Home Nieuws 7 CEO’s delen hun goede voornemens voor het nieuwe jaar

7 CEO’s delen hun goede voornemens voor het nieuwe jaar

1
0
7 CEO’s delen hun goede voornemens voor het nieuwe jaar

Hallo en welkom bij Moderne CEO! Ik ben Stephanie Mehta, CEO en Chief Content Officer van Mansueto Ventures. Elke week onderzoekt deze nieuwsbrief inclusieve benaderingen van leiderschap, ontleend aan gesprekken met leidinggevenden en ondernemers, en uit de pagina’s van Inc. En Snel bedrijf. Als u deze nieuwsbrief van een vriend heeft ontvangen, kan dat meld je aan om het zelf te krijgen elke maandagochtend.

Het is de tijd van het jaar waarin we allemaal onszelf beloftes doen. Ik ben vastbesloten om meer te lezen, minder uit te stellen en een extra uur piano te oefenen per week. Ik vroeg andere CEO’s om hun goede voornemens voor 2026 te delen; hier zijn zeven reacties, in hun eigen woorden.

Omar Abbosh, CEO van Pearson

“Mijn voornemen voor volgend jaar is om een ​​zware piek in de Chamonix-vallei in Frankrijk te beklimmen. Het ‘waarom’ is omdat het al 15 jaar op mijn lijst staat, en het is al te laat. Het ‘hoe’ is een gedetailleerd geheel van logistieke, fysieke, mentale en familiale voorbereidingen.”

Goeroe Gowrappan, CEO van Asurion

“Ik ben geobsedeerd door klantervaring, dus mijn goede voornemen voor het nieuwe jaar is om elk klantcontactpunt in de producten en diensten van Asurion (apparaatverzekeringsmaatschappij) Asurion op regelmatige basis persoonlijk te gebruiken en te benaderen om ervoor te zorgen dat we ervaringen van wereldklasse leveren. Ik ben een grote gebruiker van onze producten – en was dat al vóór mijn ambtstermijn – en toen ik een paar contactpunten testte vlak voordat ik bij Asurion kwam, waren de inzichten die ik met het team kon delen onmiddellijk bruikbaar en verbeterden ze de echte klantreizen. Ik volg momenteel ook dezelfde training als wij eisen van al onze klantgerichte medewerkers, zodat ik ook ter plaatse kan zijn en onze klanten rechtstreeks kan ondersteunen.”

Marcin Kleczynski, CEO van Malwarebytes

“Mijn levensmantra is: ‘Evolueer of sterf.’ Waar in zaken en technologie, waar in het dagelijks leven. Dat betekent dat mijn nieuwjaarsresolutie drie pijlers heeft. Wat mij betreft: zoveel mogelijk boeken lezen. Voor mijn lichaam, om 100.000 push-ups te doen. En voor mijn bedrijf: minimaal vijf klanten per week spreken. Ik wil ervoor zorgen dat we de kracht van mensen op het gebied van cyberbeveiliging niet vergeten te midden van alle aandacht voor cybersecurity AI.”

Gerrit Marx, CEO, CNH

“Mijn goede voornemen voor het nieuwe jaar is om de verschuiving naar voorspellende landbouw op basis van AI te versnellen. AI kan nu veld-, machine- en omgevingssignalen in realtime lezen, waardoor boeren eerder duidelijkheid krijgen om hun productie te stimuleren. productiviteit en de onzekerheid verminderen. Wanneer telers kunnen anticiperen op problemen en de input nauwkeurig kunnen afstemmen, wordt de efficiëntie, duurzaamheid en de gezondheid op lange termijn van hun meest waardevolle bezit: de bodem, vergroot.”

Penny Pennington, managing partner, Edward Jones

“Mijn voornemen is om nog beter mens te zijn. Dat is iets anders dan ‘een beter mens zijn.’ Er is momenteel een actief debat gaande over wat mens-zijn inhoudt, en ik geloof dat mens-zijn een voordeel is dat enorm gewaardeerd moet worden. Een beter mens betekent dat ik mezelf met mensen meet. Om actief deel uit te maken van het debat over mens en machine, wil ik mezelf een uitdaging stellen om beter te zijn in wat alleen een mens kan zijn. Fundamenteel geloof ik dat wat ons onderscheidt, is dat we emoties (die) uniek menselijk zijn, waarderen en er blij mee zijn. Ik geloof dat de vreugde van openbaringen uniek menselijk is, en ik wil meer openbaringen in mijn leven in 2026.”

Scott Strazik, CEO en president, GE Vernova

“De wereld heeft veel meer energie nodig dan nu het geval is, en een groter deel daarvan moet bestaan ​​uit elektrische energie, zodat mensen en gemeenschappen over de hele wereld kunnen gedijen. Om baanbrekende innovaties te kunnen leveren die aan de stijgende mondiale vraag zullen voldoen, zal de industrie duizenden innovators, bouwers, wetenschappers en ingenieurs nodig hebben. In 2026 willen wij bij GE Vernova allemaal investeren in programma’s en kansen die de slimste en beste jonge geesten aanmoedigen om een ​​carrière in onze sector te kiezen en de toekomst van de energie vorm te geven.”

Graham Weaver, oprichter en CEO van Alpine Investors

“Mijn goede voornemen voor het nieuwe jaar is om meer plezier te hebben, lichter te zijn en meer plezier te hebben, vooral op het werk. Ik denk dat het gemakkelijk is om het leven en werk te serieus te nemen. Maar als ik er echt over nadenk, gaat het leven over het delen van een epische reis met buitengewone mensen. Ik weet dat als ik terugkijk, ik deze tijd waarin ik me nu bevind, zal zien als de ‘goede oude tijd’. Ik wil het bewustzijn hebben om dat te herkennen terwijl ik erin zit, en niet pas nadat ze voorbij zijn.

Wat ga jij bereiken in 2026?

Wat zijn jouw persoonlijke of professionele voornemens voor 2026? Stuur uw resoluties naar mij op stephaniemehta@mansueto.com. Ik zou graag enkele van de meest overtuigende toezeggingen in een toekomstige nieuwsbrief willen vermelden.

Lees meer: ​​het beste van 2025

Nieuwsbron

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in