Dit jaar waren er verschillende belangrijke aankondigingen, waaronder de afschaffing van NHS Engeland en de publicatie van een nieuw tienjarig gezondheidsplan voor Engeland.
Digitaal gezondheidsnieuws heeft de top 10 van meest gelezen gezondheids- en technologieverhalen in 2025 gekozen. Dit is wat de lijst heeft gehaald:
10. De overheid gaat tot £10 miljard investeren om NHS ‘naar het digitale tijdperk’ te brengen
Op nummer 10 staat de toezegging van bondskanselier Rachel Reeves in het uitgavenoverzicht van juni om tot £10 miljard te investeren in NHS-technologie “om ons analoge gezondheidszorgsysteem naar het digitale tijdperk te brengen” – een stijging van bijna 50% tussen 2025 en 2026.
De financieringsverhoging maakte deel uit van een reële stijging van £ 29 miljard in de jaarlijkse dagelijkse uitgaven van de NHS van 2023-2024 naar 2028-2029, waarvan de regering in een persbericht zei dat deze de gezondheidszorg “weer op de been zou krijgen en geschikt zou maken voor de toekomst”.
9. Gegevens uit individuele patiëntendossiers zullen standaard beschikbaar zijn voor onderzoekers
A Digitaal gezondheidsnieuws exclusive in februari onthulde dat de ontwikkeling van een nationaal enkelvoudig patiëntendossier (SPR) voor Engeland, voor het eerst geschetst door minister van Volksgezondheid Wes Streeting in oktober 2024, een centrale aanbeveling zou zijn in het tienjarige gezondheidsplan van de NHS.
In een uitgelekt conceptrapport van de 10 jaargezondheidsplangegevens- en technologiewerkgroep werd aanbevolen dat geanonimiseerde gezondheidszorginformatie “standaard beschikbaar zou worden gesteld voor onderzoeksdoeleinden, waarbij bij uitzondering een opt-out mogelijk zou zijn”.
Ondertussen bleek uit overheidsonderzoek dat in juni werd gepubliceerd dat het publiek niet wil dat alle gezondheids- en zorgprofessionals volledige toegang hebben tot één enkel patiëntendossier en de voorkeur geeft aan een gelaagd toegangssysteem.
Spreken bij Digitale gezondheid webinar in november zei Ming Tang, interim chief digital and information officer bij NHS England, dat de SPR bestaande systemen zal verbinden, in plaats van een nieuw systeem te creëren.
8. Frank Hester meldde te zijn teruggetreden als CEO van TPP
Ons meest gelezen verhaal van 2024 ging over racistische en vrouwonvriendelijke opmerkingen die Frank Hester, algemeen directeur van gezondheidssoftwarebedrijf TPP, zou hebben gemaakt tegen Diane Abbott, Labour-parlementslid voor Hackney North en Stoke Newington.
Dat nieuws werd bekendgemaakt aan de vooravond van Digital Health Rewired 2024, en deelnemers aan het evenement werden aangespoord een open brief te ondertekenen waarin zij racisme en discriminatie veroordeelden en toezeggingen deden om een ‘equity charter’ voor de digitale gezondheidszorgsector te ontwikkelen.
Snel vooruit 18 maanden, en uit documenten die beschikbaar zijn op Companies House blijkt dat Hester in september ontslag nam als de enige directeur van TPP, dat hij oprichtte, en werd vervangen door een nieuwe directeur genaamd Maria Tomasso.
In de zomer van 2025 werd de beschrijving van Hester op de website van TPP gewijzigd van ‘oprichter en CEO’ in ‘oprichter’, waarbij Charlotte Knowles, een voormalige algemeen directeur die al meer dan twintig jaar voor het bedrijf heeft gewerkt, werd vermeld als ‘chief executive officer’.
7. NHS Engeland gunt KPMG een ’tiger teams’-contract ter waarde van £13,3 miljoen
Op nummer zeven staat het NHSE ’tijgerteams’-contract ter waarde van £13,3 miljoen, dat werd toegekend aan adviesbureau KPMG ter ondersteuning van trusts die waarschijnlijk niet zullen voldoen aan de doelstelling van maart 2026 voor elektronische patiëntendossiers (EPR) in het kader van het eerstelijnsdigitaliseringsprogramma.
Volgens een contractaankondiging zou KPMG “een ervaren, veelzijdige, snelle interventiedienst creëren”, bekend als een tijgerteamservice, om providers te ondersteunen een minimaal niveau van digitale capaciteit te bereiken en EPD’s te implementeren.
Tiger-teams zouden zich concentreren op NHS-trusts voor secundaire zorg die naar verwachting de EPR-doelstelling van de regering zullen missen, waaronder de Blackpool Teaching Hospitals Foundation Trust; Doncaster en Bassetlaw Academische Ziekenhuizen FT; Koninklijk Orthopedisch Ziekenhuis FT; Sherwood Forest Ziekenhuizen FT; Stockport FT; Universitaire Ziekenhuizen Liverpool Group en Universitaire Ziekenhuizen Sussex FT.
Het Royal Orthopaedic Hospital selecteerde vervolgens InterSystems als EPR-leverancier, terwijl Sherwood Forest Hospitals voor Nervecentre koos.
6. Accurx en Tandem Health introduceren een AI-schrijftool binnen de NHS
Er is dit jaar veel gesproken over het gebruik van ambient voice-technologie (AVT) voor het maken van klinische notities, waarbij uit een Londens onderzoek onder leiding van het Great Ormond Street Hospital “transformatieve voordelen” voor patiënten en personeel naar voren kwam.
In april lanceerden Accurx en Tandem Health een tool die patiëntenconsultaties transcribeert, samenvat en codeert. Deze tool zal worden uitgerold naar de 98% van de huisartsenpraktijken die al gebruik maken van Accurx.
Andere bedrijven die de AI-schrijfoplossingen op de markt brengen, zijn onder meer TORTUS, Microsoft, HEIDI Health en Aide Health.
Hoewel NHS England het gebruik van de technologie aanbeveelde, waren er enige zorgen over het ongereguleerde gebruik van de tools.
In september werd een nationale commissie gevormd om de toegang tot AVT te helpen versnellen en de Medicines and Healthcare products Regulatory Agency te adviseren over het versnellen van de toegang tot AI-instrumenten. Vervolgens kondigde NHSE in oktober de lancering aan van een nationaal AVT-zelfgecertificeerd register voor leveranciers om bewijs van naleving aan te tonen.
5. Wes Streeting belooft digitale arbeidskrachten te behouden tijdens de NHS-hervormingen
Na de aankondiging dat de NHSE zou worden afgeschaft, bleven er vragen bestaan over wat het nieuws betekende voor de digitale beroepsbevolking.
In april bevestigde Streeting de inzet van de regering om digitaal personeel te behouden, nadat hij was ondervraagd door parlementsleden van het House of Commons Health and Social Care Committee.
“We zullen mensen nodig hebben met de beste vaardigheden en dus blijft de functie van NHSE, die de drijvende kracht is achter doorbraken in de digitale transformatie in de levenswetenschappen en technologie, evenals grote productiviteitsverbeteringen en winsten in de NHS, uiterst belangrijk en zal deel uitmaken van de nieuwe afdeling.
“Die vaardigheden, die functionaliteit willen we absoluut niet verliezen”, zei de minister van Volksgezondheid.
In een opiniestuk voor Digitaal gezondheidsnieuws Dawn Greaves, associate director digitale transformatie bij Leeds Community Healthcare NHS Trust, betoogde dat de onrust in het centrum een afleiding is die het tekort aan digitale expertise aan de frontlinie zou kunnen verergeren.
4. Wes Streeting geeft groen licht voor het banenverlies bij de ICB en de NHS
Op nummer vier staat opnieuw Streeting, die in november het groene licht gaf voor duizenden banenverlies bij de NHS in Engeland en een personeelsinkrimping van 50% bij de ICB’s.
Er werden financieringsregelingen overeengekomen met het ministerie van Financiën vanuit de bestaande financieringsregeling, zonder te bezuinigen op de investeringen in de frontlinie van de NHS, door de gezondheidszorg toe te staan te veel uit te geven om de kosten van ontslagen te dekken.
DHSC zei dat de regering zich had gecommitteerd aan het verlagen van de exploitatiekosten van ICB’s en hen “een duidelijk en gericht doel” had gegeven als strategische commissarissen.
Maar in een opiniestuk voor Digitaal gezondheidsnieuws, Leiders van geïntegreerde zorgsystemen vroegen zich af hoe de beroepsbevolking kan voldoen aan de verheven digitale ambities van het tienjarige gezondheidszorgplan te midden van grote herstructureringen en riepen op tot stabiliteit.
3. NHS zal standaard ‘digitaal’ zijn onder een gezondheidsplan van tien jaar
Na geduldig wachten werd op 3 juli 2025 het langverwachte tienjarige gezondheidsplan van de NHS gepubliceerd.
Het plan richt zich op drie grote verschuivingen: van analoog naar digitaal, van ziekenhuis naar gemeenschap, en van behandeling naar preventie.
Volgens het plan moet het merendeel van de poliklinische zorg in 2035 buiten ziekenhuizen plaatsvinden. Er staat dat er een einde zal komen aan de status quo van ‘standaard ziekenhuis’, met een nieuw preventieprincipe dat zorg ‘standaard digitaal’ moet zijn.
Het bevat ook meer details over plannen voor de SPR en voor de NHS-app om de “voordeur” voor de gezondheidszorg te worden.
Het is de bedoeling dat er in de komende twee jaar instrumenten ter ondersteuning van huisartsen zullen worden uitgerold, waaronder nieuwe digitale hulpmiddelen om snellere verwijzingen en AI-schrijvers mogelijk te maken, waardoor “een einde zal komen aan de noodzaak van het maken van klinische aantekeningen, het opstellen van brieven en het handmatig invoeren van gegevens om tijd voor artsen vrij te maken”.
De plannen omvatten ook de lancering van een wijkgezondheidsdienst, waarmee patiënten hopelijk dichter bij huis kunnen worden verzorgd.
2. Nottingham Hospitals meldt een kritiek incident na de livegang van het EPR
Geen enkele EPR-go-live is eenvoudig, zoals dit voorbeeld bij Nottingham University Hospitals NHS Trust bewees.
De trust verklaarde een kritiek incident toen problemen met de technische uitrol van haar Nervecentre EPR samenvielen met aanhoudende druk op de afdeling spoedeisende hulp.
Er stonden 24 ambulances te wachten buiten de afdeling Spoedeisende Hulp van het Queen’s Medical Center en grote aantallen mensen op de afdeling toen het incident op 4 november 2025 om 16.00 uur werd gebeld.
Het kritieke incident werd twee dagen later stopgezet.
Nervecentre heeft een sterke aanwezigheid opgebouwd in de Midlands, waarbij Sherwood Forest Hospitals NHS Foundation Trust en United Lincolnshire Teaching Hospitals NHS Trust het bedrijf ook hebben gekozen als hun favoriete EPR-leverancier.
In 2025 begon het ook zijn aanwezigheid in het noorden van Engeland te versterken door middel van partnerschappen met Mid Yorkshire Teaching NHS Trust, Harrogate and District NHS Foundation Trust en York and Scarborough Teaching Hospitals NHS Trust.
1. Keir Starmer kondigt plan aan om NHS Engeland af te schaffen
Ons nieuwsverhaal van 2025 dat het meest klaar was, was de aankondiging in maart van premier Sir Keir Starmer dat de NHSE zou worden afgeschaft en weer in de DHSC zou worden opgenomen met als doel een einde te maken aan dubbel werk als gevolg van twee organisaties die hetzelfde werk doen.
Tijdens een toespraak in Hull op 13 maart 2025 zei Starmer dat hij “het beheer van de NHS weer onder democratische controle bracht door het op armlengte staande lichaam NHS Engeland af te schaffen”.
Het volgde op aankondigingen dat verschillende senior leiders de NHSE verlieten, waaronder Amanda Pritchard, algemeen directeur, en Sir Stephen Powis, nationaal medisch directeur.
DHSC zei dat er onmiddellijk zal worden begonnen met het teruggeven van veel van de huidige functies van de NHSE aan de afdeling, en dat een werkprogramma voor de langere termijn het “onaangeboorde potentieel” van de NHS als een systeem met één betaler zal realiseren.
In oktober werd aan Cognizant Worldwide een contract ter waarde van maximaal £ 8 miljoen toegekend ter ondersteuning van de IT-infrastructuur van het DHSC bij de fusie van NHSE met de afdeling.
De hervormingen zullen de top-down reorganisatie van de NHS uit 2012 door de voormalige conservatieve minister van Volksgezondheid Andrew Lansley ongedaan maken, maar de tijd zal leren of deze stap om afscheid te nemen van de NHSE de juiste is.
Wat was jouw belangrijkste nieuwsverhaal van 2025? Laat het ons weten in de reacties hieronder. 👇
