Leven na een ontslag
Er is geen suikerlaagje over de ontslagen van vorige week.
Amazone wel Het schrappen van 16.000 banen bij bedrijvenwaardoor duizenden werknemers naar een arbeidsmarkt worden geduwd die al vol zit met technisch talent. Business Insider was volop in het nieuws, met lepel na lepelinclusief interne berichten die onthullend zijn welke teams en banen werden getroffen.
De ontslagen volgden op de 14.000 banenverlies die Amazon in oktober aankondigde.
UPS verwacht 30.000 functies te schrappen, bovenop de 48.000 bezuinigingen die het vorig jaar aankondigde. Home Depot ontslaat 800 werknemers van het bedrijf. Pinterest zei dat het 15% van zijn personeelsbestand gaat schrappen.
Wat gebeurt er vervolgens?
Mijn collega Jacob Zinkula, die zich bezighoudt met de economie, heeft gesproken tientallen ontslagen werknemers het afgelopen jaarveel van Big Tech-bedrijven, waaronder Amazon.
Er is een duidelijk thema naar voren gekomen. Velen hebben jaren geleden een carrière opgebouwd toen de mogelijkheden eindeloos leken. Nu garanderen zelfs sterke cv’s en grote werkgevers geen snel herstel.
Een deel van de reden is eenvoudige wiskunde. Amerikaanse bedrijven nemen personeel aan tegen een van de langzaamste tarieven sinds 2013.
En de vroege impact van AI begint ook zichtbaar te worden. Bedrijven vinden manieren om leaner te werken. Dat heeft Meta-CEO Mark Zuckerberg gezegd AI kan nu één medewerker het werk van hele teams laten doen – een verschuiving die vormgeeft hoe bedrijven over personeel denken.
Toch is het niet allemaal kommer en kwel.
Jacob sprak onlangs met Iren Azra Zou, een 27-jarige voormalige Amazon-werknemer in New Jersey, die in oktober werd ontslagen. Ze legde uit hoe ze slechts twee weken later een nieuwe baan gekregen.
Haar advies voor andere ontslagen techwerkers:
- Neem de tijd om het te verwerken en te rouwen, als je dat nodig hebt
- Denk na over wat u eigenlijk wilt in uw volgende rol
- Neem contact op met uw netwerk. Vraag om hulp
“Als ik terugkijk, zie ik het ontslag als een keerpunt, omdat het me hielp duidelijk te maken wat ik wilde in mijn volgende rol”, zei ze. “Het was nog steeds moeilijk, maar ik voelde me steeds meer gegrond en optimistisch naarmate de tijd verstreek – en uiteindelijk kreeg ik een rol waar ik een goed gevoel over heb.”
