Er wordt een leerlingprogramma gelanceerd NHS-personeel uitrusten met de cruciale vaardigheden die nodig zijn om het federatieve dataplatform (FDP) effectief te gebruiken.
De NHS FDP verbindt vitale gegevens die momenteel in afzonderlijke systemen zijn opgeslagen, waardoor medewerkers in één omgeving toegang hebben tot de informatie die ze nodig hebben.
Het planningskader voor de middellange termijn van NHS England, gepubliceerd in oktober 2025, stelt dat alle trusts en geïntegreerde zorgraden (ICB’s) vanaf april 2026 moeten worden aangesloten bij de NHS FDP en haar kernproducten moeten gebruiken ter ondersteuning van electief herstel, kanker en spoedeisende zorg.
FDP-leverancier Palantir en bijscholingsplatform Multiverse werken samen om een reeks leerlingprogramma’s te creëren met training op het FDP, waarbij de eerste cohorten naar verwachting in februari 2026 van start zullen gaan.
Euan Blair, oprichter en CEO van Multiverse, zei: “Om de kracht van het NHS Federated Data Platform echt te ontsluiten, heeft de NHS een personeelsbestand nodig dat zelfverzekerd en bekwaam is in het gebruik van data en AI.
“Dit partnerschap gaat niet alleen over het implementeren van nieuwe technologie; het gaat over het investeren in de mensen die het elke dag zullen gebruiken om een tastbaar verschil te maken in de patiëntenzorg.
“We zijn er trots op deel uit te maken van deze cruciale stap in de digitale evolutie van de NHS, waardoor onze bestaande relatie met de NHS wordt verdiept.”
Het curriculum zal worden afgestemd op de behoeften van een breed scala aan NHS-rollen, waaronder analisten, beheerders, managers en klinisch personeel, met als doel NHS-organisaties te helpen de FDP rechtstreeks in hun werk te implementeren.
Louis Mosley, executive vice president, UK en Europe, bij Palantir, zei: “De NHS FDP verbetert nu al de zorg voor patiënten en vermindert tegelijkertijd het papierwerk voor artsen en verpleegsters.
“Het heeft 80.000 extra operaties opgeleverd en de vertragingen bij de lozingen met 15 procent verminderd, terwijl de regering voorspelt dat het op koers ligt om tegen het einde van het decennium jaarlijks £150 miljoen aan voordelen te realiseren.
“Nu moeten we de training verdubbelen om het aantal NHS-medewerkers dat is opgeleid in de technologie te blijven verhogen – en deze samenwerking zal daarin centraal staan.”
De FDP biedt producten aan zoals een verwijzing naar een behandelingsvalidatietool, poliklinische zorgcoördinatie en ontslagplanning.
NHS-trusts met hun eigen producten hebben echter consequent teruggedrongen in de invoering van de FDP en ondanks het feit dat 150 trusts zich hadden aangesloten, waren er volgens NHSE-cijfers in september 2025 slechts 77 live en rapporteerden actief voordelen.
Marc Farr, voorzitter van het Chief Data and Analytics Officer’s Network, vertelde het Digitaal gezondheidsnieuws dat het mandaat van de NHSE in haar planningsrichtlijnen dat vertrouwenspersonen de FDP gebruiken “in strijd is met het bestaande beleid dat zegt dat je de FDP moet overwegen, maar als je al over gegevens en hulpmiddelen beschikt, kun je doorgaan en deze niet gebruiken”.
Hij schreef eerder een open brief aan Ming Tang, hoofd data en analyse bij de NHSE, waarin hij zijn bezorgdheid uitte over de vraag of de FDP in staat is lokale systemen te ondersteunen.
