Deze CEO zegt dat wanneer je je aanmeldt om bij zijn startup te werken, je een ritje gaat maken.
In een aflevering van de podcast ‘20VC’ die maandag werd uitgebracht, maakte de CEO melding van de $2 miljard dodelijke AI-startup Fest deelde een interviewvraag waarin hij kandidaten vraagt om hun culturele fit te peilen.
“Ik interview nog steeds iedereen, dus ik stel nogal brutale vragen over: ‘Waarom een zware baan nemen? Je zou ergens anders kunnen gaan werken'” Max Junestrand gezegd.
De Zweedse startup concurreert met Harvey uit San Francisco, met een waardering van $ 8 miljard.
‘Ik probeer missionarissen te creëren, geen huurlingen,’ zei Junestrand, verwijzend naar een analogie die jaren geleden door durfkapitalist John Doerr van Kleiner Perkins werd bedacht. “En ik denk dat we dat met succes hebben gedaan.”
Destijds legde Doerr uit dat huurlingen voor zichzelf werken en bedrijven oprichten om ze om te draaien, terwijl missionarissen zich richten op het werken voor een team en nadenken over de lange termijn.
De CEO van Legora, die de startup in 2023 medeoprichtte, zei dat hij op zoek is naar mensen met ‘ruwe lef’ die het niet erg vinden om in de late uurtjes te werken. Hij zei dat zijn personeel om 20.00 uur op kantoor gaat eten, en dat het bedrijf op oudejaarsavond deals heeft getekend.
Tijdens het kerstdiner van het bedrijf serveerden ze glühwein – en KPI’s.
“We hadden het grote verkoopdashboard voor ons op het gebied van wijn, en iedereen bleef ernaar kijken, omdat iedereen momentum wil”, zei hij.
Legora heeft 300 medewerkers en is van plan de omvang van het team in de eerste helft van dit jaar te verdubbelen. Een vertegenwoordiger van Legora vertelde Business Insider dat het personeelsbestand van het bedrijf de afgelopen zes maanden is verdubbeld.
Legora behoort tot een handvol Europese startups die de opwinding in de ondernemerschaps- en durfkapitaalscene in de regio nieuw leven inblazen. Vergeleken met hun Amerikaanse tegenhangers hebben Europese bedrijven van oudsher te maken gehad met de scepsis van beleggers omdat ze traag waren, zich te veel inzetten voor de balans tussen werk en privéleven en sterk gebonden waren aan regelgeving.
Zweedse startup voor vibe-codering Het sympathieke, Franse AI-lab Mistral en de onlangs op de beurs genoteerde Zweedse fintech Klarna zijn onder andere de drijvende krachten achter deze trend.
