In onzekere en ontwrichte tijden moeten de gebruikelijke patronen van discussies in de bestuurskamer evolueren. Maar er speelt een paradox mee. De raden van bestuur zijn gevuld met mensen met enorme zakelijke ervaring, wijsheid en inzicht; Toch voelen veel CEO’s zich op zee. Beschouw enkele gegevenspunten uit de AlixPartners Disruption Index-enquête: 72% van de CEO’s zeggen dat ze het steeds moeilijker vinden om prioriteiten te stellen te midden van een storm van ontwrichtende krachten. Nog bijna negen op de tien–87% – zegt dat hun besturen en investeerdersgroepen over de juiste mensen en kennis beschikken om hen te helpen het hoofd te bieden aan deze krachten.
