Als het gaat om vooruitgang op kantoor, een gepensioneerde Vice-president van Amazon heeft enkele wijze woorden: Gesloten monden worden niet gevoed.
“Er zit een kern van waarheid in het oude gezegde: ‘het piepende wiel krijgt het vet'” Ethan Evans vertelde “The Peterman Pod” in een aflevering die dinsdag werd uitgebracht. “Dit is weer een harde waarheid waar mensen niet van houden.”
Evans zei dat twee werknemers grofweg dezelfde prestaties kunnen leveren, maar dat degene die hun behoeften of bedoelingen niet onder woorden brengt, verdwaald kan raken in de wirwar van bedrijfsreorganisaties.
‘Het is niet dat ik je wil naaien. Ik ben gefocust op het redden van deze andere persoon, en ik weet dat je het zult verdragen,’ zei hij. ‘Je kunt achterop raken, alleen maar omdat je zo’n aardige vent bent.’
Dat betekent niet dat mensen klootzakken moeten zijn, zei Evans. In plaats daarvan moeten werknemers voor zichzelf en hun carrière pleiten, omdat ‘opdringerige mensen meer krijgen’.
Amazon heeft dit jaar tot nu toe meerdere ontslagen doorgemaakt. Het schrappen 16.000 werknemers in januari toen het probeerde de ‘grootste startup ter wereld’ te worden, aldus een interne memo. Het heeft ook bezuinigingen doorgevoerd robotachtige divisie eerder deze maand.
“Wat onvermijdelijk is, is dat ik sommige mensen heb die meer uitgesproken zijn over wat ze willen in hun carrière dan anderen”, zei Evans. ‘Misschien organiseer ik de reorganisatie alleen maar omdat ik weet wat sommige mensen willen en ik niet weet wat anderen willen, dus ik neem aan dat het wel goed komt. Dat is de meest goedaardige versie.’
In een vervolgverklaring vertelde Evans aan Business Insider dat mensen niet moeten vertrouwen op de carrièrestrategie ‘hard werken en hopen opgemerkt te worden’.
“Het begint met het simpelweg kenbaar maken van je carrièrewensen. Vervolgens is de volgende stap het redelijk delen van je werk, zodat het opgemerkt wordt. Dat hoeft niet te betekenen dat je moet opscheppen. Het kan ook betekenen dat je een wekelijks statusrapport deelt met je baas en de belangrijkste belanghebbenden, gewoon zodat zij op de hoogte zijn van je werk”, aldus Evans. “Het verschil is echter dat je er iets aan doet, in plaats van te ‘hopen opgemerkt te worden’.”
Evans heeft eerder carrièretips gedeeld met Business Insider, inclusief hoe upgradeoverzicht en lessen die hij leerde door onder te werken CEO Jeff Bezos. In 2020 ging hij met pensioen bij Amazon.
