Nicholas Lee, een militaire veteraan die zich kandidaat stelt voor het Congres vanuit het 2e Congresdistrict van Texas, zei dat hij zijn baan bij Amazon verloor tijdens de laatste ontslagronde die woensdag werd aangekondigd. Beth Galetti, Senior Vice President of People Experience and Technology van Amazon, bevestigde het ontslag in een blogpost. “Zoals ik in oktober vertelde, hebben we gewerkt aan het versterken van onze organisatie door het aantal lagen te verkleinen, het eigenaarschap te vergroten en de bureaucratie weg te nemen”, aldus Galetti. “Terwijl veel teams hun organisatorische veranderingen in oktober hebben afgerond, hebben andere teams dat werk tot nu toe niet voltooid.”De aankondiging bevatte de verzekering dat Amerikaanse werknemers 90 dagen de tijd zouden krijgen om intern naar een nieuwe functie te zoeken. Deze ontslagaankondiging komt omdat het bedrijf onlangs H-1B-werknemers die vastzaten in India vanwege de vertraging bij het afstempelen van visa, op afstand liet werken. Te midden van deze situatie zei Nicholas Plumb dat dit niet op zichzelf gebeurt en dat AI of prestaties niet de redenen zijn. “Ik was een L7, ik leidde de wereldwijde AI-enablement. Ik bouwde systemen waar leidinggevenden van afhankelijk waren, verhuisde waar het bedrijf me nodig had en loste problemen op die onaangeroerd bleven omdat niemand anders ze kon ontwarren. En ik was nog steeds afgesneden”, zei de Republikeinse kandidaat. “Dit is het deel dat we allemaal beleefd moeten negeren: in de VS is ervaring op dit moment geen pluspunt, maar een nadeel. En als je duur bent omdat je goed bent in wat je doet, ‘optimaliseert’ het systeem je uiteindelijk.”“Dit gebeurt niet op zichzelf. Het wordt mogelijk gemaakt door een mondiale arbeidsmarkt met bijna geen vangrails. Bedrijven concurreren niet alleen meer op producten, ze arbitreren arbeid over grenzen, lonen, voordelen en bescherming van werknemers heen. Wanneer vervanging goedkoper is dan behoud, wordt de beslissing geformuleerd als strategie in plaats van als gevolg.”Hoewel hij geen H-1B-werknemers noemde, zei de Republikeinse kandidaat dat ervaringsarbeid wordt vervangen door mondiale arbeidssubstitutie. “Ik zag dit aankomen en daarom stel ik me kandidaat voor het Congres. Ik begrijp hoe dit systeem werkt omdat ik erin heb geleefd en ik weet dat het zichzelf niet zal oplossen. Dit is een regelprobleem en de regels zijn geschreven door mensen die de kosten niet dragen”, zei hij terwijl hij aandrong op zijn kandidatuur.
