Een bedrijf kan AI gebruiken om sneller dan ooit te coderen, maar dat maakt niet uit als het idee zelf slecht is.
Dat is slechts één punt uit de vernietigende kritiek op de huidige staat van AI op de werkplek van ervaren software-ingenieur Dax Raad, wiens botte beoordeling weerklank vindt bij veel werknemers online.
Raad, de ontwikkelaar achter OpenAuth, zei dat het knelpunt waarmee bedrijven worden geconfronteerd niet de productiviteit van het coderen is – het is een gebrek aan goede ideeën, ongemotiveerde werknemers, bedrijfsbureaucratie en “de tientallen andere realiteiten van het verzenden van iets echts.”
Vóór AI werden bedrijven beperkt door ontwikkelingskosten, betoogde hij in een post van 14 februari op X, die sindsdien ook viraal is gegaan op Reddit. Hoewel het gemakkelijker dan ooit is om code te produceren, betekent dat niet dat het oorspronkelijke idee de moeite waard was – of dat werknemers meer zullen produceren in plaats van simpelweg AI te gebruiken om ‘met minder energieverbruik’ te werken.
“uw organisatie heeft zelden goede ideeën. Het feit dat de implementatie ervan duur was, hielp juist”, schreef Raad.
Iedereen praat over hun teams alsof ze op het toppunt van efficiëntie zitten en een knelpunt hebben in hun vermogen om code te produceren
hier is hoe de dingen er eigenlijk uitzien
– uw organisatie heeft zelden goede ideeën. ideeën die duur waren om te implementeren, hielpen eigenlijk
– De meerderheid van de werknemers heeft…
— dax (@thdxr) 14 februari 2026
Raad beschreef een zoektocht naar betekenis onder werknemers die te maken krijgen met potentiële productiviteitswinsten door AI, met het argument dat “de meerderheid van de werknemers geen reden heeft om supergemotiveerd te zijn, ze willen hun werk doen en hun leven weer oppakken.”
Een deel van het probleem, zo schreef hij, is dat sommige werknemers eenvoudigweg AI kunnen gebruiken om de economie te redden. “Ze gebruiken het om hun taken uit te voeren met minder energieverbruik”, zei hij. Dat kan het werk zelfs moeilijker maken voor degenen die alles geven, schreef hij.
“De twee mensen in je team die het daadwerkelijk hebben geprobeerd, worden nu platgedrukt door de slopcode die iedereen produceert. Ze zullen er binnenkort mee stoppen”, schreef Raad.
Er zijn ook zeer reële financiële kosten verbonden aan het uitrusten van de technici van een bedrijf met AI-coderingstools en de tokens die nodig zijn om nieuwe AI-functies mogelijk te maken.
“uw CFO zegt: wat bedoel je met dat elke ingenieur nu $ 2000 extra per maand aan LLM-rekeningen kost?” schreef hij.
Raad, die ook OpenCode creëerde, een open source AI-coderingstool, zei dat mensen zijn kritiek op AI niet moeten verwarren.
“zoveel mensen begrijpen niet hoe ik kritisch kan zijn over AI en tegelijkertijd een AI-tool kan bouwen”, schreef hij in een ander bericht op X.
De OpenCode-ontwikkelaar begint een reputatie op te bouwen voor het uiten van scepsis over de voortgang van AI, of op zijn minst de hype eromheen. In een recent ‘tegendraads gesprek’ zei Raad dat zijn werk net zo zwaar is als vóór AI.
“Ik ben het beu dat mensen het gevoel hebben dat de rollen opeens omdraaien en dat alles makkelijker wordt”, zei hij tijdens een toespraak. gesprek met de AI Engineer-podcast. “Ze zijn niet makkelijker. Mijn leven is net zo moeilijk als het ooit is geweest. Het is net zo moeilijk als het ooit is geweest om iets geweldigs te doen. Maar het is ook waar al het plezier vandaan komt, waar al het doel vandaan komt.”
De opvattingen van Raad hebben weerklank gevonden binnen de ontwikkelingsgemeenschap. Zijn bericht op X is ongeveer 793.000 keer bekeken en een gebruiker die Raads gedachten op Reddit deelde, heeft meer dan 22.000 stemmen gekregen. Op Medium prees JP Capras, een collega-ingenieur, Raads ‘eerlijke kijk’.
“Omg, jullie zorgen ervoor dat ik me nu veel minder alleen voel :D,” antwoordde een Reddit-gebruiker, eraan toevoegend dat verzoeken van hun management hun ontwikkelingsproces “vernietigd” hebben.
“Het is grappig hoe accuraat dit is voor mijn huidige situatie”, luidt de best gestemde reactie op de virale Reddit-post.
Sommige bedrijven hebben gezegd dat AI hen in staat heeft gesteld meer en sneller te doen – en anderen hebben gesproken over het potentieel daarvan “snel falen” en herhalen. Okta, Salesforce, Snowflake en Blackstone hebben allemaal zwaar ingezet op het gebruik van AI.
“Het heeft het tempo van wat mogelijk is verhoogd”, vertelde Eric Kelleher, president en chief operating officer van het digitale identiteitsbedrijf Okta, eerder aan Business Insider.
Een nieuw perspectief op ‘AI-vermoeidheid’
Het perspectief van Raad komt te midden van een bredere bezorgdheid over “AI-vermoeidheid.”
Siddhant Khare, die AI-tools bouwt, schreef onlangs een essay over wat hij omschreef als: “de tool die je tijd moest besparen, heeft je hele dag in beslag genomen.” Kortom, het is de opvatting dat welke AI ook de productiviteit kan verhogen, dit ten koste gaat van een opgebrand personeelsbestand.
Steve Yeggeeen dierenarts van Amazon en Google, zei onlangs dat bedrijven een limiet van drie uur op AI-ondersteund werk moeten overwegen, anders riskeren ze dat hun personeelsbestand afbrokkelt.
“Ik denk serieus dat oprichters, bedrijfsleiders en technische leiders op alle niveaus, tot en met lijnmanagers, zich hiervan bewust moeten zijn en beseffen dat je misschien maar drie productieve uren haalt uit iemand die op maximale snelheid aan het coderen is”, vertelde Yegge aan de nieuwsbrief “The Pragmatic Engineer”.
Het grotere punt van Raad is dat AI geen toverstaf is waarmee bedrijven kunnen zwaaien en verwachten dat ze plotseling succes zullen boeken – en dat echte pijnpunten blijven bestaan.
“Zelfs als je sneller werk produceert, heb je nog steeds te maken met bureaucratie en de tientallen andere realiteiten die gepaard gaan met het verzenden van iets echts”, schreef hij.
