Andrew Bosworth, Meta’s hoofd technologieheeft enkele eenvoudige adviezen voor aspirant-technologen: Begin nu met bouwen.
De directeur organiseerde deze week een Ask Me Anything op zijn Instagram-account en beantwoordde de vraag van een eerstejaarsstudent over hoe hij de industrie kon betreden.
“Je moet jezelf er gewoon in verdiepen”, zei Bosworth. “Je zou gewoon constant moeten bouwen.”
Bosworth, of Boz zoals hij algemeen bekend staat, studeerde in 2004 af aan Harvard en werkt sinds 2022 bij Meta. Hij stelde voor dat studenten een mix van moderne en ouderwetse benaderingen zouden proberen, afhankelijk van hun medium.
Voor studenten met een focus op software stelde hij voor om hun vaardigheden aan te scherpen Vibe-codering vaardigheden, waarbij ontwikkelaars AI-tools gebruiken om code te genereren en te verfijnen met behulp van natuurlijke taal.
Voor hardwarestudenten houdt hij het bij een aantal klassieke tools.
Hij stelde voor dat studenten een Framboos Pieen goedkope single-board computer die vaak wordt gebruikt voor doe-het-zelf-projecten, en de Arduino, een platform voor het besturen van elektronica zoals sensoren en motoren. Voor meer geavanceerd werk moeten jonge mensen volgens hem spelen met printplaten, die dienen als het zenuwstelsel van de meeste elektronische apparaten.
Bosworth zei tegen de student dat ze zich moesten concentreren op ‘het opbouwen en opdoen van die ervaring’.
“Dat is wat je de beste kans geeft om over de relevante vaardigheden te beschikken die nodig zijn om een verschil te maken in de technologie”, zei hij.
Bosworth en Meta reageerden niet onmiddellijk op een verzoek om commentaar van Business Insider.
Zijn opmerkingen komen terwijl leidinggevenden in Silicon Valley strijden om talent waar ze het maar kunnen vinden. Verschillende bedrijven, waaronder Meta, zijn bezig met een zogenaamde ‘talentoorlog’. Bedrijven geven honderden miljoenen uit om de nieuwste AI-wonderen in dienst te nemen.
Sommige bedrijven proberen al alternatieve pijpleidingen uit om jonge productbouwers naar hun kantoren te halen. Vorig jaar, Palantir begon een fellowship programma dat goed presterende leerlingen direct vanaf de middelbare school in dienst nam.
‘Ik zal bijten’
Marc Andreessen, een van de meest uitgesproken leidinggevenden van Silicon Valley, zei tijdens een interview dat hij ‘nul’-introspectie beoefent. Steve Jennings/Getty Images voor TechCrunch
Een andere kijker vroeg de CTO van Meta of hij gedachten had over zelfreflectie.
“Ik probeer me mee te sleuren in een internetdebat, maar ik bijt”, zei Bosworth.
De vraag komt naar aanleiding van een viraal internetdebat rond durfkapitalist Marc Andreessen, die onlangs op de ‘Founders Podcast’ zei dat hij streeft naar “nul” introspectie.
“Ik ontdekte dat mensen die in het verleden blijven hangen, in het verleden blijven hangen”, zei Andreessen. “Het is een echt probleem. Het is een probleem op het werk, en het is een probleem thuis.”
Een fragment van het antwoord ging viraal op sociale media. Andere tech-managers noemden het antwoord alles van “absurd verkeerd”. opbouwend: “Ik voel hetzelfde, maar heb er altijd een slecht gevoel over gehad”, schreef Ryan Carson, CEO van Untangle, op X.
Bosworth zei dat hij ‘korte perioden van zeer diepe en diepgaande introspectie heeft doorgemaakt, verspreid over mijn leven’ die hem hebben veranderd, maar zei dat hij er ‘spaarzaam’ gebruik van maakt.
‘Jarenlang ben ik wie ik ben’, zei hij. “Ik heb een visie, ik heb een doel, ik heb een ethos, ik heb een manier van werken.”
