Vrede sluiten met het opgeven van iets ‘objectief goeds’ voor een onzekere toekomst hangt echt af van wat jij als succes definieert, en niet van de maatstaf van iemand anders. Maar op dit moment word je gekenmerkt door schuldgevoelens omdat je een bevoorrechte baan hebt opgegeven en dit gevoel van ‘roekeloosheid’. Maar bent u werkelijk duidelijk over de risico’s die gepaard gaan met het verlaten van uw onderzoeksrol, of aanvaardt u het risico?
Stap één: begin met het berekenen van uw jaarinkomen dat nodig is om de rekeningen te betalen. Vraag jezelf af wat je wilt behouden en wat je bereid bent in te ruilen om je voldoening te behouden zonder dit optreden. Werk vervolgens achteruit om erachter te komen hoeveel maanden u van uw huidige loon moet hebben om een punt te bereiken waarop u zes maanden tot een jaar comfortabel zonder dit optreden kunt leven.
Ik wed dat het niet zoveel is als je denkt. Je bent zo gewend aan een goed salaris en extraatjes dat je dat huiswerk al een tijdje niet meer hoeft te doen.
Ik beloof je dat zodra je de cijfers hebt berekend, er een last van je schouders zal vallen: je zult je zoveel helderder en energieker voelen omdat je de feiten over de werkelijke risico’s in handen hebt.
Als stafmedewerker heb je de luxe om te experimenteren en een plan op te stellen dat echt goed voelt. Profiteer van de ontwikkelingscursussen die uw werkplek aanbiedt en die uw toekomstige zelf zullen voeden. Je zult dan zelfverzekerder en gevoeder worden, omdat je prioriteit geeft aan wat echt belangrijk voor je is. Die nieuwe energie en het gevoel van empowerment zijn veel groter dan de zwaarte die je hebt gevoeld. Vergeet niet dat je in de eerste plaats hard hebt gewerkt om deze huidige privileges te verkrijgen, en je hernieuwde energie zal weer in je voordeel werken en bouwen aan een leven en carrière die er echt toe doen voor jou.
