Amerikaanse werkgevers plaatsten in november veel minder banen dan de vorige maand vorige maandeen teken dat werkgevers nog niet aan het opvoeren zijn inhuren zelfs als de groei is aangetrokken.
Bedrijven en overheidsinstanties plaatsten eind november 7,1 miljoen openstaande vacatures, aldus het ministerie van Arbeid zei woensdagtegen 7,4 miljoen in oktober. Het aantal ontslagen is echter ook gedaald, omdat bedrijven lijken vast te houden aan werknemers, ook al zijn ze terughoudend in het toevoegen van personeel.
Het rapport suggereert dat de “laag loon, laag vuur De arbeidsmarkt blijft van kracht, waarbij werknemers enige baanzekerheid genieten, maar werklozen moeite hebben om een nieuwe baan te vinden. De stervende arbeidsmarkt staat in contrast met gegevens wijzen op een solide economische groeidie in het kwartaal juli-september van vorig jaar de 4% op jaarbasis overschreed, zo blijkt uit de meest recente beschikbare gegevens. Economen voorspellen dat de groei in de laatste drie maanden van 2025 zal vertragen, maar solide blijft.
Een belangrijke vraag voor dit jaar is of de aanwervingen zullen aantrekken om een gezonde groei te evenaren, of dat de trage banengroei uiteindelijk de economie zal ondermijnen. Er is een derde mogelijkheid: automatisering en kunstmatige intelligentie zou een gestage economische groei mogelijk kunnen maken zonder veel banen te creëren.
Verdere inzichten in die vraag zullen vrijdag naar voren komen, wanneer het maandelijkse banenrapport voor december wordt gepubliceerd.
Het aantal berichten in november was het minste sinds september 2024. Maar buiten die maand was het het laagste in bijna vijf jaar.
Het aantal openstaande banen daalde in november scherp in de scheepvaart en opslag, restaurants en hotels, en bij de staats- en lokale overheid. In de detailhandel en de bouw stegen ze.
Het aantal Amerikanen dat zijn baan opzegde, steeg in november, wat als een goed teken wordt gezien, omdat werknemers doorgaans stoppen wanneer ze meer vertrouwen hebben dat ze een betere baan kunnen vinden, of er al een hebben. Toch bleef het aantal stopzettingen historisch laag, op 3,16 miljoen, vergeleken met iets minder dan 3 miljoen in oktober.
De cijfers bieden enkele kritische maatstaven van de arbeidsmarkt daarna de overheidsshutdown van afgelopen herfst vertraagde de publicatie van gegevens over personeelswerving en inflatie. Het rapport van woensdag staat bekend als de vacature- en arbeidsomzetenquête, of JOLTS, en biedt belangrijke inzichten in de stand van zaken op het gebied van aanwerving en ontslag.
Los daarvan zei salarisaanbieder ADP woensdag dat bedrijven in december 41.000 banen hebben toegevoegd, een verbetering nadat ze in november 29.000 banen hadden geschrapt. Het rapport van ADP is gebaseerd op anonieme loongegevens die het bedrijf bijhoudt voor 26 miljoen werknemers.
Kleine bedrijven – met minder dan vijftig werknemers – creëerden 9.000 banen, een bemoedigende ommekeer nadat ze de afgelopen maanden banen hadden geschrapt. Kleinere bedrijven zijn zwaar getroffen door de tarieven van president Donald Trump, omdat ze minder goed in staat zijn de kosten te absorberen of door te berekenen dan grotere bedrijven, zeggen economen.
“Het is een tragere arbeidsmarkt”, zegt Nela Richardson, hoofdeconoom bij ADP. “De arbeidsmarkt valt niet van een klif. We zien nog steeds enige banengroei en we zien geen stijging in het aantal ontslagen.”
Het Bank of America Institute, dat veranderingen bijhoudt in het aantal loonstrookjes dat op de rekeningen van zijn klanten terechtkomt, zei dat het tekenen zag dat het personeelsbestand in december aantrok. De banengroei steeg in december naar 0,6%, vergeleken met een jaar eerder, vergeleken met slechts 0,2% in november.
“Uit onze gegevens blijkt dat het ergste van de groeivertraging achter ons ligt”, zei David Tinsley, senior econoom bij het Bank of America Institute, in een gesprek met verslaggevers.
—Door Christopher Rugaber, AP-econoomschrijver
