Google vertelde zijn werknemers dat het in 2026 de PERM-aanvragen voor in aanmerking komende werknemers zal ‘opvoeren’, een cruciale stap op weg naar het verkrijgen van een groene kaart.
Het bedrijf vertelde het personeel in een nieuwsbrief van december dat werknemers die in aanmerking komen voor PERM in het eerste kwartaal van hun externe advocaten zouden horen, volgens een kopie van de memo die Business Insider had ingezien.
Met PERM kunnen werknemers overstappen van het werken met een visum naar het verkrijgen van een groene kaart. Technologiebedrijven gebruiken het vaak om personeel van de H-1 B-status over te zetten naar een groene kaart, waardoor ze permanent in de VS kunnen wonen en werken.
Tech-werknemers met een werkvisum hebben dit jaar te maken gehad met grotere onzekerheid als gevolg van beleidswijzigingen, zoals de toename van het aantal H-1B visumkosten. De advocaten van Google adviseerden onlangs werknemers met werkvisa, zoals de H-1B, om internationale reizen als gevolg van “aanzienlijke” vertragingen te vermijden, meldde Business Insider.
Volgens de notitie over PERM komen alleen degenen die aan bepaalde criteria voldoen in aanmerking voor de aanvraag. Eén vereiste is dat werknemers moeten werken in een rol waarvoor een diploma en eerdere werkervaring vereist zijn.
In de memo stond ook dat het personeel vanuit een Google-kantoor moet werken om in aanmerking te komen.
“Remote Googlers moeten akkoord gaan met overplaatsing naar een kantoor om in aanmerking te komen voor PERM”, aldus de memo.
Een Google-woordvoerder weigerde commentaar te geven.
Het PERM-proces is ontworpen om ervoor te zorgen dat het inhuren van buitenlandse werknemers de kansen op werk of de arbeidsomstandigheden van Amerikaanse werknemers niet schaadt. Als zodanig moet het bedrijf dat de werknemer sponsort bewijzen dat er geen gekwalificeerde Amerikaanse burgers beschikbaar zijn die de rol kunnen vervullen.
Google heeft PERM-applicaties onderbroken in januari 2023, dezelfde maand dat het 12.000 werknemers ontsloeg, meldde Business Insider eerder. Amazon, Meta en andere technologiebedrijven doen hetzelfde zet de rem op PERM omdat een golf van banenverlies het moeilijker maakte om aanwervingen buiten de VS te rechtvaardigen, volgens de voorwaarden van het programma.
Door de ingrijpende ontslagen werd de markt overspoeld met mensen die op zoek waren naar werk, waardoor het voor werkgevers moeilijker werd om dat te doen buitenlandse werknemers inhuren.
Google heeft dit jaar PERM aangevraagd voor een klein handjevol werknemers, aldus een persoon die bekend is met de zaak. De aankondiging over 2026 markeert een opschaling van het programma, zei de persoon.
Google vertelde het personeel in de memo dat er een balk moet worden vrijgemaakt voor PERM-aanvragen. Werknemers met een functie op niveau 3 of lager zullen minder snel aan de vereisten voldoen, aldus de memo.
Het zei ook dat Google-werknemers niet in aanmerking zouden komen voor PERM als ze “geen goede reputatie” hebben bij het bedrijf.
‘Googlers moeten een MI-rating of hoger hebben om in aanmerking te komen voor PERM’, stond er. MI betekent ‘gematigde impact’ – een beoordeling die Googlers kunnen krijgen in hun jaarlijkse prestatiebeoordelingen.
Heeft u iets te delen? Neem contact op met deze verslaggever via e-mail op hlangley@businessinsider.com of Signaal op Hughlangley.01. Gebruik een persoonlijk e-mailadres en een niet-werkapparaat; hier is onze gids voor het veilig delen van informatie.
