Home Nieuws Hoe het ontslagpakket van Block zich verhoudt tot ontslagen bij andere technologiebedrijven

Hoe het ontslagpakket van Block zich verhoudt tot ontslagen bij andere technologiebedrijven

1
0
Hoe het ontslagpakket van Block zich verhoudt tot ontslagen bij andere technologiebedrijven

2026-02-28T10:59:01.228Z

  • Jack Dorsey’s Block ontslaat bijna de helft van zijn werknemers, wat overeenkomt met ongeveer 4.000 banen.
  • Het financiële dienstverlener heeft enige lof gekregen voor zijn ontslagvergoeding.
  • Hier ziet u hoe het zich verhoudt tot andere technologiebedrijven, waaronder Amazon, Meta en Airbnb.

Zelfs volgens de hardcore-normen van Big Tech is de ontslagen bij Jack Dorsey’s Block zijn ingrijpend, maar de financiële dienstverlener heeft enige lof gekregen voor zijn ontslagvergoeding.

Dorsey zei dat Block ontslagen werknemers twintig weken salaris zou geven, plus één extra week per dienstjaar. Ze zouden ook zes maanden gezondheidszorg krijgen, een toelage van $ 5.000, en de mogelijkheid om hun werkapparaat te behouden. Het eigen vermogen zou tot eind mei onvoorwaardelijk zijn, aldus Dorsey.

Brooks Holtom, hoogleraar management aan de Georgetown University, vertelde Business Insider dat de pakketten zijn “relatief genereus.”

Anderen hebben geprezen Dorsey’s leiderschap omdat hij achter zijn besluit stond.

Van het massale ontslag van X tot de herhaalde bezuinigingen bij Amazon: dit is hoe het ontslagvergoedingspakket van Block zich verhoudt tot dat van andere technologiebedrijven.

Amazone

Amazon zei in januari dat het 16.000 banen in het bedrijfsleven zou schrappen, het tweede grote ontslag sinds oktober.

Fortuin via Reuters Connect

Amazon zei in januari dat dit wel het geval zou zijn schrappen 16.000 banen bij bedrijvenhet tweede grote ontslag sinds oktober.

De technologiegigant zei dat de getroffen werknemers gedurende 90 dagen het volledige loon en de secundaire arbeidsvoorwaarden zouden ontvangen, plus een extra ontslagvergoeding. interne veelgestelde vragen bekeken door Business Insider.

Medewerkers kregen de opdracht om bedrijfslaptops terug te sturen in een meegeleverde verzenddoos.

Meta


Meta-CEO Mark Zuckerberg

Meta’s pakket voor degenen die in 2025 werden ontslagen, omvatte 16 weken loon, 2 extra weken voor elk dienstjaar en 6 maanden ziektekostenverzekering.

Eric Risberg/AP

Mensen die bekend zijn met de zaak vertelden Business Insider dat in 2025, tijdens een ontslag bij MetaHet ontslagvergoedingspakket van het bedrijf omvatte 16 weken loon en twee extra weken voor elk dienstjaar, plus zes maanden ziektekostenverzekeringsdekking.

Het pakket omvatte ook RSU-steun en advies voor visumhouders.

Volgens e-mails die destijds door Meta’s personeelszaken zijn verzonden, zouden ontslagen werknemers binnen een uur nadat ze op de hoogte waren gesteld, de toegang tot bedrijfssystemen verliezen.

Airbnb


In deze fotoillustratie is een Airbnb-logo te zien op een smartphone.

Airbnb heeft in 2020 ongeveer 25% van zijn personeelsbestand ontslagen, wat overeenkomt met bijna 1.900 mensen.

Illustratie door Mateusz Slodkowski/SOPA Images/LightRocket via Getty Images

Airbnb heeft in 2020 ongeveer 25% van zijn personeelsbestand ontslagen, wat overeenkomt met bijna 1.900 mensen.

Het ontslagpakket op voorwaarde dat ze 14 weken basissalaris krijgen, plus een extra week voor elk jaar dat ze bij het bedrijf werken.

Het bedrijf dekte ook een jaar lang een ziektekostenverzekering voor Amerikaanse werknemers COBRAeen vorm van dekking die bedrijven bieden aan voormalige werknemers, evenals vier maanden ondersteuning op het gebied van de geestelijke gezondheidszorg. Werknemers die niet in de VS gevestigd zijn, kregen kortere gezondheidszorg dekkingsduur.

In de toenmalige e-mail van CEO Brian Chesky noemde hij een ‘wereldwijde gezondheidscrisis’ en wilde hij ‘de last van de gezondheidszorgkosten beperken’.

Googlen


Een algemeen buitenaanzicht van het hoofdkantoor van Google in Londen op Pancras Square 6 in Kings Cross op 29 januari 2026 in Londen, Verenigd Koninkrijk.

Toen Google in 2023 12.000 werknemers ontsloeg, ontvingen de werknemers een basisvertrekpakket van 16 weken, met nog eens twee weken voor elk dienstjaar bij Google.

John Keeble/Getty Images

Toen Google in 2023 12.000 werknemers ontsloeg, ontvingen de werknemers een basisvertrekpakket van 16 weken, met nog eens twee weken voor elk dienstjaar bij Google.

Volgens de ontslagnota van het bedrijf kregen vertrekkende werknemers ook een versnelde verwerving van ten minste zestien weken en kregen ze zes maanden gezondheidszorgdekking.

Op basis van een Google-inkomstenoproep begin 2024 heeft het bedrijf “opgenomen ontslag van de werknemer en aanverwante kosten van $ 2,1 miljard” in 2023.

Microsoft


Microsoft

Tijdens het ontslag van Microsoft in 2023 hoorde Business Insider dat de getroffen werknemers een ontslagvergoeding zouden krijgen die ‘boven de markt’ ligt.

Ying Tang/NurPhoto via Getty Images

Tijdens het ontslag van Microsoft in 2023 hoorde Business Insider dat de getroffen werknemers “boven de markt“Vertrekvergoeding, maar Microsoft specificeerde niet wat dat betekende.

Het pakket omvatte zes maanden gezondheidszorg en het onvoorwaardelijk worden van aandelen, en een opzegtermijn van zestig dagen. Destijds zei Microsoft dat het in het tweede kwartaal een bedrag van 1,2 miljard dollar zou vragen voor ontslagvergoedingen en andere herstructureringsgerelateerde kosten.

X (Twitter)


X-logo

Er werd weinig publiekelijk gesproken over de voordelen die ontslagen werknemers van Twitter (nu X) ontvingen, afgezien van ongeveer drie maanden salaris.

Thomas Fuller/NurPhoto via Getty Images

Nadat Elon Musk het toenmalige Twitter had gekocht, schrapte hij in november 2022 bijna de helft van het wereldwijde personeelsbestand met een niet-ondertekende memo. Er werd weinig publiekelijk gesproken over de uitkeringen die ontslagen werknemers ontvingen, afgezien van ongeveer drie maanden salaris.

Destijds vertelden sommige medewerkers aan Business Insider dat ze de toegang tot hun laptops waren kwijtgeraakt voordat ze deze ontvingen kennisgeving van hun beëindigingen verschillende werknemers hebben Twitter aangeklaagd omdat ze niet voldoende op de hoogte waren gesteld voordat ze werden ontslagen.



Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in