Home Nieuws Back to business #4: Back-to-work-basisprincipes voor werkzoekenden

Back to business #4: Back-to-work-basisprincipes voor werkzoekenden

2
0
Back to business #4: Back-to-work-basisprincipes voor werkzoekenden

We laten het aan de economen over om de werkgelegenheidscijfers te analyseren. We zijn blij om meer ‘Hulp gezocht’-borden in de etalages van Main Street-winkels te zien. Dat is goed nieuws voor Amerikanen die getroffen zijn door pandemie-gerelateerde ontslagen. Nu bedrijven weer aan de slag gaan en terugkeren naar een persoonlijke werkplek, heeft de FTC enkele tips voor werkzoekenden.

Onderzoek arbeidsbemiddelingsdiensten voordat u zich aanmeldt. Er zijn veel gerenommeerde uitzendbureaus, uitzendbureaus en andere uitzendbureaus, maar het is bekend dat oplichters zich voordoen als legitieme recruiters. Ze beweren misschien dat ze de inside track hebben over droombanen bij populaire bedrijven, of ze knippen en plakken gewoon verouderde vacatures van echte vacaturesites. De gebruikelijke tip is dat ze vooraf geld van werkzoekenden eisen. Legitieme plaatsingsbedrijven brengen aanvragers doorgaans geen kosten in rekening. In plaats daarvan betaalt de potentiële werkgever het bedrijf om gekwalificeerde kandidaten te vinden.

Bekijk thuiswerkaanbiedingen met argwaan. De recente ervaring met telewerken heeft ertoe geleid dat veel mensen thuiswerken als een permanente optie hebben onderzocht. Oplichters weten dat ook en proberen consumenten te lokken met valse thuiswerkaanbiedingen. Een teken dat u mogelijk met een oplichter te maken heeft, is als deze u vraagt ​​geld uit te geven voor ‘startpakketten’, ‘training’, ‘leads’, enzovoort. Voordat u geld in een aanbieding voor thuiswerk steekt, moet u erover praten met iemand die u vertrouwt. Evalueer met scepsis de “succesverhalen” van mensen die door de promotors worden aanbevolen. Mogelijk zijn zij betrokken bij de oplichting.

Pas op voor wees-je-eigen-baas-praatjes. Heeft de onzekerheid op de arbeidsmarkt u ertoe aangezet om als zelfstandige te gaan werken? Verhoog uw verdediging tegen valse zakelijke kansen. Ze beginnen vaak met een ‘gratis’ online of persoonlijk seminar dat aan een weelderige levensstijl bungelt. Maar het leren kennen van de zogenaamde ‘geheimen’ van de promotors op het gebied van financiële zekerheid vereist een substantiële uitgave in geld voor meer cursussen of coaching. Neem het voorbeeld van de mensen die hun spaargeld zijn kwijtgeraakt door een vastgoed-, investerings- of geldverdienende promotie: zodra u de upsell hoort, sluit u deze af.

Begin uw zoektocht met betrouwbare bronnen. Bedrijven zijn op zoek naar gekwalificeerd personeel en jij zoekt naar een goede baan. Kijk of u een match kunt maken uit de vermeldingen op betrouwbare gratis sites. Bijvoorbeeld, CarrièreOneStop wordt gesponsord door het Amerikaanse ministerie van Arbeid en biedt vacatures in de publieke en private sector. USAJobs.gov is de officiële site van de federale overheid met vacatures in het hele land.

De FTC heeft nog meer tips een banenzwendel opmerken En zakelijke aanbiedingen beoordelen.

Volgende in de Back to Business-serie: Een veerkrachtige werkplek bevorderen

Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in