemt om sneller te handelen, consumenten beter te bedienen en de complexiteit van zijn operationele voetafdruk te verminderen. Het bedrijf had in mei wereldwijd ongeveer 77.800 werknemers.
De jongste bezuinigingen hebben daar betrekking op AI zal menselijke werknemers vervangen worden sterker, waarbij bedrijven als HP en Amazon AI-gerelateerde efficiëntie aanhalen als factor in de recente personeelsinkrimping. A recente studie Onderzoekers van het Massachusetts Institute of Technology hebben ontdekt dat de vaardigheden van AI meer dan 11,7% van de Amerikaanse arbeidsmarkt overlappen.
Het bedrijf zei dat het verwacht dat de verlaging zijn “pad terug naar winstgevende groei op de lange termijn” zal ondersteunen.
