24-01-2026T11:38:01.231Z
Voorbij mijn algoritme
Ik zat in Estiatorio Milos in Hudson Yards aan een tafel die was bijeengeroepen door ColorComm-oprichter Lauren Wesley Wilson, die afgelopen december een gesprek organiseerde met mediabestuurders.
Haar slotvraag is mij sindsdien bijgebleven: Wat is één stukje vaak onuitgesproken advies dat echt geholpen heeft in je carrière? Wat mij betreft investeren in vriendschappen met leeftijdsverschillen is een van de onderschatte manieren waarop ik mijn strategisch denken op het werk heb aangescherpt.
Toen ik net buiten New York City in het leven in de buitenwijken terechtkwam en de bedrijfsladder beklom, heb ik geweldige mensen ontmoet. Het waren gewoon geen millennials. Ze waren ouder; ze waren jonger, maar ze voorzagen me allemaal van een petrischaaltje van cultureel begrip dat ik gewoon niet kon achterhalen met mijn algoritmen.
Ik heb gemerkt dat vriendschappen met een leeftijdsverschil mij een culturele vaardigheid hebben gegeven die ik ook op het werk kon toepassen. Ze gaven inzicht in verschillende manieren van denken, alternatieve smaken op het gebied van muziek en boeken, en context uit de eerste hand voor veel van de thema’s die we hier bij Business Insider onderzoeken – van het betreden van de arbeidsmarkt tot aan pensioen.
Ik ben niet de enige die dit heeft opgemerkt. Nadat hij in 2020 de 97-jarige Bryan Hipwell ontmoette in een bakkerij, besloot de 40-jarige schrijver Melissa Noble zei dat haar leven zoveel rijker is vanwege hun vriendschap met een leeftijdsverschil.
“Samenkomen met Bryan is alsof je terug in de tijd reist naar een andere wereld”, schreef ze in een essay uit 2025. “Bryan is geboren in de jaren twintig en heeft een ongelooflijk leven geleid. Onze gesprekken zijn vaak rijk en gevarieerd, en het is onvermijdelijk dat ik uiteindelijk iets nieuws leer.”
Als je een voorsprong wilt krijgen op je werk – of in het leven – moet je vriendschappen buiten je leeftijdscategorie niet buiten beschouwing laten. Sommige van de meest waardevolle relaties worden niet als ‘mentor’ bestempeld.
