Een man van Indiase afkomst in Canada, Gurvinder Singhzei toen hij op zijn sociale media aankondigde dat hij ontslagen was, hij een golf van haatreacties ontving waarin hem werd gevraagd een baan te zoeken bij Tim Hortons of terug te gaan naar Canada. “Ik ga nergens heen”, zei de persoon in een vervolgvideo en voegde eraan toe dat hij over voldoende vaardigheden beschikt om in zijn vakgebied een andere baan in Canada te zoeken – en niet die van Tim Hortons. “Hé jongens, mijn naam is Gurvinder Singh. Ik ben maandag ontslagen en heb daarover een video op TikTok geplaatst”, zei Singh, terwijl hij inging op de reacties die hij ontving nadat hij de aankondiging had gedaan. Singh zei dat veel mensen hem vroegen of hij een ontslagvergoeding of een arbeidsverzekering had. Hij vertelde dat hij een week ontslagvergoeding had gekregen en vroeg zijn verzekering aan. “Een ander ding dat ik vaak in de reacties heb gezien, is dat mensen hun negatieve gedachten of opmerkingen delen, of ik nu bij Tim Hortons zou moeten werken of misschien terug zou moeten gaan naar India. Ik weet niet zeker waarom er zoveel haat en negativiteit is jegens een deel van de gemeenschap. Maar ik ga nergens heen. Ik ga hier werken. Ik heb voldoende vaardigheden waarvan ik denk dat ze kunnen werken en nog een goede kans kunnen krijgen. Dus daar zal ik naartoe werken”, zei Singh. De video komt op een moment dat Indiërs in de VS en Canada te maken krijgen met racistisch geladen aanvallen op beschuldigingen dat ze banen stelen van de lokale bevolking. In Canada krijgt Tim Hortons de grootste schuld voor het inhuren van Indiërs, zozeer zelfs dat het de bijnaam ‘Singh Hortons’ krijgt. Tim Hortons (met ongeveer 3.800 à 3.900 locaties in Canada en ongeveer 100.000 teamleden in het hele land) publiceert geen gedetailleerde demografische gegevens over het personeelsbestand per nationaliteit, etniciteit of land van herkomst. Officiële bedrijfsverklaringen benadrukken dat meer dan 95% van de werknemers lokaal wordt ingehuurd.
