Amazon-werknemers doen wat Big Tech-werknemers vaak doen als ze bang zijn voor ontslagen: memes maken.
Dat wordt van het bedrijf verwacht schrap nog eens duizenden bedrijfsfuncties volgende week meldde Business Insider donderdag, onder vermelding van mensen die bekend zijn met de zaak. Deze komende ronde zou binnen een paar maanden een nieuwe golf van massaontslagen bij Amazon markeren, in navolging van de huidige situatie In oktober zijn 14.000 banen geschrapt.
Bij gebrek aan officiële bedrijfsbrede communicatie hebben werknemers geprobeerd de spanning te verminderen in een intern Slack-kanaal met meer dan 26.000 werknemers die meededen door memes en grappen te posten, die Business Insider bekeek.
De focus van hun snark? Amazon-oprichter en voormalig CEO De beroemde ‘twee-pizzaregel’ van Jeff Bezos oorspronkelijk ontworpen om vergaderingen soepel en productief te houden. De regel was simpel: houd nooit een bijeenkomst die zo groot is dat twee pizza’s niet de hele groep kunnen voeden.
Terwijl het bedrijf zijn gelederen blijft uitdunnen, gebruiken werknemers dezelfde logica om aan te geven hoeveel slanker hun teams op het punt staan te worden.
Amazon heeft niet gereageerd op een verzoek om commentaar van Business Insider.
Eén meme toonde een enkel, dun stukje pizza met het onderschrift ‘hoe we twee pizzateams voeden’.
Op een andere afbeelding waren twee pizzadozen van het merk Amazon Web Services te zien, met het onderschrift “zei iemand 2 pizzateam?” De meme is een knipoog naar de clouddivisie van het bedrijf, waar naar verwachting veel van de bezuinigingen zullen plaatsvinden.
“Ik denk niet dat ik ooit in een team heb gezeten dat volledig gevoed kon worden met slechts twee redelijk grote pizza’s totdat jij nog steeds honger heel zuinig’, schreef een medewerker in het Slack-kanaal. ‘Het vergroten van de ‘span-of-control’ voor managers lijkt de nieuwe rage te zijn.’
Anderen vroegen zich af of twee Costco-pizza’s als ‘redelijk groot’ zouden worden beschouwd.
“Ik dacht meer aan Domino’s Large pizza’s”, schreef een andere medewerker.
De pizzagrappen waren niet het enige copingmechanisme. Medewerkers deelden ook niet-pizzamemes.
Eén maakte een grapje over de timing van de geruchten, door “JANUARY 27TH” over de scène uit “The Shining” te spatten, waarin het personage van Jack Nicholson met een bijl door een deur sloeg en “AWS” over zijn gezicht.
Een andere meme gebruikte het sjabloon ‘panik/kalm’ om modewoorden van bedrijven te bespotten. Het toont een foutmelding dat e-mail niet werkt, vermoedelijk omdat de werknemer werd ontslagen, met de woorden “Mail werkt niet (ben ik Nimble geworden?!)”, verwijzend naar de opmerkingen van CEO Andy Jassy uit 2025 over het schrappen van banen om wendbaar te blijven.
Andere berichten leunden op de angst voor het onbekende: een meme legde een checklist voor werknemers op voor 27 januari: ‘in staat om in te loggen’, ‘mail en Slack werken’ en ‘geen willekeurige HR-vergadering in de agenda’.
Een ander vatte eenvoudig de sfeer in hoofdletters samen: “Ik weet niet wat er op 27 januari zal gebeuren en op dit moment ben ik te bang om het te vragen.”
Amazon is niet de eerste technologiegigant die ziet dat een nerveus personeelsbestand de draak steekt met zijn interne cultuur. In 2023, Google-medewerkers overspoelde de interne prikborden van het bedrijf met memes die de spot dreven met de weelderige ontwikkelaarsconferentie, die maanden daarna plaatsvond 12.000 werknemers ontslagen.
Heeft u een tip? Neem contact op met Pranav Dixit via e-mail op pranavdixit@protonmail.com of Signaal op 1-408-905-9124. Gebruik een persoonlijk e-mailadres en een niet-werkapparaat; hier is onze gids voor het veilig delen van informatie.
