Ik heb dit jaar naar meer dan vijftig technologieleiders geluisterd en geïnterviewd, van leidinggevenden die biljoenenbedrijven runnen tot jonge oprichters die hun toekomst op AI wedden.
In bestuurskamers, conferenties en podcast-interviews keerden de mensen die aan onze AI-toekomst bouwden steeds terug naar dezelfde vier thema’s:
1. Gebruik AI, want iemand die AI beter begrijpt, kan jou misschien vervangen
Dit is de zin die ik het vaakst hoorde. Nvidia-CEO Jensen Huang heeft het dit jaar meerdere keren gezegd.
“Elke baan zal getroffen worden, en wel onmiddellijk. Daar bestaat geen twijfel over. Je gaat je baan niet verliezen aan een AI, maar wel aan iemand die AI gebruikt”, zei hij op de Global Conference van het Milken Institute in mei.
Andere technologieleiders herhaalden zijn mening, waarbij sommigen zeiden dat jongere werknemers misschien wel een voorsprong hebben omdat ze al vertrouwd zijn met het gebruik van AI-tools.
OpenAI-CEO Sam Altman zei in augustus tijdens de YouTube-show ‘Huge Conversations’ van Cleo Abram dat hoewel AI onvermijdelijk sommige rollen zal wegvagen, afgestudeerden beter toegerust zijn om zich aan te passen.
“Als ik nu 22 was en afstudeerde, zou ik me het gelukkigste kind uit de hele geschiedenis voelen”, zei Altman, eraan toevoegend dat zijn grotere zorg is hoe oudere werknemers ermee om zullen gaan als AI het werk hervormt.
Fei-Fei Lide Stanford-professor die bekend staat als de ‘meter van AI’, zei in een eerder deze maand gepubliceerd interview op ‘The Tim Ferriss Show’ dat weerstand tegen AI een dealbreaker is. Ze zei dat ze geen ingenieurs zal inhuren die weigeren AI-tools te gebruiken bij haar startup, World Labs.
Deze verschuiving is al zichtbaar in alledaagse rollen. Een accountant en een HR-professional vertelden me van wel gebruik van AI-toolsinclusief sfeercodering, om hun vaardigheden te verbeteren en relevant te blijven.
2. Zachte vaardigheden zijn belangrijker in het AI-tijdperk
Een andere consensus die ik heb gehoord onder technologieleiders is dat AI soft skills waardevoller maakt.
De Chief Futures Officer van Salesforce, Peter Schwartzvertelde me in een interview in mei dat “de belangrijkste vaardigheid empathie is, het samenwerken met andere mensen”, en niet het coderen van kennis.
“Ouders vragen me wat moeten mijn kinderen studeren, zullen ze codeerders zijn? Ik zei: ‘Leer hoe je met anderen kunt samenwerken'”, zei hij.
Ik interviewde in mei de Chief Futures Officer van Salesforce, Peter Schwartz. Lee Chong Ming/bedrijfsinsider
LinkedIn’s hoofdeconoom voor Azië-Pacific, Chua Pei Ying, vertelde me in juli ook dat ze dat ziet zachte vaardigheden Zoals communicatie en samenwerking steeds belangrijker worden voor ervaren werknemers en pas afgestudeerden.
Nu AI delen van ons werk automatiseert en teams slanker maakt, begint het menselijke deel van het werk er steeds meer toe te doen.
3. AI evolueert snel – en superintelligentie komt eraan
Naarmate het jaar verstreek, begonnen de belangen rond de toekomst van AI steeds groter en reëler aan te voelen. Technologieleiders spraken steeds vaker over het najagen van kunstmatige algemene intelligentie, of AGI, en uiteindelijk over superintelligentie.
AGI verwijst naar AI-systemen die de menselijke intelligentie voor een reeks taken kunnen matchen, terwijl superintelligentie systemen beschrijft die de menselijke capaciteiten te boven gaan.
Altman zei in september dat de samenleving voorbereid moet zijn op superintelligentie, die in 2030 zou kunnen plaatsvinden. Mark Zuckerberg richtte in juni Meta’s Superintelligence Labs op en zei dat het bedrijf richting superintelligentie streeft.
Deze leiders willen het AI-moment niet missen. Zuckerberg onderstreepte die urgentie in september door te zeggen dat hij liever het risico loopt “een paar honderd miljard dollar verkeerd uit te geven” dan laat tot superintelligentie.
Sommige technologieleiders, zoals Ali Ghodsi, CEO van Databricks, voerden aan dat de sector AGI al heeft bereikt. Anderen zijn voorzichtiger. De medeoprichter van Google DeepMind, Demis Hassabis, zei in april dat AGI “in de komende vijf tot tien jaar” zou kunnen verschijnen.
Zelfs als technologieleiders het niet eens zijn over de tijdlijnen, zijn ze het meestal over één ding eens: de vooruitgang op het gebied van AI neemt toe.
Deze versnelling heb ik als gebruiker van buitenaf gezien. Nieuwe tools worden in een duizelingwekkend tempo uitgerold, dankzij de toevoeging van ChatGPT winkelfuncties en beeldgeneratie voor China’s “AGI-camera’s.“
Dingen die in januari magisch zouden hebben gevoeld, voelen nu normaal.
Ik heb vorige maand de vibe-coderingsapp van Ant Group, de AGI-camera van LingGuang, geprobeerd. Lee Chong Ming/LingGuang
4. De mens moet centraal staan in AI
Veel leiders keerden ook terug naar de noodzaak van menselijke controle te midden van de versnelling van AI.
Microsoft AI-chef Mustafa Suleyman zei dat superintelligentie de menselijke keuzevrijheid moet ondersteunen en niet terzijde moet schuiven. Dat zei hij in een aflevering van de “Silicon Valley Girl Podcast”, die in november werd gepubliceerd Dat zijn team ‘probeert een humanistische superintelligentie op te bouwen’, waarbij hij waarschuwt dat systemen die slimmer zijn dan mensen moeilijk te beheersen of op één lijn te brengen zijn met menselijke belangen.
Antropische CEO Dario Amodei is bot geweest over de risico’s die AI met zich meebrengt als deze wordt misbruikt.
Hoewel geavanceerde AI de barrière voor kenniswerk kan verlagen, zijn de risico’s groter dan de beloningen, zei Amodei in een aflevering van ‘Hard Fork’ van de New York Times die in februari werd gepubliceerd.
“Als je naar ons verantwoorde schaalbeleid kijkt, is het niets anders dan AI, autonomie en CBRN – chemisch, biologisch, radiologisch, nucleair,” zei Amodei.
“Het gaat om hardcore misbruik van AI-autonomie dat een bedreiging kan vormen voor de levens van miljoenen mensen”, voegde hij eraan toe.
Geoffrey Hinton, vaak de ‘peetvader van AI’ genoemd, zei in augustus dat naarmate AI-systemen de menselijke intelligentie overtreffen, het beschermen van de mensheid de centrale uitdaging wordt.
“We moeten ervoor zorgen dat wanneer ze machtiger zijn dan wij en slimmer dan wij, ze nog steeds om ons geven”, zei Hinton op de Ai4-conferentie in Las Vegas.
